A WWE hírnevének csúcsán Dwayne 'The Rock' Johnson gyakran mondatokat kezdett azzal, hogy: „A Rock azt mondja ...' Ahogyan: 'A Rock azt mondja, ismerje meg a szerepét, és zárja be a száját.' azt mondja: 'kvázi kórusként szolgált az övéihez bejárati zene .)
Mint minden vezetőnél - különösen annak, amelynek vezetői modellje a hatékony kommunikáción alapszik -, amikor a The Rock beszélt, az emberek hallgattak.
Beleértve, amikor Johnson azt mondta 2016-ban, hogy valamikor lehet induljon az elnökválasztásért :
Őszinte leszek, nem zártam ki a politikát. Nem vagyok buta, amikor ezt mondom, de jelenleg nem vagyok biztos benne. Nem tagadhatom, hogy a kormányzói gondolat, az elnök gondolata csábító.
És ezen túl lehetőség lenne arra, hogy globális szinten valós hatást gyakoroljon az emberek életére. De sok más dolgot szeretnék először megtenni.
Azóta Johnson továbbra is enyhe érdeklődését fejezi ki a tisztségre való pályázás iránt. Esetleg. Talán. Majd egyszer.
Nem hozza fel. De nem utasítja el az ötletet.
Ami ezen a ponton a tökéletes stratégia.
Évekkel ezelőtt sokan feltételezték, hogy egy választás megnyeréséhez először el kell veszítenie egy választást. Először is, az embereknek lehetőségként kellett látniuk benneteket: Azzal, hogy futott és vesztett, beültette a magot az emberek fejébe, hogy legközelebb valódi jelöltként észleljék.
(Ugyanez történik gyakran az állásajánlatokkal is: a potenciális jelöltként való felfogás fél siker. Ezért néhány embert jobb, kevésbé idős embereknél léptetnek elő. Végül Bobon a sor. „Megérdemli-e Bob.
Természetesen ez már nem így van. A választások elvesztése gyakran még nehezebbé teszi a következő megnyerését. Ha akkor nem tudtál nyerni ... miért szavazzunk most rád?
A jelölteknek sem kell feljutniuk a politikai rendszer soraiba.
Egyszerűen mondhatják, hogy futni fognak.
Vagy még jobb, ha vannak emberek kérdez hogy futjanak.
Marketing szempontból az a mondás, hogy futtatni akarod, lökés: Olyan reklám terjesztése, amelyet szeretnéd, hogy az emberek lássák, és remélhetőleg válaszoljanak rá.
Futtatásra való felkérés húzás: tartalmi emberek létrehozása akar hogy lássák - és valóban maguk fogják keresni.
aneska dr phil frissítés 2018
Így, szerda estétől:
Johnson tüntetéseken vett részt egy óriási távcső építése miatt a Mauna Kea hegyen, egy szunnyadó vulkánon, amelyet sok hawaii szentnek tekint.
Miért? Ahogy a The Rock mondja:
Ez a hegy az ő templomuk, és olyan lenne, mintha építenék a templomukat. Ez az emberiség.
Ezek olyan emberi lények, akiknek fáj a szíve. Amikor olyan lények vannak, akik bántalmazzák (vagy) a világ bármely kultúráját, ez arra utal, hogy le kell állnunk. Legyünk figyelmesek, legyünk empatikusak, és vigyázzunk mindig az emberekre.
A nap végén mindig ez jön le: Az emberek gondozása.
Sok ember számára az ilyen kijelentések miatt Johnson 'elnöki'. Nem az emberek gondozása az, amit az elnöknek tennie kell?
És bár Johnson empátiája, kedveltsége és karizmája aligha jelenti azt, hogy valóban elvégezheti a munkát (a megválaszthatóság egy dolog, a munka jól a másik dolog), ne számolja őt.
A Rock is rendkívül edzhető. És tudja, hogyan vegye körül magát kiemelkedő emberekkel.
Csak kérdezze meg Dany Garciát, a Johnson üzleti partnerét a Seven Bucks Productions-től, és hosszú távú menedzsert. (Szintén volt feleség: Igen, a házasság véget ért, de a szakmai kapcsolat virágzik, ami már önmagában is sokat elmond a Rockról.)
Nyilvánvalóan olyan helyzetben van, hogy tudja. Ahogy Dany mondta nekem:
Dwayne a siker egyik kulcsa, hogy teljesen leválaszthatja az egóját, és kizárólag azzal foglalkozhat, akinek a legjobb válaszai vannak. Rendkívül edzőképes: igazán edzhető a birkózásban, színészként igazán edzhető ... teljesen elszakadt a döntéshozatal ego oldalától.
Amikor tehetséges és edzőképes vagy, és hajlandó megtalálni a legjobb választ, függetlenül attól, hogy kinek van vagy honnan származik ... ez rendkívül erőteljes.
A legjobb válasz megtalálása, függetlenül attól, hogy honnan származik.
Nem ezt teszi minden nagy vezető?
