Legfontosabb Vezet 5 ok arra, hogy kétszer is gondolkodjanak, mielőtt cégét költöztetik

5 ok arra, hogy kétszer is gondolkodjanak, mielőtt cégét költöztetik

A Horoszkópod Holnapra

Még mindig emlékszem, amikor először gondoltuk a társaságunk átköltözését Miamiba.

Abban az időben Washington DC területén voltunk, ahol a férjemmel megalapítottuk a The Orchid Boutique cégünket. Úgy gondoltuk, hogy jó lenne az óceán mellett élni, egész évben meleg időben élvezni, és pálmafákkal körülvéve lenni. Mivel fürdőruha-kiskereskedelmi tevékenységünk teljes egészében online volt, úgy gondoltuk, hogy az Egyesült Államok bárhonnan működhetünk. Ami a legfontosabb, azt hittük, hogy vállalkozásunk profitálhat a rést jelentő ügyfélkörünk közelségéből.

2010-ben befejeztük a lépést, de komolyan alábecsültük az áthelyezés következményeit, még egy olyan kicsi induló vállalkozás esetében is, mint mi voltunk. Itt vannak a kemény igazságok, amelyeket érdemes fontolóra venni a költözés előtt a te vállalat:

milyen magas hoda kotb

1. Valószínűleg le kell cserélnie néhány legjobb alkalmazottját

Amikor elköltöztünk, meg kellett válnunk a legértékesebb csapattagok közül. Akkor még nem voltunk képesek hatalmas átköltözési bónuszokat kínálni, és olyan alkalmazottak számára, mint Stephanie, szeretett műveleti menedzserünk, Miamiban tábor létrehozása visszavonhatatlanná tenné rendszeres látogatását szülővárosában, Rochesterben. Fogalmunk sem volt, hogy mire lenne szükség, hogy a képzett és ügyes alkalmazottak egy csoportját a semmiből egyszerre találjuk és képezzük ki. És fiú, voltunk egy körre.

2. Átállás közben mindkét helyszínt működtetnie kell

Tervezze meg, hogy mindkét helyszínt egyszerre nyitva tartsa legalább 30 napig. Visszagondolva józan észnek hangzik, de fogalmunk sem volt arról a logisztikai rémálomról, amellyel egy növekvő vállalkozás áthelyezése válik. Egy apró példa: a Fedex nem rendelkezik továbbítási címszolgáltatással. Ennek eredményeként az ügyfelek gyorsított csere-megrendeléseket igényeltek, azok a gyártók, amelyek nem frissítették azonnal a vállalati címet, sőt a Fedex kellékszállítása is régi helyünkre irányult, ami sok fejfájást okozott új és meglévő munkatársainknak.

3. Az árcímke szinte biztosan magasabb lesz, mint gondolná

Az otthoni és az irodai költözés költségei (áruval, felszereléssel és lakberendezéssel kiegészítve) egy szempillantás alatt az egekbe szökhetnek. Egyetlen költöztető cég sem kötelezi el magát, hogy rövid időn belül 1000 mérföldnyire szállítsuk a cuccainkat. Az egyetlen módja annak, hogy két munkanapon belül garantáljuk a szállítást, az volt, hogy mi magunk vezettük a 24 méteres teherautót.

Arról is tájékoztatnia kell ügyfeleit, hogy a vállalkozása néhány napig leállhat, és felhívhatják és megkaphatják a vállalat hangpostáját. Úgy döntöttünk, hogy küldünk egy e-mailt a levelezőlistánkra, közzétesszük a blogunkban, és megjegyezzük a Facebook oldalunkon is. Néhány ügyfél továbbra is ingerült volt.

4. Az új állam működési költségei meglepnek

Tudja meg, milyen adózási előnyökkel vagy hátrányokkal jár a kívánt helyen. Virginával (ahol vállalkozásunk technikailag megalapult) ellentétben Floridában nincs állami jövedelemadó. A kereskedelmi lízingek után azonban 7% -os állami adót kell fizetnie, ami jelentősen megnöveli a havi bérleti díjakat. A fogyasztókra kivetett forgalmi adók Floridában is valamivel magasabbak, mint Virginiában. Rosszabb, hogy mivel irodáink most ugyanabban az államban működtek, mint a legtöbb ügyfelünk, ezeknek az ügyfeleknek - akik korábban mentesültek az államon kívüli online vásárlások alól - most ezt a költséget hozzá kellett adniuk az Orchid Boutique számlájukhoz.

hány éves deidra hall

5. Munkahelyi kultúrája megváltozik olyan módon, amire soha nem számított

Tudtuk, hogy hiányozni fog az intellektuális ingerlés, amelynek ki vagyunk téve a DC területén, de úgy gondoltuk, hogy Dél-Florida egyéb előnyei pótolni fogják ezt a veszteséget. Azt azonban nem vettük figyelembe, hogy mi mással nézhetünk szembe, például a sokk miatt, hogy alkalmazkodunk egy laissez faire üzleti környezethez, és azokhoz a módosításokhoz, amelyeket irodai kultúránkban el kell végeznünk, hogy másokkal beszélgethessünk, cselekedjünk más és más a motiváció, mint amit megszoktunk.

Összességében a Miamiba költözés jobb életminőséget, egy sikeresebb e-kereskedelmi portált biztosított számunkra, és lehetőséget nyitott a South Beach-i téglafalú telephely megnyitására. Ez azonban meghozta a maga részét a kihívásoknak, és közel két évbe telt, mire visszapattantunk a lépéstől. A probléma az, hogy amikor cége gyorsított ütemben növekszik, bármilyen drasztikus változás valóban hatással lehet a kultúrára, a munkaidőre és a minőség-ellenőrzésre. Győződjön meg róla, hogy előre tervez - előre előre -, mielőtt elindulna.