Három év múlva, egy barátomé üzembe helyezés még mindig alig profitál. Tehát tanácsot kért tőlem.
- Mivel árupiaci tevékenységet folytat, ahol a haszonkulcs természetesen szűk - mondtam -, az egyetlen módja annak, hogy szupersztárokat alkalmazzon. Okos, kreatív, szorgalmas emberek ... ez a legjobb módja annak, hogy vállalkozását különbözővé tegye. '
- Tudom - mondta a fejét rázva. - De nincs pénzem az ilyen alkalmazottak vonzására.
akivel jc chasez feleségül ment
Körülnéztem az irodáiban. Bérelt hely egy magas bérleti körzetben. Díszes bútorok. Fülbemászó grafika. Teljesen felszerelt pihenőszoba.
Jó úton van a „legmenőbb irodák” versenyen való versenyzéshez.
De ez nem egy olyan verseny, amire szüksége van - annál kevésbé engedheti meg magának - a győzelemhez.
Szavad ne feledd.
A múlt hónapban a kulisszák mögött töltöttem az időt Getafe CF , a spanyol profi futball (foci) klub, amely játszik A Liga , a világ egyik legfontosabb futballversenye. (Gondoljunk olyan csapatokra, mint a Real Madrid, a Barcelona és az Atletico Madrid.)
A Getafe egy kis klub a külvárosi Madridban, amelyet - legalábbis a pénzügyi izom szempontjából - teljesen beárnyékoltak olyan közeli klubok, mint a Real Madrid és az Atletico. (Valójában a Getafe 17 000 férőhelyes stadionja mindössze 9 mérföldre fekszik a monolitikus Santiago Bernabéutól, a Real Madrid 81 000 férőhelyes stadionjától.)
2017-ben a Getafe a La Liga másodosztályában játszott. Miután 2018-ban feljutott az élvonalba, a csapat tiszteletre méltó nyolcadik lett. (Sok csapat küzd azért, hogy az alsó három között maradjon, ha magasabb osztályba kerül.)
Tavaly a Getafe nem érte el a negyedik helyet, és csak két ponttal szerzett helyet a Bajnokok Ligájában - annak ellenére, hogy a játékosok fizetése összesen 39 millió eurót tett ki, ami a La Liga negyedik legalacsonyabb értéke, és nagyjából megegyezik azzal, amit a barcelonai szupersztár, Lionel Messi gyárt.
Hogyan? Nagyszerű védekezés és hatékony ellentámadás, kevés lehetőséget adva és teljes mértékben kihasználva az ellenfél hibáit. Rendkívül kifinomult fitnesz és sérülésmegelőző program.
És egy olyan kiadási filozófia, amelyből a barátom - és az ön vállalkozása - profitálhat.
Megkérdeztem Alberto Herast, a Getafe marketing igazgatóját, hogy a teljes bevétel hány százaléka kerül a játékosok és az edzők fizetésére. - Kilencvenkilenc százalék - mondta.
Nevettem. - Nem, komolyan - mondtam. 'Ha figyelembe vesszük a létesítményeket, az infrastruktúrát, a szervezet működtetésével járó összes költséget ... hány százalék jut a játékosok és az edzők fizetésére?'
- Komolyan - mondta. - Szinte mindent feltettünk a pályára. Minden a játékosainkkal és az edzőinkkel kezdődik. Ha nem nagyok ... semmi más nem számít igazán, mint klub.
erin burnett nettó értéke 2016
Ez a filozófia egyértelműen bevált. A Getafe Bajnokok Ligája közeli hiányzása bizonyíték.
Így van az a tény is, hogy a klub folyamatosan eladja az otthoni játékokat, és 99 százalék feletti arányban tartja fenn a tagokat (gondoljuk a bérlet tulajdonosait). Megszűnt a vállalati szponzorálás. A nemzetközi márka ismertsége növekvő tendenciát mutat, részben a La Liga növekvő globális lábnyoma és a gyorsan növekvő adási jogok miatt.
Mert minden a pályán kezdődik. Ha a csapat nem nagyszerű ... semmi más nem számít.
Ugyanez vonatkozik rád is.
milyen magas phil robertson
Az egyik kérdés, amelyet minden vállalkozás tulajdonosának meg kell válaszolnia, a következő: 'Mit érnek a szupersztár alkalmazottak?'
A válasz mindig az, hogy 'Több'.
De többet kell fizetnie.
Ami azt jelentheti, hogy az alkalmazottak távmunkát engednek - melyek az alkalmazottak egyre szívesebben csinálja - és ezt a pénzt inkább a fizetésekre fordítja. Ez azt jelentheti, hogy készenléti eszközöket kell használni, ahelyett, hogy egyéni megoldásokra lenne szükséged. Ez azt jelentheti, hogy kiküszöbölik az elméletileg remekül hangzó, de az alkalmazottak számára alapvetően értelmetlen „hűvös” juttatásokat, különösen, ha ez alacsonyabb fizetéssel jár.
Vessen egy pillantást minden költségre - minden fix költségre, minden változó költségre, mindenre költség költség - és állapítsa meg, hogy ez a pénz segít-e a pályán nyerni.
Legyen kérlelhetetlen attól, hogy fizetési kiadása a teljes költség lehető legnagyobb százalékát tegye ki.
Szinte biztosan azt állítja, hogy alkalmazottai a legértékesebb eszközei.
Kezdd tehát úgy viselkedni.
