Amikor a kollégáidról van szó, tudod, hogy - bár rengeteg nagyszerű ember találkozik egész életed során - rengeteg bosszantóak aki arra szolgál, hogy az irodában töltött idődet sokkal nehezebbé tegye.
Az egyik legrosszabb (eltekintve attól, akinek az ebéd-étrend úgy tűnik, hogy csak tonhalból és kemény tojásból áll)? A hamis munkatárs.
Tudja a típust, igaz? Egyet mond az arcodra, aztán valami egészen mást a hátad mögött.
Frusztráló - ezt nem lehet tagadni. És még ennél fogva gyakran elgondolkodtat azon, hogy pontosan hogyan kezelje. Kell-e rátenni egy mosolyt, úgy tenni, mintha semmi sem történne, és ugyanolyan hamisnak lenni, mint neki? Szembe kellene néznie vele fejjel? Menjen a főnökéhez?
Nos, mint mindig, sok múlhat az egyéni helyzeten. De az Ön sajátos körülményeitől függetlenül ez az öt tipp segít abban, hogy a helyes irányba tereljen.
1. Erősítse meg a gyanúját
Mielőtt lefutna a sínekről, és szembesítené az embert a füléből érkező füsttel, fontos, hogy először ellenőrizze a forrásait.
Biztosan tudja, hogy munkatársa rosszindulatú és kétarcú - vagyis maga is tanúja volt ennek? Vagy ezt hallotta a szőlőn keresztül?
Ezt már tudod irodai pletyka sietve spirálon kívül tud spirálozni. Tehát a feltevések és a következtetések levonása helyett győződjön meg arról, hogy a tényei egyenesek. Ez az egyszerű cselekedet önmagában sok fejfájást és rengeteg felesleges drámát fog megtakarítani.
milyen magas marc gasol
2. Szerezzen be egy kis helyet
Rendben, így biztosan tudod, hogy ez a kollégád hamis. Mosolya és barátságos viselkedése ellenére is megteszi dobd be a busz alá a második, amikor megfordulsz. És most?
Fontos, hogy egy kis távolságot teremtsen kettőtök között. Mivel megerősítette, hogy ez a személy valóban őszintétlen, az automaták irodai fecsegése nem kedvez neked.
Ehelyett tegyen meg mindent annak érdekében, hogy legyen helye. Nem kell nyilvánvalóan durva vagy hideg. De ha nem kerüli el a teljesen haver-haverot, és korlátozza az arcidőt, akkor végül kevesebb muníciót fog felvenni vele szemben.
3. Nyilvántartás vezetése
Az utolsó dolog, amit meg kell tennie, amikor hamis munkatársával van dolga, az az, hogy egy szörnyű játék közepette pofázzon meg - mondta - mondta.
Tehát - nevezzük paranoidnak -, de fontos, hogy pontos nyilvántartást vezessen minden negatív, félrevezető vagy rosszindulatú esetről. Függetlenül attól, hogy közvetlenül az illetőhöz fordul-e, vagy megbeszélést folytat a felettesével, az igazoló dokumentumok jól jönnek, ha nagyobb legitimitást kell adnia panaszainak.
Próbáljon levelezni a kollégájával, amennyire csak lehetséges, e-mailben - ez egy biztos módja annak megerősítésére, hogy fontos dolgai vannak írásban. Ha valami történik egy beszélt beszélgetés során? Írja le a dátumot, az időt és a történtek leírását.
Igen, tudom, hogy kissé túlzottnak tűnhet. De amikor úgy érzed, hogy olyan valakivel van dolgod, aki azon van, hogy sokkal nehezebbé tegye az életedet, akkor nem lehetsz túl óvatos.
hol él Michelle tafoya
4. Tartsa meg a kemény beszélgetést
Valószínűleg foglalkozhat az alkalmi esetekkel hátsó megjegyzés . De, ha úgy tűnik, hogy ezzel az alkalmazottal kapcsolatos problémája folyamatos, itt az ideje egy őszinte beszélgetésnek.
A legjobb megoldás az, ha közvetlenül azzal a személlyel kezded, aki a problémát okozza. Kérjen időpontot egy ülésre, ahol mindkettőnknek lehet némi magán- és csendes helye a beszélgetéshez - erre nincs szüksége, hogy süllyedés-ököl-küzdelem forgatókönyvvé váljon. Ehelyett csak hozza fel azt a viselkedést, amely zavar.
Talán annyira megdöbbent a közvetlen konfrontációdtól, hogy azonnal elnézést kér, és mindketten továbbléphetnek onnan. Ennél valószínűbb azonban? Bőven tagadja. Ez frusztráló, de megnyugodhat, hogy kijelentette magát és bebizonyította, hogy nem csak átgurul, és nem bánik veled rosszul.
Mi van, ha a dolgok nem javulnak az őszinte beszélgetés után? Akkor itt az ideje, hogy aggodalmait és dokumentációját felettesének juttassa el. Senki nem akar mese lenni, de Ön sem érdemli meg, hogy folyamatosan bíbelődjön az ember körül.
5. Kerülje a Bosszúcsapdát
Függetlenül attól, hogy javulnak-e a dolgok, nem csak csábító lehet, hogy bosszút akar állni. Csak igazságos, hogy belekóstol a saját gyógyszerébe, igaz?
Rossz. Bármilyen csábító is lehet az édes megtorlás szirénája, fontos, hogy mindig az irodában tegye a legjobb lábát - ahelyett, hogy kivenné a kést a saját hátából, hogy csak másra használja. Munkatársaid nem feltétlenül erkölcsösek és etikusak, de nem kell ugyanabba a filozófiába feliratkoznod.
Soha nem szórakoztató, hogy megbirkózzon egy hamis munkatárssal. De sajnos valószínűleg ez az egyik olyan dolog, amelyet hébe-hóba meg kell tennie.
Amíg képes tartani a távolságot, lefedni saját alapjait, őszinte beszélgetést folytatni és - természetesen - feljebb emelkedni, sokkal valószínűbb, hogy profi módon és udvariasan kezeli ezt a ragadós helyzetet.
- Ez a poszt eredetileg a A múzsa .
hány éves tia maria torres
