Ha te vagy a főnök, akkor amit csinálsz (és nem teszel), erőteljes üzenetet küld az embereidnek. Ha késő este, szombaton és vasárnap napkelte előtt küld e-mailt embereinek, legambiciózusabb alkalmazottai azonnal válaszolnak ezekre az e-mailekre. Ha ezt elég sokáig tartja, növelheti legjobb emberei állóképességét és teljesítményét - vagy kiégheti őket.
A „vasárnapi ijesztetek”
Erről jut eszembe a Wall Street Journal beszámol arról, hogy több üzleti vezető vasárnap esti e-mail küldötteket használ fel, hogy hétfő reggel helyett vasárnap este kezdje meg cége munkája hetét.
Ez egy nagyszerű ötlet, amely előnyt biztosít a vállalat számára a versenyben, vagy receptet kínál arra, hogy a legjobb tehetségét kiküldje az ajtón?
Úgy tűnik, hogy a Journal cikke erőteljesebben támaszkodik arra az elképzelésre, hogy a vasárnap esti munkakezdés hozzájárul az alkalmazottak kiégéséhez. Idézi az Egészségügyi Világszervezet kutatásait, amelyek leírjáka kiégés mint szindróma, amelyet a 'krónikus munkahelyi stressz eredményez, amelyet nem sikerült sikeresen kezelni'.
Az okostelefonok és egyéb technológiák széles körű használata nyomást gyakorol a munkavállalókra, hogy minden órában reagáljanak - és ez különösen rossz vasárnap este. Tavaly ősszel a LinkedIn felmérést végzett több mint 1000 dolgozó felnőtt és 80 százaléka azt mondta, hogy vasárnap este a munkájukhoz kapcsolódó stresszhullámot szenvedtek el. Mi más, az ezredfordulók óriási 91 százaléka szerint a vasárnap este stresszfokozó volt - írta a Journal.
Chris Mullen, a főiskola egykori adminisztrátora a hétvége utolsó óráit azzal töltötte, hogy megtisztította a postaládáját, megosztotta gondolatait az alkalmazottakkal, és állapotfrissítéseket kért a projektekről. De a Journal szerint munkatársai úgy érezték, hogy Mullen kiváltja a „vasárnapi ijesztgetést”. Mullen értetlenkedett, amikor munkatársai azonnal megválaszolják az e-maileket, miután elküldte őket. És azt mondták: „[Vasárnap este válaszolunk az e-mailedre] bmert te küldöd! '
További információk eloszthatják a vasárnapi ijesztéseket
Úgy gondolom, hogy a vasárnap esti munkakezdés nagyszerű ötlet lehet - attól függően, hogy hogyan csinálod. Amikor elolvastam a Journal cikkét, eszembe jutott, mi Aron Ain, a Massell-i Lowell vezérigazgatójaban benorkforce-managementszoftverszolgáltató, mondta Kronos tavaly decemberben tanítványaimnak.
Ain péntek este abbahagyja a postafiókját, hogy megtisztítsa az elméjét, majd vasárnap este újra elkezdi nézegetni. Nem tudom, hogy akkor küld-e e-maileket, vagy sem. Amit Ain azonban e-mailben tesz, az tükrözi Kronos egyik mélyen őrzött értékét - ez a család az első, és a munkának nem szabad akadályoznia. Tehát amikor elveszi a hétvégét az e-mailtől, azt hiszem, alkalmazottai jól érzik magukat, ha ugyanezt teszik.
Ha szabadon veszi a hétvégét, és alkalmazottai követik példáját, akkor azt gondolom, hogy vasárnap este e-mailek küldése nagyszerű ötlet lehet, amely előnyhöz juttatja a céget a hétfő reggel munkába kezdő riválisokkal szemben.
Először is határozottan azt gondolom, hogy a munkavállalóknak meg kell tisztítaniuk az elméjüket a hétvégén, és időt kell töltenie a családjával. Az ok egyszerű: egyetértek Ain-val abban, hogy a család a legfontosabb, és hogy a munkából való szabadidő kihasználása lehetővé teszi az emberek számára, hogy hatékonyabban gondolkodjanak és cselekedjenek, amikor ideje visszatérni a munkába.
Másodszor, ha a legtöbb ember már érzi a vasárnapi ijesztgetést, akkor megteszi segítenek csökkenteni szorongásukat ha vasárnap este küld e-maileket.
Hogy hogy? Szerintem a szabadon lebegő szorongás az információhiányból fakad, hogy mi fog történni, amikor az emberek munkába állnak.
Vasárnap este e-mailek küldésével elmondja az embereknek, mi jár a fejében - ami kezdetben fokozhatja szorongásukat. De ez tisztább képet fog adni az embereinek arról is, hogy milyen problémákat fognak megoldani, amikor hétfő reggel megérkeznek az irodába.
milyen magas tina turner
Hogyan adhatnak versenyelőnyt a vasárnapi e-mailek a vállalatának
Ha embereid hasonlóak hozzám, akkor a háttérben gondolkodni kezdenek a lehetséges megoldásokon. És miután ezeken a problémákon aludt, hétfőn reggel friss megoldásokkal jöhet.
Mullen - aki ma a Kronos emberi erőforrásokkal foglalkozó tanácsadó csoportjának igazgatója - megtanulta a leckét. Rájön, hogy hatalmi helyzete úgy fogja érezni az embereket, hogy azonnal válaszolniuk kell. Tehát vasárnap este elkészítette e-mailjeit, de csak reggel küldi el őket - jegyezte meg a Journal.
Szerintem jobb lenne, ha vasárnap este kiküldené őket, és azt mondaná az embereinek, hogy csak hétfő reggelig válaszoljanak.
