Legfontosabb Vezet A siker titka Az az üzleti iskola nem tanított meg

A siker titka Az az üzleti iskola nem tanított meg

A Horoszkópod Holnapra

Címétől, irodájának méretétől vagy bankszámlaegyenlegétől függetlenül senki sem éli át az életet néhány küzdelem nélkül. A jó hír az, Eilene Zimmerman szerint: 'Valahányszor megpróbálunk valami újat és kudarcot vallani, értékes információkat nyújt arról, hogy mi ment rosszul, és ami fontos, mi is ment jól.'

hány éves Danny a gróf

Kevin O'Leary odáig megy, hogy a kudarcot 'a siker kulcsának' nevezi, Jessica Mah pedig azt állítja, hogy 'minden csalóból profivá válhat'. Bár az alábbi lista nem része az MBA programnak, kipróbált és igaz tippek az ügyvezető ügyfelektől, azon tapasztalataik alapján, hogy még erősebbek lettek, miután túlélték a szakmai vereséget.

Itt van 15 dolog, amit a legjobb és legfényesebb vezetők tesznek, hogy egy kudarc után újra felkeljenek és folytassák az életet.

1. Állítson be korlátokat arra, hogy meddig hagyja magát idegesíteni.

Minél hamarabb elfogadja a veszteséget, és figyelmét az előrehaladásra összpontosítja, annál gyorsabban nyílnak meg a lehetőségek új kapui. A sikeres emberek nem sokáig dagadnak. Tudomásul veszik tévedésüket, elveszik csomóikat és folytatják az életet.

2. Keresse meg a leckét.

Függetlenül attól, hogy a visszaesés személyiségi konfliktus volt, vagy egy nagy üzleti faux pas volt, van valami pozitív, amit levonhat a tapasztalatból.

3. Legyen őszinte a rossz fordulatokkal kapcsolatban.

A vezetők ösztönökkel foglalkoznak, és valószínű, hogy a beled azt mondta neked, hogy ez már a kezdetektől fogva nem volt jó ötlet. A magadnak való hazudozás csak visszatartja az utadat, és oda vezet, hogy ugyanazt a hibát újra és újra megismételjük.

4. Segítsen ki valakit.

Ahelyett, hogy eltűnne a lyukban, fontos, hogy továbbra is mentoráljon, megjelenjen a munkában és aktív maradjon a közösségében.

5. Ne keressen mást, aki megment.

Mérlegelje mások átgondolt visszajelzését, de végül hozza meg saját döntését.

6. Hozzon létre határokat.

A mentális és fizikai egészség szempontjából fontos, hogy mikor és hol kell meghúzni a határt. Megtanulják, mikor kell „igen” -et mondani, és mikor kell „nem köszönöm” -et választani.

7. Tegyen egy ugrást az ismeretlenbe.

Értékelje minden mozdulat előnyeit és hátrányait, de ne hagyja, hogy a félelem visszatartson egy új lehetőségtől.

8. Mutasson együttérzést.

A jóságot nem csak fotóműveleteknek, jótékonysági gáláknak és adománygyűjtéseknek tartják fenn, hanem rendszeresen kiterjesztik azokra az emberekre is, akiktől nem vársz semmit cserébe.

9. Hagyd figyelmen kívül a nayayereket.

A régi mondás igaz: míg egyesek elfoglaltak azzal, hogy miért nem lehet valamit megtenni, mások elfoglaltak.

10. Adjon nagy értéket az igazságnak, a bizalomnak és a hitelességnek.

A bizalom felépítése évekig, a megsemmisítés pedig percekig tart. Ez egy értékes árucikk, amelyet mindenekelőtt megbecsülnek.

11. Kérjen segítséget.

A büszkeség gyakran olyan tényező, amely elutasítja azok segítségét, amelyek változást hozhatnak. Körülveszi magát olyan emberekkel, akik következetesen megmutatták odaadásukat és hajlandóságukat megosztani bölcsességüket.

12. Kiáltsd ... privátban.

Nincs szégyen a könnyek gyógyításában. Csak privátban, vagy valaki előtt, akiben megbízik.

13. Hívjon egy barátot.

A másokkal való kapcsolat táplálja lelkünket. Bármennyire is elfoglalt vagy, fordíts időt és energiát a létfontosságú kapcsolatok fenntartására.

14. Néha a munka várhat.

A vezető tudja, hogy mennyi időt szánnak párjára, gyermekeire és családjára. Ugyanolyan fontos, hogy időt szánjon magára.

15. Tedd a következő helyes dolgot.

Ha már nincs mit tenni, tegye az egyik lábát a másik elé, és mutassa magát a megfelelő irányba.