Évente kiválasztok 10 könyvet, amelyek az IMHO szolgáltatták a legtöbb értéket olvasóik számára. Ezek egy része már szerepelhet a radarján, de másokat hiányolhat. Élvezd!
1. Hogyan lehet tápcsatlakozó
Szerző: Judy Robinett
hány éves jaclyn Hill
Felirat: Az 5 50 100 szabály az üzleti hálózat nyereséggé alakításához
Miért szeretem: Mivel valakit gyakran elárasztanak az emberek, akik velem akarnak „kapcsolatba lépni”, Robinett rendszere, amely megkülönbözteti az érintkezési szinteket, valóban kinyilatkoztatás volt. Ez egyike azoknak a könyveknek, amelyeket szeretnék, ha két évtizeddel ezelőtt el tudtam volna olvasni.
Legjobb idézet: 'Ahhoz, hogy a stratégiai kapcsolatok mestere lehessen, nem csupán kapcsolódni, gondozni és hozzáadott értéket kell tennie (bár ezek az elemek a kapcsolatok legalapvetőbb követelményei). 1) pontosan meg kell határoznia azokat a kapcsolatokat, amelyeket folytatni és ápolni fog; 2) túllépjen a barátokon, a családon és a szakmán túl, és széles kapcsolatrendszert építsen ki; 3) rendszeresen használja az értéket ezeknek a kapcsolatoknak; és 3) lesz az csatlakozó a csatlakozások között - az a személy, aki segíthet az embereknek olyan erőforrások elérésében, amelyekről soha nem tudnának, és soha nem érhetnék el, ha nem te lennél. '
kettő. A nagyravágyó nő
Szerző: Eszter Spina
Felirat: Mi kell és miért akarsz egy lenni
Miért szeretem: A tavalyival ellentétben Dőlj be, ez a könyv egy sikeres nő szemszögéből íródott, aki nem haladta meg a gyors utat a csúcstechnológiai gazdagságig. Spina egy saját készítésű nő, akinek sikerült eladnia a megrendeléseket, ami valószínűleg a világ legnehezebb munkája.
Legjobb idézet: Ha sikeres akar lenni, akkor azt kell választania, hogy azt tegye, amit ambiciózus emberek. Mi lenne, ha otthon maradna az anya, aki tudja, hogyan kell bánni a gyerekeivel, és otthonát zavartalanul működteti - sikeres. Mi a helyzet azzal a nővel, aki egyensúlyba tudja hozni karrierjét és családját - sikeres. Az a nő, aki elhatározza, hogy megszerzi diplomáját, a nő, aki látnok és álmát valósággá teszi, a nő, aki következetes jellegű és életvitelszerű - mindannyian sikeresek. Miért? Mert ambiciózus nők.
3. Pénz: Mestere a játéknak
Szerző: Anthony Robbins
Felirat: 7 egyszerű lépés a pénzügyi szabadság felé
Miért szeretem: Sok éve rajongok Robbinért, mivel az egyik szemináriuma alatt úgy döntöttem, hogy felhagyok a vállalati munkámmal, és teljes munkaidős íróvá válok. Lehetőségem volt személyesen találkozni vele, és rájöttem, hogy kissé ijesztő színpadi személyiségével ellentétben, személyesen valóban alacsony kulcs és könnyen beszélhető vele. Mindenesetre már egy ideje, hogy Robbins új könyvet írt, és ez különösen fontos a mai nehéz gazdasági időkben küzdő emberek számára.
Legjobb idézet: A gazdagság titka egyszerű: Találjon módot arra, hogy többet tegyen másokért, mint bárki más. Legyen értékesebb. Csinálj többet. Adj többet. Lehet több. Tálaljon többet. És lehetősége lesz többet keresni - függetlenül attól, hogy Ön a legjobb élelmiszer-teherautót birtokolja Austinban, Texasban, vagy Ön a vállalat legnagyobb értékesítője, vagy akár az Instagram alapítója.
Négy. A Gen Z effektus
Szerzői: Tom Koulopoulos és Dan Keldsen
Felirat: Az üzlet jövőjét formáló hat erő
Miért szeretem: A könyv tézise az, hogy a technológia a nemzedékek szétválasztása helyett valójában közelebb hozza őket, és hogy ez egy nagyobb elmozdulás része annak, ahogyan az emberek gondolkodnak az üzleti életről és az életről. Könnyen olvasható, de mélységes, így sokat tanulhat, és ami még fontosabb, más módon kezdi látni a dolgokat.
Legjobb idézet: „A generációs megosztottság olyan sokáig állta utunkat, aláásva az újítások képességét abban a világban, amely gyorsan átalakul a generációk utáni világban. A generációk utáni gondolkodás megköveteli, hogy ne csak megváltoztassuk a generációk közötti határokról alkotott egyéni felfogásunkat, hanem olyan szervezeteket is felépítsünk, amelyek ugyanezt megtehetik. ”
5. Dulakodás
Szerző: Jeff Sutherland
Felirat: A művészet, hogy kétszer végezzünk munkát félidőben
hány éves Courtney Hansen
Miért szeretem: Nagyon belefáradtam abba, hogy az emberek ragaszkodnak ahhoz, hogy minél többet végezz, több órát kell töltened ezzel. Ez egyszerűen nem igaz. Inkább okosabban, mint keményebben akar dolgozni, és ez a könyv néhány valós technikát ad a megvalósításhoz.
Legjobb idézet: 'Hagyományosan a menedzsment két dolgot akar minden projektnél: irányítást és kiszámíthatóságot. Ez hatalmas számú dokumentumhoz, grafikonhoz és diagramhoz vezet ... Hónapokig tartó erőfeszítéseket kell tennie minden részlet megtervezéséhez, így nem lesznek hibák, nem lesznek túllépések, és a dolgokat ütemterv szerint fogjuk szállítani. A probléma az, hogy a rózsaszínű forgatókönyv valójában soha nem alakul ki ... Minden projekt magában foglalja a problémák feltárását és az ihletet. Ostobaság és kudarcra van ítélve, ha bármilyen emberi erőfeszítést bármilyen színterre korlátozunk a színkódolt táblázatokra és grafikonokra. Nem az emberek dolgoznak, és nem a projektek haladnak. Nem az, hogy az ötletek megvalósulnak-e, vagy hogy milyen nagy dolgok készülnek.
6. A lágy szél
Szerző: Gazdag Karlgaard
Felirat: Ahol a nagy cégek tartós sikert találnak
Miért szeretem: Véleményem szerint a vállalatok túl sok időt töltenek azzal, hogy aggódjanak a „kemény” dolgokért, például a pénzügyekért és a technológiáért, és nem eléggé a „puha” dolgok miatt, például az emberek véleménye miatt, hogy mit csinálnak és hol dolgoznak. Ez a könyv megmutatja, hogy ez a „puha él” nemcsak annyira fontos, mint a „kemény” él, hanem vitathatatlanul is fontosabb.
Legjobb idézet : „A vállalatok innovációja nagyon hasonlít az élő organizmusok egészséges immunválaszához. A hosszú távú egészségnek örvendő embereknél nincs epizódos egészségi állapot. Szinte állandóan egészségesek. Immunrendszerük rendszeresen leküzdi a legtöbb fenyegetést. Igaz lehet a vállalatokra is? A hasonlat illik. Nagyszerű vállalatoknál az innováció természetes válasz a fenyegetésekre. ”
7. Asztalos
Szerző: Jon Gordon
Felirat: Történet a legnagyobb sikerstratégiákról
Miért szeretem: Hacsak nem akadt el a fejed a homokban, valószínűleg összefutottál Gordon számos eladott könyvével. Tetszik minden munkája és új könyve, Asztalos, valóban kötelező olvasmány. Ez egy vonzó példabeszéd egy nagy hatalmú vállalkozóról, aki egy kékgalléros kézművésszel való együttműködés (és annak tanulása) révén visszanyeri céltudatát.
Legjobb idézet:
- Megfogadom, hogy pozitív maradok a negativitással szemben;
- Amikor pesszimizmus vesz körül, optimizmust választok;
- Amikor félelmet érzek, a hitet választom;
- Amikor utálni akarok, a szerelmet választom;
- Amikor keserű akarok lenni, úgy döntök, hogy jobb leszek;
- Amikor kihívást tapasztalok, lehetőséget keresek a tanulásra és a növekedésre;
- Amikor visszaesést tapasztalok, ellenálló leszek;
- Ha találkozom a kudarccal, akkor előre fogok bukni, a jövőbeli siker felé;
- Látomással, reménnyel és hittel soha nem adom fel, és mindig a sorsom felé haladok;
- Úgy gondolom, hogy a legjobb napjaim előttem vannak, nem mögöttem;
- Azt hiszem, okkal vagyok itt, és célom nagyobb, mint a kihívásaim;
- Úgy gondolom, hogy a pozitívság nemcsak jobbá tesz, hanem mindenkit jobbá tesz körülöttem;
- Tehát ma és minden nap pozitív leszek, és arra törekszem, hogy pozitív hatást gyakoroljak a világra.
8. A kiválóság növelése
Szerzői: Robert Sutton és Huggy Rao
Felirat: Többet elérni anélkül, hogy kevesebbet rendezne
Chris fowler felesége Jennifer dempster
Miért szeretem: A vállalkozók természetesen azt akarják, hogy cégük növekedjen és sikeresebb legyen. Sokan közülük azonban felfedezik, hogy ha már sikeresek startupként, akkor nagyon nehéz „feljebb lépni” egy nagyobb vállalattá. Ez a könyv elmagyarázza azokat a konkrét kihívásokat, amelyekkel a vállalkozók szembesülnek, ezért el kell olvasni.
Legjobb idézet: 'A hozzáértés vezetői tudják, hogy az alkalmazottak gyors bombázása egy gyors PowerPoint-előadással, néhány napos képzéssel vagy inspiráló beszéddel nem csökkenti azt, ha némi jót akarnak terjeszteni a kevesektől a sokig. Természetesen minden skálázási erőfeszítésnek vannak olyan szakaszai, amikor bölcs dolog a könnyebb utat választani vagy gyors győzelmet elérni. Mégis, amikor esetről esetre belemélyedtünk, és tanulmány után tanulmányoztuk, láttuk, hogy minden állítólag könnyű és gyors skálázási siker olyannak bizonyult, amelyet csak nem nagyon értettünk meg. A méretezéshez meg kell darálni, és minden embert, csapatot, csoportot, osztályt vagy szervezetet meg kell nyomni, hogy egy apró változtatást hajtsanak végre a másik után abban, amit hisznek, éreznek vagy tesznek.
9. Creativity, Inc.
Szerzői: Ed Catmull és Amy Wallace
Felirat: Legyőzni azokat a láthatatlan erőket, amelyek az igazi inspiráció útjában állnak
Miért szeretem: A Pixar, valamint Steve Jobshoz és az általa felvett emberek csapatához fűződő viszonyának vizsgálatával ez a könyv egyértelművé teszi, hogy a kreativitást be kell építeni a vállalati kultúrába, és nem pusztán annak vezetői tulajdonsága.
Legjobb idézet: „A legjobb menedzserek tudomásul veszik és teret engednek annak, amit nem ismernek - nemcsak azért, mert az alázat erény, hanem azért is, mert amíg valaki nem alkalmazza ezt a gondolkodásmódot, a legszembetűnőbb áttörések nem történhetnek meg. Úgy gondolom, hogy a vezetőknek meg kell lazítaniuk az ellenőrzéseket, nem pedig szigorítaniuk őket. El kell fogadniuk a kockázatot; bízniuk kell az emberekben, akikkel dolgoznak, és arra kell törekedniük, hogy megtisztítsák az utat számukra; és mindig figyelniük kell mindenre, ami félelmet kelt. Sőt, a sikeres vezetők felismerik azt a valóságot, hogy modelljeik tévesek vagy hiányosak lehetnek. Csak akkor remélhetjük, hogy megtanuljuk, ha beismerjük, amit nem tudunk.
10. Bika nélkül üzlet * t
Szerző: Én (plusz a blog olvasói)
Felirat: 49 Titkok és hivatkozások, amelyeket tudnia kell
Miért szeretem: Az olvasók folyton azt mondták, hogy szükségük van egy túlélési útmutató 'a vállalati világnak, ezért írtam ezt a könyvet. Blogom olvasói közül sokan hozzájárultak az íráshoz a korai fejezetek áttekintésével. Mivel nyilván elfogult vagyok, a következőket mondják mások erről a könyvről.
- ' 2014 legidőszerűbb könyve. '- Guy Kawasaki
- ' A tökéletes ajándék. '--Forbes.com
- ' Minden gyilkos, nincs töltőanyag. ' --A Hampshire Union új vezetője
- ' A leghasznosabb, legpofásabb karrierkönyv, amit talán öt év alatt láttam. '- Penelope Trunk
Legjobb idézet: 'A hagyományos bölcsesség az, hogy az üzleti vállalkozás bonyolult és elveit nehéz elsajátítani. Míg azonban minden iparág és minden szakma sajátos szakértelmet igényel, az üzleti tevékenység meglehetősen egyszerű. A vezetői tanácsadók, az iparági elemzők és a vállalati oktatók százezreinek megélhetése azonban a dolgok összetettségén múlik - mert végül is, ha egyszer rájössz, hogy az üzlet egyszerű, miért alkalmazná őket? A saját szakterületén túl csak egy maroknyi titok és hivatkozás szükséges, hogy valóban sikeres legyen az üzleti világban. És ez az Bika nélkül üzlet * t arról szól.
