A kedvelési tényező birtoklása nem olyan egyszerű, mint amilyennek látszik. Úgy értem, a legtöbben alig tudjuk lelkesedni, hogy reggel fél 7-kor fél mosolyt csaljunk az arcunkra ahhoz, hogy jó reggelt kössünk szomszédunknak.
Most a pozitív pszichológia azt mondja nekünk, hogy hála hozzáállásával kell megjelennünk a munkában, és arra buzdít, hogy gondolkodjunk alázatosabban, ha munkatársaink kedvelni akarnak minket. Igazán?
Valójában igen.
Mivel a legszimpatikusabb emberek, mint kiderült, olyan pozitív vonásokat mutatnak be, amelyek mágnesek a nagy kapcsolatok vonzására és mások befolyásolására.
Jessi leszbikust fésül
Ha követed példájukat, az ilyen tulajdonságok - amilyen látszólag ellentmondásosak - befolyásolják a kommunikáció módját, és utat mutatnak az interperszonális hatékonyság fokozásához.
Itt van kilenc szimpatikus tulajdonság, amelyet láttam, megtanultam és kipróbáltam, hogy mindennap alkalmazzam üzleti és személyes életemben. Azt csinál változtatni.
1. Nyers hitelesség megjelenítése.
A szimpatikus emberek hűek jellemükhöz, függetlenül a külső nyomástól vagy az ellenkező cselekvés kísértésétől. Hajlandók elfogadni cselekedeteik következményeit, vagy amit helyesnek tartanak. Kerülik a cukorbevonást vagy a szőnyeg alá söpörését; nyers hitelességgel és érzelmi őszinteséggel beszélnek, amikor megosztják a jót, a rosszat és a csúnyát.
2. Mutasson meg egy alázatos szellemet.
Az a személy, aki nem emeli magát mások fölé, megbízható. Elnyeri mások tetszését, mert alázata nemcsak bölcs és megtisztelő, hanem nagy tudáshoz és jó ítélőképességhez vezet.
Rick Malambri és Lisa Mae
3. Legyen nyitott a visszajelzésekre.
Míg egyesek csak egy lehetőséget látnak, a szimpatikus emberek a magasabb úton haladnak, hogy különböző vélemények és nézőpontok alapján hallgassanak tanácsokat és tanácsokat. Bölcs visszajelzéseket alkalmaznak, hogy elkerüljék magukat a bajoktól, és jó irányba tereljék magukat.
4. Legyen hajlandó változtatni és növekedni.
A nagyon szimpatikus emberek nem állják meg, hogy stagnálnak. Megtörik a kapcsolatokat káros magatartás körforgását azáltal, hogy kiteszik a vakfoltjaikat, új ismereteket szereznek és hatalmas lépéseket tesznek annak érdekében, hogy ezt a viselkedést vakmerő elhagyással megváltoztassák. Ennek eredményeként a kedveltségi tényezőjük átmegy a tetőn, amikor több hasonló gondolkodású ember csatlakozik hálózataikhoz.
5. Emelkedjen a dráma fölé.
A munkahelyen olyan embereket talál, akik politikai menetrenddel különböző irányba vonzzák az embereket, mások pedig kezelhetetlen érzelmekkel bajt okoznak. A tetszetős emberek fölé emelkednek - rágalmazás, széthúzás, viták, pletykák, ujjal mutogatás - mindaz, ami megemeli a vérnyomást és reakciós stressz módban hagy. Hűvösek a gyors indulatok helyett, türelmesek és lassan haragszanak, és elég bölcsek ahhoz, hogy megőrizzék nyugalmukat és megértsék a körülöttük lévő körülményeket.
6. Figyeld, mit beszélsz.
Annyi konfliktus, zavartság és félreértés származik azokból a szavakból, amelyeket beszélni választunk. A szimpatikus emberek a konfliktus kezelésében vagy az ötlet elérésében élénken tisztában vannak érzelmeikkel, mielőtt szavakba ejtenék őket. Óvatosan választják meg a szavaikat, és nem beszélnek a szájuk mindkét oldaláról.
7. Kapcsolódjon másokkal együttérzéssel.
A kedves emberek szívesen kapcsolódnak az emberek problémáihoz, és eléggé érdekeltek ahhoz, hogy megpróbálják megérteni érzéseiket, hogy a lehető legteljesebb módon segíthessenek nekik. A kedves emberek toleránsak a munkatársaik gyengeségeivel szemben sem, és nem követelik a tökéletességet - odaérnek, ahol vannak, és összefognak, hogy támogassák az utazást.
milyen magas eric mccormack
8. Légy hálás.
A tudomány megállapította, hogy a hála hozzáállása kritikus a boldogság és a jólét szempontjából. Voltál már olyan ember közelében, aki soha nem elégedett azzal, amije van, vagy hol van az életben? Beszéljen a vízelvezetésről! Nem számít, mi történik, a szimpatikus emberek képesek hálához és hálához jutni az útjukba kerülő áldásokért - legyenek azok bármilyen nagyok vagy kisebbek is.
9. Mutasson érdeklődést mások iránt.
Ez indítja el a legjobb beszélgetéseket - megtudhatja, mit csinálnak mások, hogyan csinálják, miért csinálják. Az emberek imádnak magukról beszélni, tehát legyen az a személy, aki a „Szeretnék tőled tanulni” szerény gesztussal jelenik meg. Ezt teszik a legszimpatikusabb emberek.
