Munkahelyváltás. Ház vétele vagy eladása. Házasság vagy elválás.
Természetesen ezek hatalmas életdöntések, amelyek gondolkodást, tervezést és erőfeszítést igényelnek. Tehát információkat gyűjt, elgondolkodik, tanácsot kér és megfontolja a lehetőségeket, a legjobb reményében.
Egyesek számára ez annyiban tart. Sokak számára hónapokig, akár évekig is eltarthat egy döntés. Félelmetes lehet egy olyan változás végrehajtása, amelyről tudod, hogy el kell végezni, de az ismeretlentől való félelem elakaszt.
Tehát igazolja, hogy nem döntött.
És nyomorult vagy.
Más lehetőségeket keres a jelenlegi helyzeten belül, de úgy tűnik, semmi sem működik. Az emberi természet, hogy igaza van, maradjon egy döntés mellett, hogy működőképessé tegye.
De az igazság a következő: nem létezhet és nem vezethet jól olyan döntésen belül, amely nincs összhangban a személyes értékeivel.
Az „értékek” egy olyan szó, amelyet sokan könnyedén dobnak körül, mégis az értékek a legfontosabb öntudatlan motivátorok, amelyek megsértése esetén pusztítást okoznak az életében. Ha megsértik értékeit, dühös lesz, apátiás, sőt reménytelennek vagy elakadtnak érzi magát. Nyugtalannak érzi magát és bizonytalan önmagában és másokban, és az élet nehéznek tűnik. Amikor ez megtörténik, itt az ideje alaposan átgondolni a helyzetét, és néhány szükséges változtatást végrehajtani. Itt van, hogyan:
aaron flores és Adrienne bailon
1. Készítsen listát az értékeiről.
Tedd fel magadnak ezt a kérdést: 'Mi a fontos nekem (az a helyzet, amellyel szembesülsz)? Ha meg akarja ismerni átfogó értékeit, tegye fel magának a kérdést: „Mi fontos nekem az életemben?” Ez olyan motivátorokat tár fel, mint a szabadság, a család, a gazdagság, az intimitás, a minőség, az elismerés, a teljesítmény, az elismerés, a kreativitás és a spiritualitás, hogy csak néhányat említsünk. Több száz érték létezik - számodra fontos dolgok. Nincs helyes vagy rossz módszer az értékek meghatározására. A tiéd, és ezért nem tévedhetsz velük szemben.
Valami megjegyzendő: az integritás nem érték. Az integritás az, ahogyan végrehajtod az értékeidet. Ha nagyra becsüli az őszinteséget, és egy pénztárcát lát a földön, akkor vagy épség nélkül, vagy anélkül, amit követ. Ha épen visszaküldi a pénztárcát, akkor integritással és igazodik az őszinteség értékéhez, és nem számít a személyes helyzete, jól fogja érezni tetteit. Ha nem adja vissza, vagy nem vesz belőle pénzt, akkor nincs összhangban a személyes értékeivel, és úgy fogja érezni, hogy valamit rosszul tett. Előfordulhat, hogy más emberek, akik elveszik a pénztárcát, és akiknek nincs nagy becsületességük, nem érzik ugyanezt.
lisa vanderpump és ken todd nettó értéke
Akárhogy is, itt nem a helyzetet ítéljük meg, csupán a cselekvés motivációját vizsgáljuk felül.
2. Döntse el az első három értékét.
Ezek azok az értékek, amelyek mellett valószínűleg élsz is anélkül, hogy tudnád. Gondolj egy olyan időszakra, amikor a dolgok nagyon jól mentek. Most hasonlítsa össze ezt az időt a három legfontosabb értékével. Élted ezeket az értékeket? Valószínűleg az voltál. Bár nehéz lehet beismerni, hogy mi lehet a három legfontosabb érték, önmaga és motivációjának megértése nagyon hasznos lesz egész életében.
Ne feledje, hogy értékeivel és motiválóival kapcsolatban nincs helyes vagy rossz. Egyszerűen egy része annak, aki vagy.
3. Mérje meg döntését az első három értékkel.
Fogja meg mindegyik értékét, és tegye fel a kérdést magának: „A döntés (helyzet vagy helyzet), amely megfelel az 1. értéknek? 2. érték? 3. érték? Ezután válaszoljon erre a kérdésre határozott igennel vagy nemmel. Nincs 'talán' vagy 'valamiféle'. Ez a rész fekete-fehér. Légy őszinte magadhoz.
Miután felsorolta az első három értéket, és megválaszolta a kérdést, rendelkezésére áll egy megfelelő döntéshozó eszköz - bármilyen nehéz is ez a döntés. Ha minden „Igen” vagy „Nem” választ ad a kérdésre, a döntés nyilvánvaló. Ha válaszainak kombinációja van, ellenőrizze az Igen és a Nem álláspontokat. Ha az Igen érték az # 1 értékben, a Nem pedig a többiben van, akkor lehet, hogy beállíthatja a helyzetét. Ha az # 1 érték pozícióban van Nem, akkor valaminek meg kell változnia, mivel a helyzete fenntarthatatlan. Egészséged, boldogságod és jólléted szenvedni fog.
Vegyünk egy gyári munkást, akinek nagy értéke a szabadság és a változatosság. Napról napra lekapcsolja valaki más menetrendjét. Megmondják, mikor kell dolgozni, mikor kell szünetelni, ebédelni és mikor kell távozni. Ugyanazt csinálja nap mint nap. Gondolod, hogy ez az ember kiteljesedett és él a lehetőségeivel? Természetesen nem.
Könnyű belátni az egyensúlyhiányt mások üzleti életében és életében.
Mit szólsz a te üzleti?
Mit szólsz a te élet?
