Az Inc.com rovatvezetője, Alison Green válaszol a munkahelyi és vezetői kérdésekre vonatkozó kérdésekre - a kezdetektől fogva hogyan kell kezelni egy mikrokezelő főnököt hogy hogyan beszélj valakivel a csapatodból a testszagról .
Olvasóim nemrégiben megosztották a legfurcsább vagy legrosszabb viselkedést, amit valaha is láttak az állásjelöltektől. Itt van 10 kedvencem.
1. Laza ágyú
„Nagyon kis nonprofit szervezetnél dolgoztam, csak körülbelül nyolc-tíz alkalmazottal, közülük többen részmunkaidőben. Nagyon szükségünk van egy informatikusra. Egy fiatal technikusjelölt csoportos interjúja során az igazgató azt kérdezte tőle: 'Hogyan írná le a jelenlegi felettesed pár szóval?'
- A válasza: - Ó, azt hiszem, laza ágyú. Nem kapta meg az állást.
2. Hibáztasd a feleségemet
- Megkértem egy jelöltet, hogy tisztázzon valamit az önéletrajzában. Azt mondta nekem, hogy ha figyeltem volna, tudom a választ. Kiderült, hogy a zavart abból fakadták, hogy önéletrajzában több nagy hiba is szerepelt. (Másolási munkára jelentkezett.) Amikor erre rámutattam, azt mondta: „Ó, igen, a feleségem is ezt említette. Mondtam neki, hogy javítsa ki. Azt hiszem, nem. '
Bobby Flay és Katie Lee kapcsolata
3. Zárja le a találkozásokat
- Nyilvánvalóan egy interjúalanynak azt a tanácsot kapták, hogy az asztal ugyanazon oldalán üljön, mint a kérdező. Amint beléptem és leültem vele szemben, felállt és a mellettem lévő székhez költözött. Olyan kínos és túl közelinek érezte magát. Látta előttem a jegyzeteimet és az aktáimat, és úgy éreztem, hogy nem tudom elkészíteni a kívánt jegyzeteket, mert szó szerint a könyökömnél volt.
- Meg kellett volna kérnem, hogy költözzön, de akkoriban annyira új voltam a toborzásban, az interjúkban és a munkaerő felvételében, hogy csak megmerevedtem, és megpróbáltam vele dolgozni.
4. Multitasking
- Telefonon interjút készítettem egyszer valakivel alacsony szintű PR-pozíció miatt, aki úgy hangzott, mintha visszhangteremben lenne, amikor válaszolt (ez egy ütemezett telefonos interjú volt). Eleinte azt ecseteltem, hogy talán egy mobiltelefon-probléma, vagy hogy valahol az előcsarnokban vagy egy kávézóban van. Nos, körülbelül 15 perc múlva rájöttem, amikor meghallottam a WC hangos zúgását, amikor egy projekt eredményét magyarázta, amin dolgozott. - szakítottam félbe, és azt mondtam: - Bocsásson meg, ez WC volt? Azt állította, hogy nyilvános mellékhelyiség közelében van, és elnézést kért a megszakításért, de én szkeptikus voltam. És akkor még egy fene, de ez hangosabb volt, szinte mintha a telefont a WC közelében tartották volna. Aztán egy perccel később, miközben tapogatózva próbálom befejezni az interjút, és mintha jelre adnám, hallom, hogy a csapból víz rohan. Mondanom sem kell, hogy nem jutott el a személyes interjúra.
5. Nem érdekli
'Mivel korábban körülbelül 500-600 jelentkezőt kaptam minden alkalommal, amikor egy ügyintézői beosztást közzétettek, elkezdtem feltenni egy előzetes kérdést.
'A kérdés az volt: 'Értékelje érdeklődését a következő munkakörök iránt: irattárolás.' Ez volt az egyetlen felsorolt munkaköri kötelesség, mivel ez volt a munka egyetlen kötelessége. Az egyetlen lehetőség „érdekelt” és „nem érdekelt” volt. A jelentkezők kétharmadát általában ki tudtam gyomlálni, mert ők a „nem érdekeltek” kifejezést tették ki.
6. Lift baleset
A HR-nél dolgoztam, amikor egy úr jött az asztalomhoz, és jelentkezést kért. Miután elmagyaráztam, hogy nincs alkalmazásunk, és jelentkezhet a weboldalunkról, de mielőtt felajánlhatnám neki az egyik számítógépünket, kiviharzott az ajtón.
Körülbelül öt perccel később az egyik biztonsági őr jött, és megkérdezte, hogy volt-e nálunk látogató. Kiderült, hogy miután elhagyta irodánkat, ez a személy annyira megőrült, hogy nem tudott papíralapú pályázatot kapni, hogy az egész liftünkön bepisilt. A lift csak az egyik emeletre ment, ami azt jelenti, hogy valahogy sikerült bepisilnie, befejezni és visszacipzározni, mielőtt a lift elérte az alsó emeletet.
7. Lyuk egyben
cecilia vega kor abc hírek
'A hallgatói álláshely egyik interjúkérdése az volt, hogy' Meséljen nekem a munkahelyi, iskolai vagy a személyes életed egyik legnagyobb eredményeiről vagy sikereiről. ' Válasz: 'Lyuk egyben golfozás közben.' Arra késztettem a hallgatót, hogy bővítse ki ezt: Lehet, hogy ez sok kemény munka és gyakorlat eredménye volt? Dehogy. Büszkén magyarázta, hogy ez csak a harmadik vagy negyedik játékkor volt, és azóta soha nem fordult elő.
'Ez volt az az alkalom, amikor nagyon szerettem volna visszajelzést adni az interjú készségéről.'
8. „Campin”, Huntin, Fishin és Fightin
- Régebben kezdő szintű jelölteket vettem fel ügyfélszolgálati pozíciókra. Az egyik kérdés, amelyet feltettem, a „Mesélj a legnagyobb erősségeidről” szabvány volt, és egy jelölt válaszolt: „Campin”, „huntin”, „fishin” és „fightin”. ”
9. Ujjfegyverek
kössünk alkut öntött fizetések
'Jelöltként repültünk értékesítési pozícióra. Államon kívül dolgozna, ezért a napot a vállalat különböző részeinek bemutatásával, a helyi értékesítési csapattal stb. Való találkozással töltötte. A nap végén találkoznia kellett három tulajdonossal és a COO-val. az interjú folyamat hivatalos része.
- Amikor a recepción várta, hogy behívják az értekezletre, a recepció mögött álló nő megkérdezte, hogyan telt eddig a napja - apró beszéd. Az eddigi legkíméletesebb hangnemben „édesemnek” nevezte, és közölte vele, hogy nincs ideje beszélgetni, mert találkozóra készül a „nagy fiúkkal”.
'A nő? A többségi tulajdonos. Várta a találkozó kezdetét, és tollat vagy valami ilyesmit keresett a recepción.
'Amit akkor még nem tudott, amikor órákkal korábban bemutattak neki, mint informatikai vezetőnek, azt mondta:' Szóval, csirke, azt hiszem, te vagy az, aki vigyázni fog rám, - majd fegyverül kapta az ujjait, és a kis lövöldözési mozdulatot tett rám, miközben kacsintás közben szájával kattogó hangokat hallatott. Nagyon nehéz leírni, de mindannyian ismeritek ezt a gesztust! Bájosnak tartotta. Nem volt.
- Spoiler riasztás: Nem vették fel.
10. Nem ilyen teljesítmény
'Egyszer kaptunk egy szuper hosszú kísérőlevelet, amely tartalmazta azt a tényt, hogy a jelölt évek óta büszkén élt.'
Saját kérdést szeretnél benyújtani? Küldd el alison@askamanager.org .
