Legfontosabb Startup Life 20 módszer a szerencse vonzására

20 módszer a szerencse vonzására

A Horoszkópod Holnapra

Ha valaha ismert valakit, aki úgy tűnik, hogy folyamatosan szerencsét tapasztal, akkor tudja ezt: a szerencse valami, amit magához vonzhat. Valójában, kutatás összefüggést talált a jó szerencse és a megfelelő hozzáállás és életválasztás között. Nézze meg ezeket az idézeteket egy halom vezetőtől, akik megosztják véleményüket arról, hogyan lehet bárki szerencsésebb.

1. Nem sikerül többet.

Néha a kudarc csodálatos szerencsejáték lehet. Gondolhatja, hogy tudja, mi legyen a következő lépése, de amikor megteszi és kudarcot vall, a megtanult lecke végül az lesz, ami köztetek és a siker között állt.

- Mattias Lepp, a beltéri kertészeti megoldásokat gyártó cég alapítója Kattintson és növekedjen .

2. Vizsgálja meg a választásait.

- A legtöbb ember a szerencsét szerencsejátéknak tekinti. És bár létezik a véletlen eleme, ez nem határozza meg a játékot. A szerencsésség valóban tükrözi a választásainkat. Összességében a legkisebb választások meghatározzák, hogy kik vagyunk, és kíváncsisággal hozzánk vonzó emberek minőségét, azokat a környezeteket, amelyekben találjuk magunkat, azokat a médiumokat, amelyeknek kitesszük magunkat, az időnk eltöltésének módját. , az a mód, ahogyan látjuk és értelmezzük a világot - és ezek a jellemzők határozzák meg, hogy a világ hogyan érzékel minket, és az ebből az érzékelésből fakadó lehetőségek. Ennek önmagában semmi köze a tehetséghez vagy a teljesítményhez. Minden összefügg azzal a felfogással, hogy a „győzelem a peremeken él” a magon kívül. Feltételezik a magot. A margón tett döntéseink - azok a viselkedésmódok és elemek, amelyek kívül esnek a mindennapok peremén - itt rejlik a varázslat, amely hatalmas lehetőségeket tár fel, más néven szerencsének.

- Tom Fowler, a hordható sporttechnikai vállalat elnöke Poláris .

3. Tegye prioritásba a sebességet a kapzsisággal szemben.

- Gyakran a szerencsém abból adódott, hogy egyszerűen volt bátorságom dönteni és továbblépni. Ritkán tapasztalom, hogy minden információval rendelkezem, és valóban megalapozott döntést akarok hozni. És bár soha nem jó a légüres térben dönteni, azt tapasztaltam, hogy a szerencse annak a személynek kedvez, aki hajlandó döntést hozni hiányos adatsorral, ahelyett, hogy mohó lenne és túl sokáig várna, amíg minden információ felszínre kerül.

--Mark Gainey, a társalapítója és vezérigazgatója Diéta , egy szociális háló a sportolók számára.

4. Számíts arra, hogy jó dolgok történnek.

- Az optimizmus nem varázslatos, hanem az életben kitűzött céljaink irányába mutat. A negatív, pesszimista hozzáállás általában taszítja a lehetőséget. ”

- Ryan McCarty, társalapítója A jó kultúrája , Inc., amely segíti a szervezeteket egy olyan kulturális mozgalom kiépítésében, amely inspirálja az alkalmazottakat, felgyújtja a pozitív változásokat a világban és kihat az alapvető vonalakra.

5. Csinálj több jót, és több jó lesz az utadon.

„Visszaadva az Ön és alkalmazottai számára fontos szervezeteket, természetesen tiszteletet és jó hírnevet szerez a közösségben. Amikor a vállalkozások másoknak segítenek, az emberek tudomásul veszik, és cserébe támogatni akarják a vállalatot. Ha vállalatát pozitív erővé teszi a közösségben, az nagy hatással lehet az alkalmazottak moráljára is. Végül minél több pozitívumot ad ki a világban, annál többet kap vissza.

- Scott Moorehead, a (z) vezérigazgatója Round Room LLC , az ország legnagyobb Verizon által engedélyezett vezeték nélküli kiskereskedője.

6. Készítsen tervet.

„Vince Lombardi, a Green Bay Packers legendás edzője egyszer azt mondta:„ Tervezze meg a munkáját, és dolgozzon a tervével ”, és ez az az elv, amelyet mindig is megtaláltam abban, hogy szerencsét jussak mind az üzleti életben, mind a személyes életemben. A terv kiírásával meghatározhatja, hogy mit kell tennie és hogyan kell végrehajtania. Ha elakad a terv végrehajtása, egyszerűen nézze meg újra, hogy visszatérjen a helyes pályára. Útmutatóként kell szolgálnia az összes meghozandó döntéshez. Azt is hiszem, hogy a jó szerencse abból adódik, hogy jó hallgató vagy, és más szorgalmas emberekkel veszed körül magad.

--Pete Butler, az alapítója és vezérigazgatója MS társaságok , amely kihasználja a koncertgazdaságot és a valós idejű adatokat a mobil, igény szerinti munkaerő-megfelelés biztosítása érdekében.

7. Légy nagylelkű.

- Könnyű megmondani, de a nagylelkű cselekedetek óriási hatást gyakorolhatnak a lehetőségeire, mind az üzleti életben, mind az életben. Változtasd meg gondolkodásodat: 'Mit hozhatsz ki egy új kapcsolatból?' a 'Hogyan segíthetem ezt az új kapcsolatot?' Három új ember megsegítése valószínűleg nagyobb szerencsét vonz, mint az, hogy megpróbálja kivonatolni az új egyének szívességeit. Meg fog lepődni azon, hogy a karma hosszú távon hogyan jutalmazhat ilyen gondolkodásmódot.

- Jack Griffin, a (z) vezérigazgatója Atlas Világcsoport , az Atlas Van Lines költöztető cég anyavállalata.

8. Fontolja meg a szerencse növelését két lépésben.

Az első lépés a változás rendszerbe vagy folyamatba való átitatása - ez önmagában elképesztő eredményeket hozhat. De még fontosabb észrevenni, hogy mi történik utána. Belépve számíthatott vagy remélte, hogy A, B és C bekövetkezik. Ennek ellenére a szervezet számára a leghatékonyabb eredmény E vagy F választás lehet. Mivel nem tervezettek vagy váratlanok voltak, szerencsének nevezhetjük őket. Valójában ez csak a pozitív eredmények tudatosítása, nem pedig az elvárások iránti elkötelezettség. '

- Justin Tysdal, a (z) vezérigazgatója Hét sarok , Inc., egy nemzetközi utazásbiztosítási és speciális juttatáskezelő társaság.

9. Foglalkozzon csillag jellegű emberekkel.

'Minél több időt és erőforrást fordítunk a legjobb tehetségek felvételére és megtartására, annál szerencsésebb lesz a szervezetünk. A Crew Carwash-nál kiemelt feladatunknak vesszük az erős munkamorálú és még jobb jellemű személyek felvételét, ami kiemelkedő ügyfélszolgálati tapasztalatokat eredményez. Ez vált a márkanév fókuszává, és hűséges ügyfeleket hozott létre 1948-as alapításunk óta. Ez a mindennapos munkába járást is igazán élvezetessé teszi.

--Számla Dahm, a Crew Carwash , az Egyesült Államok egyik legnagyobb, kizárólag kültéri autómosó vállalata, amelyet a The Wall Street Journal „Legjobb Kis Munkahelyként” honorált.

10. Fektessen be a holnapba.

'Ahogyan nem lehet szerencsés a sorsoláson a jegy megvásárlása nélkül, úgy az üzleti életben sem lehet nyerni anélkül, hogy kockáztatná a befektetéseket. Ha sikeres üzletemberekkel beszél, akkor elmondják, hányszor buktak meg, vagy milyen közel voltak, mielőtt a dolgok megfordultak. Az üzleti tevékenység nem csak a termék vagy szolgáltatás nyújtását szolgálja, hanem a hálózatba való befektetést, a holnapba történő befektetést és a megfelelő csapattal való körülvételt. Ha sikert akar elérni, akkor meg kell győződnie arról, hogy tolja, húzza és húzza azt a csapatot. Összpontosításra, fegyelemre és bocsánat nélküli elhatározásra van szükség.

--Douglas Karr, a (z) vezérigazgatója DK New Media , amely segít a marketing és a technológiai vállalatok számára a tudatosság, a tekintély, a bizalom és a megtérülés megteremtésében online mérhető marketing stratégiákkal.

akivel a trish stratus házas

11. Dolgozz keményen jó emberekkel.

„Az üzleti életben és az életben megszerzett pozitív tapasztalatok nem a szerencsén alapulnak, hanem kemény munkával és elszántsággal. Vannak azonban módok a szerencsefaktor növelésére. Mindig emlékezzen arra, hogy olyan akadálytalan emberekkel vegye körül magát, akik szakértők a feltérképezetlen témákban, és bízzon benne, hogy jó irányba terelik. A türelem létfontosságú is, mivel a siker vagy a boldogság egy bizonyos szintje nem fog egyik napról a másikra létrejönni. Jó dolgok történnek azokkal, akik szorgalmasak és motiváltak arra, hogy soha ne hagyják abba a nagyszerűség felé való törekvést.

- Rico Elmore, a Fatheadz , egy olyan cég, amely túlméretezett napszemüveget és optikai szemüveget gyárt nagyobb fejű egyének számára, valamint szabványos és közepes méretű szemüveget.

12. Fektessen be a csapatába.

Ami a szerencsét illeti, az üzleti életben nem lehet bizonyos mértékű kockázat és befektetés nélkül nyerni. A vállalatok nem csak egy terméknek köszönhetik sikerüket. Befektetés a jövőbe, ha a megfelelő csapattal veszi körül magát az üzleti célok elérése érdekében.

- JT Metzger, az e-mail marketing szoftverek ügyvezető alelnöke Szállít .

13. Hálózat, mint őrült.

„Amikor a cégét építi, az is fontos, hogy bárhol is járjon emberekkel, és tartsa őket a hálózatában. Ahogy a hálózata növekszik, a vállalkozása is növekszik. Ha a hálózata tele van olyan emberekkel, akik az Ön érdekeit szem előtt tartják, akkor nem állíthatja meg a sikert, amelyet megszerez. Soha nem lehet tudni, hogy ki válhat egyszer az ügyfelévé. Azt is hiszem, hogy ha jó hangulatot ad, akkor cserébe megkapja. Emellett a munkavállalói kapcsolatok kulcsfontosságúak a sikeres vállalkozáshoz. A boldog alkalmazottak kiváló munkát végeznek, ami jobb üzletet eredményez. Szerencsének, stratégiának hívom.

- Ross Sapir, a Útpálya mozgása , egy New York-i székhelyű költöztető és raktározó vállalat 130 alkalmazottal, akik évente mintegy 6000 ügyfelet szolgálnak ki.

14. Készülj fel.

A felkészülés a jó szerencse szükséges előfeltétele. A szerencse akkor következik be, amikor egy lehetőség megmutatkozik, és felkészült a tudásra, tapasztalatra és a kockázatvállalási képességre. Tudásra van szükséged ahhoz, hogy felismerd a zajban rejlő lehetőségeket, tapasztalatra van szükséged ahhoz, hogy azonosítsd azokat a mintákat, amelyekben ezek a lehetőségek gyakran kialakulnak, és bátorságra van szükséged, hogy kockáztass. Amit az emberek gyakran mondanak szerencsének, egyszerűen bizonyítékokon és kockázaton alapuló jó választás.

- Ray Rothrock, a kiberbiztonsági rugalmassággal foglalkozó vállalat elnöke és vezérigazgatója RedSeal .

15. Tartsa távol az energiavámpírokat.

'Három egyszerű dologban találtam nagy szerencsét: egy tehetséges gondolkodásmódban, szívósságban, és szándékosan körülveszem magam olyan tehetséges, magas karakterű emberekkel, akik energiát hoznak, szemben az ürítésével.'

--Andy Grolnick, a biztonsági hírszerző társaság elnöke, elnöke és vezérigazgatója LogRhythm .

16. Kapcsolatokat építsen olyan emberekkel, akik lehetőséget kínálhatnak: az ügyfelek.

- A szerencse nem véletlenszerű számunkra - megérdemeltük. Számunkra a szerencsés lehetőségek természetesen abból adódtak, hogy szó szerint játékban voltunk ügyfeleinkkel. A SteelSeries olyan termékeket fejlesztett be, hogy megértsük a valódi játékosok valós igényeit. Ez a kapcsolat segített abban, hogy folyamatosan bemutassunk olyan termékeket a játékosok számára, amelyek megoldják a problémákat egy fejlődő tájban ... Az üzleti életben nincs szerencse, hacsak nem nap mint nap az árokban tartózkodik az ügyfelekkel.

--Ehtisham Rabbani, a vezérigazgató SteelSeries , perifériákat, például gamer headseteket, billentyűzeteket, egereket és egérpadokat gyártó játéktársaság.

17. Ne panaszkodjon tovább.

- Véleményem szerint szerencse van. A szerencsés körülmények olyan embereket követnek, akik bizonyos tulajdonságokat árasztanak. Ha növelni szeretné a szerencsefaktorát, megteheti ezt azzal, hogy változtat a viselkedésén. Olyan változások, mint: ne legyen kritikus, szüntesse meg a panaszkodást, járuljon hozzá másokhoz, nézze meg, hogyan tud segíteni a körülötted élő embereknek, fegyelmezettnek lenni önmagával, kitűzni a célokat és mozogni rajtuk, mindig cselekedni és soha ne hagyja abba a félelmet Ön. A pozitív, eredményes, szorgalmas emberek olyan energia aurát teremtenek maguk körül, amely szerencsés körülményeket vonz. Nem véletlen - mindennek eredménye, amit csinál. Amikor az élet megoldásának részeként tevékenykedsz, a szerencse természetesen követni fog. '

--Noelle Federico, stock fotózás webhelyének közös piacszervezete Dreamstime.com .

18. Legyen a forradalom szolgája.

'Az élet egyetlen állandója a változás, ezért fogadja át és hajtsa végre az átalakulás hullámát a személyes és a szakmai siker érdekében. Jelenleg a technológia teljesen átalakítja az emberek életmódját és munkáját. Azok, akik segítenek ennek megvalósításában - valós idejű együttműködés és kommunikáció lehetővé tételével, az irodai dolgozók felszabadításával a fülke életétől, szükség esetén olyan szakmai szolgáltatások nyújtásával, amelyek nem igényelnek helyszíni jelenlétet - virágzó vállalkozásokat építenek azáltal, hogy segítik ügyfeleiket és csapatuk boldogulni és növekedni. Ez nem csak a pénzszerzésről szól. A valódi siker érdekében el kell mozdítania a mások szolgálatának kultúráját, amely a munkahelyi és az élet boldogságának kulcsa. ”

--Bryan Miles, a (z) vezérigazgatója Belay , egy vállalkozás, amely a vállalkozásokat virtuális munkavállalókkal párosítja.

19. Tudd, hogy a szerencse számok játék.

„Mindig légy nyitott az új ötletekre, mondjon igent az új projektekre, és ne féljen a kudarctól. Végül szerencsés leszel.

--Kegan Schouwenburg, a (z) vezérigazgatója TALAJ , egy olyan cég, amely egyedi cipőgyártást tesz lehetővé.

20. Legyen gyakorlatiasan optimista.

„A saját szerencséjének megteremtése szempontjából kritikus a pragmatikus optimizmus. Az embernek általában optimistanak kell lennie az élet és az üzleti élet tekintetében, de gyakorlati szempontból a személyes és szakmai célok reális és gyakorlati megvalósításában. ”

- Chris Petersen, társalapító, a vevőszolgálat vezető alelnöke és a biztonsági hírszerző cég vezérigazgatója LogRhythm .