Vállalkozónak lenni teljesen más, mint vállalathoz dolgozni. Mint egy vállalat alkalmazottja, az előírt környezetbe kerül, szabványos működési szabályokkal. Ezeket a szabályokat azért hozták létre, hogy biztosítsák az Ön számára a munka elvégzéséhez szükséges összes eszközt, valamint bemutassák, hogyan kell viselkedni a munkahelyen.
De mi van ezzel chip a vállán ?
Bizonyos mértékig minden nagy alapító elkezd egy chipet - egy chipet, amely alapvetően megmondja a dolgok bevett módját, amellyel átugorhatnak egy tóba. Befektetőként szeretem, ha bizonyos fokig ragaszkodom az emberhez, mint motivációs eszközhöz. A fene, néha ez az egyetlen dolog, ami felébreszt bennünket reggel. Az induló sikerhez vezető út mind ezeknek a völgyeknek megvan, és mindannyiunknak szükségünk van valami különlegesre, hogy ezeken keresztül hatalommá váljunk.
Másrészt vannak olyanok, akiknek chipjük személyes verziója negatív vagy kontraproduktív fordulatot vesz a vállalat vagy saját maguk kárára.
Ilyen például az alapító, aki panaszkodik más alapítók vagy cégek ellen, akik pénzt gyűjtenek, amikor nem tudnak. Hallotta a szavakat: 'Joe 1 millió dollárt gyűjtött ezért a hülye ötletért, nem hiszem el, hogy nem tudok 500 ezer dollárt összegyűjteni a társaságommal.' Ez egy összehasonlító chip, és a cél egy másik személy. Nem tehet róla, hogy éretlen és ijesztőnek tűnik a befektetők előtt, ha ilyen hozzáállással él. Miért akarna bárki, aki ezt hallja, szorosabban együttműködni veled?
mi a baba kaely igazi neve
Egy másik példa az alapító, aki az életük állapotáról és az ez által okozott teherről siránkozik, amikor szerencsésebb alapítók mögé ülnek. A fogalom itt az, hogy nekik (nem neked) van egy olyan kiindulópontja az életben, amely megkönnyíti számukra a sikert. Az ürügyek között szerepelhet szegénység, nő, kisebbség, egyetemi lemorzsolódás, alacsony, túlsúlyos, csúnya stb. Mindezek potenciális akadályokat jelentenek a hagyományos üzleti világban.
Nemrégiben részt vettem Trevor Noah (a Late Show humorista) egyik műsorában, aki azt a gondolatot osztotta meg, hogy mindannyian hatalmas akadályokat osztunk meg a sikeren, külön-külön vagy valami nálunk nagyobb dolog részeként.
A legtöbb vállalat valamikor megbukik. A vállalat kudarcának oka nem az élet kiindulópontja - nem az, hogy nem sikerült olyan terméket találnia, amely gazdaságosan illeszkedne a piacra, és pozitív eredményeket hozott volna.
Minden alapítót megterhel ez a küldetés.
Trevort átfogalmazva, az, hogy hogyan döntesz el az akadályok ellen, amelyekkel szembesülsz, elválaszt téged másoktól.
Vállalkozóként kifejezetten a szabályokkal állunk szemben, és értelemszerűen arra törekszünk, hogy olyan munkahelyi környezetet teremtsünk, amely magában foglalja a véleménynyilvánítás szabadságát. Csak ne vigye a poggyászát a szobába, ha chip van a vállán.
milyen magas Paul goodloe
