Múlt hét, ESPN megközelítőleg elbocsátották300 fő.
'Rövid távon különböző lépéseket hajtottunk végre, mint például az ügyvezetői és tehetségfizetések csökkentése, további juttatások és költségvetés-csökkentések, valamint innovatív műveleteket és termelési megközelítéseket hajtottunk végre, mindezt a Covid vihar túlélése érdekében' - mondta Jimmy Pitaro, az ESPN elnöke. írta az alkalmazottaknak küldött e-mailben .
Az egyik alkalmazott elengedte Chris Cote-ot, a népszerű ESPN rádióműsor producere A Dan Le Batard-show Stugotzzal . Cote 2012 óta volt a műsorban, 2015 óta pedig főállású producer.
Az elbocsátás egyértelműen meglepetést okozott Cote-nak - és Le Batardnak, a műsor házigazdájának, valamint a Nagyon kérdéses , az ESPN délutáni tévékészülék régóta használt alapanyaga.
- Elvakítottuk, hogy elengedték. Le Batard mondta . 'Szakmai karrierem legnagyobb tiszteletlensége, hogy nem vettem észre, nem dolgoztam együtt.'
Robin Meade nettó értéke 2016
Meg kell adni, hogy az elbocsátásokkal érintett mindenkivel való konzultáció elmulasztása nem szokatlan. Aki egy Fortune 500 vállalatnál dolgozott, tudja, hogy ezeket a döntéseket általában sokkal magasabb szinten hozzák meg az élelmiszerláncban. Az ön osztálya elveszíti az embereket? Gyakran megtudja, nem sokkal azelőtt, hogy megtennék.
Ez nem teszi megfelelővé a gyakorlatot, de gyakran működik.
Le Batard megkapja ezt.
De valahogy nem.
- Nem számít, mennyire bántott ez engem - mondta Le Batard -, és ettől megsebesültem, nagyon megértem, hogy ez egy nagyon veszélyes és brutális idő eredménye a vállalat számára. Az a rész, ami annyira bántóvá teszi számomra, az az, hogy elvakítottál engem ... a vállalatok nem szoktak emberek lenni, és ha valaki beszélt volna velem, akkor az emberiség oldalán álltam volna.
(Bízzon bennem, Dan: Mint valaki, aki részese volt az elbocsátásoknak, az emberiség oldalán könyörögve semmi különbség nem lett volna.)
Nem meglepő, hogy Le Batard nyilvánosságra hozta érzelmeit. Nem csak az, hogy amit megélhetéséért tesz, az elbocsátások előtt tévéműsorát már egy korábbi, kevésbé kívánatos időrésbe helyezte át (Le Batard hívtam a „temetőváltás”). És az országos rádióműsor egy órával csökkent.
Lehet, hogy enyhén szólva azt mondom, hogy elégedetlen.
Meglepőbb, hogy Le Batard személyesen felvette Cote-ot, hogy töltse ki a megüresedett személyes asszisztens szerepet, így továbbra is tagja lehet a show csapatának.
És többet fog fizetni neki, mint amennyit ESPN-alkalmazottként keresett.
hány éves mikey williams jr kosárlabda
'Bárki ... aki tudja, mit csinálunk itt, megérti, hogy család vagyunk' Le Batard mondta . 'Nem működő, kalózhajó / bohócautó, amelynek nem szabad léteznie a gép belsejében, de annyira ragaszkodik hozzátok, mert ... az igényesek köztetek felismerik ezt bizonyos értelemben teljesen elsöprőnek.'
Kezdje a „család” ige készítésével
Vezetőként beszélhet a kapcsolatról. Beszélhet a csapatmunkáról. Beszélhet a közös jövőképről és célról.
Beszélhet arról, hogy csapata „család”.
De az alkalmazottak többnyire mosolyognak, bólogatnak, és azt hiszik magukban: 'Mhm-hm'.
Mert a beszéd olcsó. A platiták könnyűek.
Ymunkatársaink csak akkor fogják magukat egy család részének tekinteni, ha a „család” igét csinálod.Amikor nem szavakkal, hanem cselekedetekkel mutatod meg, hogy érdekel. Amikor nem szavakkal, hanem cselekedetekkel mutatják meg, hogy valóban értékelik az alkalmazottaik tevékenységét.
Amikor nem szavakkal, hanem cselekedetekkel mutatod meg, hogy az emberek, akikkel dolgozol, több, mint alkalmazottak.
Senki sem törődik a vállalkozásával, amíg nem tudja, hogy törődik velük.
Szeretné, ha csapata család lenne?
Kezdje a „család” ige készítését.
