Most olvastam egy cikket Az Atlanti ról ről munkahelyi boldogság ettől egyszerre nevettem és sírtam. Nevettem, mert olyan hülyeség volt, és sírtam, mert emberek milliói fogják komolyan venni.
Alex Cowper Smith Goldman Sachs
A cikk a megszokott, szomorú statisztikákat idézi, amelyek azt mutatják, hogy a munkavállalók többsége boldogtalan, és hogy a boldogtalan munkavállalók kevésbé produktívak. És a legtöbb ilyen cikkhez hasonlóan ez is úgy kezelte a problémát, mint amit a vállalatok és vezetőik meg tudnak oldani és meg kell oldaniuk.
Ez teljes bullsh * t.
A boldogságod a saját felelősséged, nem pedig a vezetők, munkatársak, ügyfelek, vagy bárki, vagy bármi más felelőssége a munka során.
Igen, könnyebb örülni örömteli környezetben a kedves emberek között. Érzelmei azonban a meghozott mentális döntések és a kialakult mentális szokások eredménye.
Több tucat embert ismertem, akik minden munkanapon panaszkodnak: 'Hangsúlyozom, igen így hangsúlyozta 'anélkül, hogy figyelembe venné, hogy ez a szenvedés mantrája valójában annyira stresszesnek érzi őket.
Ismertem olyan embereket is, akik mindennap megbirkóznak fájdalmas fizikai hátrányokkal vagy őrülten nehéz munkákkal, de olyan szokásos napsütésben vannak, hogy az emberek csak a napsütésben akarnak körülöttük lógni.
Vannak emberek ezen a világon akik álom munkahelyek de sikerül olyan nyomorulttá tenniük magukat, hogy öngyilkosságot követ el . És ott vannak szabadúszó szemétszedők akiknek sikerül derűsnek maradni.
milyen magas Paul nassif
Nem azt mondom, hogy nincsenek olyan helyek és helyzetek, amelyekben nehezebb pozitívan maradni. Ha valahol ilyen helyen dolgozik, tartozik magának azzal, hogy olyan munkát talál, amely jobban megfelel annak, amire vágyik és amire szüksége van. Hajrá.
És azt sem állítom, hogy a főnököknek nem kellene jobb munkakörnyezet megteremtésére törekedniük. A jó fizetés, az elfogadható órák, a szép ásatások és így tovább valami pozitív dolgot adnak az embereknek. De csak annyi menedzser tehet.
Sarah wayne callies és férje
Nézze, a panaszosok nyomorúságosak, bárhol is dolgoznak, mert olyan mentális szokásaik vannak, amelyek nyomorúságossá teszik őket. Küldjön panaszt a Mennybe, és elkezd b * tkálni, hogy a felhők nem elég puhák.
Szeretnél boldog lenni a munkahelyeden? Nos, nem fogsz valaha légy boldog, ha szokásosan mindenki más korlátairól siránkozik, az ön hatáskörén kívül eső körülményeket hangoztatja, és állandóan azt mondja magának, hogy „maximálisan stresszel van”.
Szóval, komolyan, csinálni boldog akarsz lenni a munkahelyeden? Akkor olvassa el ezt, ezt és ezt. Vezesse át érzelmeit. Készítse el saját tapasztalatait. Vállaljon felelősséget saját boldogságáért. Miután megtette, soha nem fogja megbánni.
Fedezze fel több alapító női cégetTéglalap
