Ez sztori először jelent meg Pala .
A múlt héten, egy évtized után szexuális zaklatásra vonatkozó állítások Dov Charney, az American Apparel alapítója és vezérigazgatója - és számtalan pimasz médiaszereplés, ahol az alkalmazottak szexuális kegyeit kérték és „piszkos fickó” személyét magáévá tette - Charney-t végül cége igazgatótanácsa irányította. Mi tartott ilyen sokáig? Ma a New York Times elemzi a mögöttes tényezőket a testület döntése. Kicsit zaklatásról volt szó. De leginkább a pénzről volt szó.
'A virtuális betyár és a pénzvesztés együttese nem olyan kombináció, amellyel sokáig fennmaradhat' - mondta John C. Coffee Jr., a Columbia Law School professzora és a vállalatirányítás szakértője. Idők . - Úgy gondolom, hogy a hibahatára csökken, ha elkezd pénzt veszteni, és minden választókörzetét aggasztja a jövő. Ez reálpolitika.
Ez csak egy srác elmélete, de az Idők 'a jelentés alátámasztja.
A felszínen a testület döntését közvetlenül Charney elleni szexuális zaklatás okozta. Az American Apparel arra kényszeríti az alkalmazottait, hogy magánválasztottbíróságon, és ne a bíróságon nyújtsanak be követeléseket a céggel szemben. Ez azt jelenti, hogy minden szexuális zaklatással kapcsolatos vád eredményét titokban tartották, és sok esetben egyezségi megállapodásokkal zárultak, még mielőtt a választottbíró megállapíthatta volna, hogy Charney hibás-e. (Az egyik esetben Charney ügyvédei 1,3 millió dollárt ajánlottak fel egy volt alkalmazottjának, aki azt állítja, hogy Charney szexuálisan zaklatta, hogy vállalja, hogy nyilvánosan be tudja jelenteni, hogy ártatlannak találják vádjai miatt; a megállapodás akkor nyomta meg a sajtót, amikor az alkalmazott visszalépett. üzlet). A folyamat eredményeként a társaság igazgatósága „nagyon kevés a megállapított jogi tények útján”, a Idők jelentések. De ebben az évben a választottbírói viták egyike végül határozott döntést hozott Charney ellen: A választottbíró Charney-t felelősnek találta „rágalmazásért, mert nem állította le egy volt alkalmazott meztelen fényképeinek közzétételét”. Körülbelül 700 000 dollárt kapott, és az igazgatóságnak végre megvolt a muníciója a vezérigazgató menesztésére.
De a háttérben a nyereség megjelölése kényszerítette a testületet a cselekvésre. 2007-ben az American Apparel részvényei 15 dollárt értek; tavaly a részvény 47 centes mélypontjára zuhantak. A vállalat 2013-ban 106 millió dollárt veszített, és amikor több tőkét szerzett magának, a kölcsönök kamatlába 20 százalékra emelkedett. „Éveken keresztül Charney úr jó hírneve miatt a hitelezők elgondolkodtak a cégével való együttműködésben, és néhányan egyenesen elutasították” Idők jelentések. 'Sok megfigyelő és egykori bennfentes megkérdőjelezte, hogyan lehetne a vállalkozásnak elegendő készpénzt termelni ahhoz, hogy ilyen magas kamatlábakkal fenntarthassa kamatfizetéseit.' Eközben Charney „irányítási stílusa” állítólag akadályozta az American Apparel-t abban, hogy vonzza a felső alkalmazottakat a cég megfordításához, mivel „hírnevet szerzett magának olyan helyként, ahol tehetséges emberek nem akartak dolgozni” ‹.
Az elmúlt években, még akkor is, ha az igazgatóságnak csak a viselkedése alapján volt jó oka Charney kirúgására, 'nem volt kedve a társaság mozgatórugóját eltávolítani'. Idők jelentések. Csak akkor változott meg a számítás, ha a vállalat elegendő pénzt vesztett. A szexuálisan terhelt vállalati kultúra megteremtésével Charney divatjelenséggé tette az American Apparel-t. Ez a kultúra azt is biztosította, hogy Charney volt az egyetlen olyan ember a környéken, aki képesnek látszott a társaság sikerének megőrzésére, amíg az általa kialakított légkör vissza nem kezdett. Charney gyakorlata csak akkor ragadta meg, amikor rájöttek abbahagyta a bankképességet - csakúgy, mint más zaklató hírű pénzkeresők. A történelem ismeretében kétségesnek tűnik, hogy a testületet valóban megindította-e a szexuális zaklatás vádjai. A szex addig árul, amíg az üzleti életre nézve rossz.
hány éves ivan lendl
A Palán is: ' Talán a Facebookon kell lennie, amíg dolgozik .
