Hogyan lehet eredményorientált kultúrát létrehozni

Az eredményorientált kultúra megteremtése nem az eredményorientált emberek felkutatásával kezdődik. Azzal kezdődik, hogy meghatározza az elérni kívánt eredményeket, majd megtalálja azokat az embereket, akik képesek és motiváltak azok elérésére.

Miért lenne a világ jobb hely, ha minden vezető egy kicsit hasonlítana Mrs. Garrettre?

Tegnap, 92 éves korában elhunyt Charlotte Rae az élet tényei című színésznő.

A 2017-ben dolgozó legjobb vállalatok

Fortune híres listája kint van. Ha új állást keres, nézze meg ezeket a vállalatokat.

Mi lenne, ha úgy kezelnéd, mint Willy Wonka?

Gene Wilder elmúlása emlékeztet minket híres Charlie-jára és a Csokoládégyár szerepére.

Hogyan kerülhető el a „nagy lemondás” a vállalatnál

A forgalom normális. Ha a személyzet 30 százaléka távozik, az pusztító.

Elnézést, menedzserek, nem jut el a munkába

Hurrá a szerelemért! De ne vedd a mézedet oda, ahonnan a pénzedet szerzed.

Amikor rendben esküszöm a munkahelyen

Padfia, ideje esküsznöm az irodában?

Miért is lehet halálos nőnek lenni egy férfi világában?

Nem csak arról van szó, hogy elérjük a legfelső polcot, vagy hogy a légkondicionáló megfelelően van beállítva.

Az alkalmazottak inkább a híreket nézik, mintsem elolvassák. Mit jelent ez a belső kommunikáció szempontjából?

A kommunikáció létrehozásának 7 módja, amely felhívja a figyelmet az alkalmazottak preferenciáira

Lady Gaga lebukott. Te is fogsz

A foglalkoztatási törvények szigorúan meghatározzák, hogyan fizetnek az alkalmazottaknak. Még az, hogy gazdag vagy híres, nem mentesít ez alól.

5 illegális interjúkérdés, amelyekre soha nem kellene válaszolnia (és mit kell tennie, ha velük szembesülünk)

Megkérdezték már, hogy amerikai állampolgár-e? Íme néhány példa azokra a kérdésekre, amelyeket nem szabad feltenni egy interjú során.

Az agyad hazudik neked: Így kényszerítheted az igazság elmondására

Mindenki öntudatlan elfogultságtól szenved, de itt van egy egyszerű módja annak, hogy ellenőrizze magát.