A vezetők és a vállalkozók több mint 75 százalékának ütemterve egyszerűen kimeríti őket. Ha megkérem, hogy nézzek meg egy vezető naptárát, az gyakran úgy néz ki, mint egy doboz kiöntött kirakós darab. Sok vezetőnek nincs meg a végső kép, amelyet megpróbálnak létrehozni. Önmagában az időgazdálkodásra való összpontosítás nem segít.
A Fortune 500 vezetőivel folytatott negyedszázados munkám során azt tapasztaltam, hogy a vállalat gyors növekedésének titka nem a gazdaság vagy a piaci viszonyok; a verseny nem tartja vissza a vállalatot. Az exponenciális növekedés titka abban rejlik, hogy a vezetők hogyan kezelik kíméletlenül az idejüket, energiájukat és erőforrásaikat párhuzamosan.
Ez az első egy három részes sorozatban az Átgondolatlan Kegyetlenség minden aspektusáról.
Olvassa el itt a második részt: Hogyan válhatunk könyörtelenné, átgondolt módon, energiád növelésével.
A legsikeresebb vezetők kíméletlenek minden idejük eltöltésével kapcsolatban, szándékosan egy adott területre koncentrálnak a megfelelő időben. Ez a kíméletlen pontosság lehetővé teszi számukra, hogy több időt hozzanak létre, amelyet felhasználhatnak a választásukhoz. 17 legjobb tippet ragadtam meg, amelyeket bármelyik vezető azonnal alkalmazhat:
1.Ne dolgozzon azonnal.
Szándékosan töltsön el időt olyan tevékenységektől és tevékenységektől, amelyek csak a következő 30 napra összpontosítanak - nézzen fel és nézzen ki.
2. Engedje be a csapat titkát.
Mondd el nekik, mi őrjít meg és tesz boldoggá. Tájékoztassa csapatát az e-mailek, telefonhívások, találkozók és döntések iránti szeretet / gyűlölet listájáról.
nick faldo nettó értéke 2015
3. Ne hagyja abba az e-maileket.
Minden e-mailt céllal indítson: 'A kérdésem az. . . ' 'Szükségem van . . . ' 'Volna olyan szíves . . . ”
4. Zökkenőmentesen fejezze be a napot.
Töltse napjának utolsó óráját a választott tevékenységekre, ne sürgősen kiemelkedő munkára.
5. Ne hagyja, hogy a naptár önálló életet éljen.
Ütemezzen időt minden találkozó értékelésére kéthavonta. Döntse el azokat, amelyek nem adnak hozzá többletértéket.
6. Csökkentse az e-mail pingpongot.
Használjon feltételezett zárást, például „Találkozzunk csütörtök délben”, és ne a „Melyik idő működik neked?” Helyett.
7. Hétvégenként hagyja abba az önző e-maileket.
Hacsak nem kritikus a küldetés. Mentse el a piszkozataiba, és küldje el a szokásos munkaidőben, vagy automatikusan ütemezze azt értelmes órákra. A nyitvatartási időn kívüli e-mailek több szabadidő nélküli e-mailt generálnak. Mások úgy érezhetik, hogy kötelesek reagálni, és Ön olyan elvárásokat fog kialakítani, amelyek mindig ott vannak és elérhetőek.
8. Ismerje meg a nem erejét.
Ne mondjon többet, mint amennyit igent mond.
pete hegseth nincs jegygyűrű
9. Hagyja abba a vezetést.
Használjon autós szolgáltatást, hogy megajándékozza magát a gondolkodással, a kibontással és a csenddel a vezetési idő alatt.
10. Menj ki a saját fejedből.
Javítsa a gondolkodás és a cselekvés arányát; gyorsabb legyen, ha nem gondolkodik túl.
11. Ne hagyja el a barátait.
Ne hagyd, hogy hónapok teljenek el anélkül, hogy látnád azokat az ismerősöket, akik energiával és inspirációval látják el. Autopilotálja a társasági életét a hónap első hétfői vacsoráival és a pénteki ebéddátumokkal. Egyszerűsítse a logisztikát és szüntesse meg a végtelen ütemezésű e-maileket.
a deirdre bolton a john boltonhoz kapcsolódik
12. Ismerje a határidő valóságát.
Őszintén értékeld, hogyan tartod be a határidőket. Indítsa el a feladatokat a lehető leghamarabb, és ne az utolsó lehetőségnél.
13. Töltsön el nevetségesen sok időt bérbeadással.
Ha nyitott a közvetlen csapata, töltse idejének 50 százalékát áttételkéréssel, interjúkkal és alkalmazással. Nem nevetséges; előre fogja hajtani arra az időre, amikor teljes csapata van.
14. Tartalmazzon egy használati útmutatót.
Készítsen egyértelmű utasításokat arról, hogy miként kívánja az embereket kapcsolatba lépni veled: Nem tudnak egyetérteni a nyilvánosság előtt? Szeretne adatokkal támogatott megbeszéléseket? Mondja el nekik a preferenciáit, hogy ne találgassanak.
15. Készítsen a hét végi rituálét.
Tekintse át a sikereit, gondolkodjon el a meglátásairól, és tervezze meg a következő hetet.
16. Menjen és látogassa meg ügyfeleit.
Rendszeresen helyezze elsőbbségbe közvetlenül az ügyfelek hallását, és annak figyelemmel kísérését, hogy miként használják termékeit és szolgáltatásait.
17. Korlátozza a szavait.
Ne használjon bekezdést, amikor egy mondat megteszi, ne használjon mondatot, amikor egy szó megteszi, és ne használjon szót, amikor a csend megtörténik.
A figyelemre méltó vezetők kíméletlenek, átgondolt módon, idejükkel, energiájukkal és erőforrásaikkal. További tippeket, történeteket és gyakorlati tanácsokat talál az élet létrehozásához, amelyet szabadon felhasználhat a következő könyvemben választott idővel. Átgondoltan kíméletlen : Az exponenciális növekedés kulcsa (Wiley, 2016. április). Regisztrálj itt hogy korán hozzáférhessek egy ingyenes fejezethez.
