Még mindig emlékszem, ötven évvel később, amikor visszatekintettem, és láttam, hogy Dick Lee (nagyanyám oldalán két keresztnév volt gyakori) egy esős, szélfútta domboldalon rajzolt a 40 év feletti felesége sírja mellett, Teenie.
A szolgálatnak vége volt. Szinte mindenki távozott. Az a néhány, aki csendesen beszélt az autójuk mellett.
Fent a dombon Dick Lee mozdulatlanul állt, és a koporsót bámulta. Két munkás tisztelettudó távolságra várt. Mondhatnám, még 8 évesen is folytatni akarták a munkát.
- Miért van még mindig fent Dick Lee? - kérdeztem apámtól.
Nem válaszolt azonnal. Ahogy a gyerekek teszik, ismét megkérdeztem. Visszatekintve rájövök, hogy megpróbálta eldönteni, hogy a szülők miként mondják el.
- Részben neki - mondta végül. - Nem hiszem, hogy egyedül akarja hagyni. De neki is. Nem hiszem, hogy el akarna búcsúzni.
Tommy Lee Jones nettó vagyona 2016
Megszorította a vállamat. - Azt hiszem, csak azt kívánja, hogy minden visszatérhessen a régi helyzetbe.
Arra a pillanatra gondolok, amikor az emberek a Covid-19-re és annak a munkára és az életre gyakorolt hatására hivatkozva azt mondják: 'Amikor ennek végre vége.' Vagy: 'Amikor a dolgok normalizálódnak'. Vagy: 'Amikor a dolgok visszatérnek a régi helyzetükhöz'.
Ez nem fog megtörténni. Néhány dolog „vissza fog térni a régi helyzetre”.
Sokan nem fogják. Mi sem akarjuk őket.
Vegyen távmunkát. A kényszerített munkaerő-elosztás egyik mellékterméke, hogy sok főnök rájön, hogy a jelenlét soha nem volt a teljesítmény proxyja; ezek az eredmények, nem pedig a ledolgozott órák számítanak.
Rengeteg ember - remélhetőleg te is közéjük tartozol - ma már az eredmények és a teljesítések alapján kezelik, nem pedig a „fenekeket az üléseken” figyelemmel kísérve.
Vagy vegyen értekezleteket. A Slack és a Zoom részben kitölti a személyes hiányosságokat, de sok főnök rájön, hogy a találkozók többsége mennyire eredménytelen volt. (Mint sok mindennél, csak azért is, mert te tud nem téged jelent kellene .) Azt sem látják, hogy a teljes naptár - mind a saját, mind pedig az általuk vezetett embereké - a termelékenység proxyja.
Rengeteg ember - remélhetőleg te is közéjük tartozol - most a találkozókat a stratégiai kiépítés eszközének tekinti, és nem a megadott munkanapnak.
natalie morales nettó érték Forbes
Az ügyfelek elvárásai is megváltoztak. Sok esetben, mit megérdemelten nagyobb jelentőséget nyert, mint hogyan megkapja. Tele-egészségügyi ellátás. Távoli értékesítési értekezletek. Távoli termékbemutatók. Harmadik fél támogatása, szolgáltatása és kézbesítése.
Ha nem tudok - vagy nem akarok - ellátogatni a bemutatóterembe, akkor nincs szüksége divatos bemutatóterembe. Ami azt jelenti, hogy jobban versenyezhet mindazokkal a mélyebben zsebelt társaságokkal, amelyek legalább egyszer megengedhettek maguknak pénzt költeni, ahol az nem igazán érintette meg az ügyfelet.
Sok ilyen játéktér sokkal szintesebbé vált; és ha egy selejtes, indító indító vagy, akkor nem akarod, hogy a dolgok visszatérjenek a régi helyzetükhöz.
Azt akarja, hogy a dolgok változjanak - mert hajlandósága és képessége a változás befogadására és a változásokhoz való alkalmazkodásra az Ön versenyelőnye.
Nagybátyám élete megváltozott. Nem akarta. De megtörtént - rosszabbul, minden szempontból. Nem tehetett róla.
Az életünk is megváltozott, de ezeknek a változásoknak legalább némelyike jó, vagy lehet.
zachery ty bryan nettó érték
Kénytelen megbízni az alkalmazottaiban, majd megtanulni, hogy te tud bízni bennük? Az jó dolog. Kénytelen-e a munkavállalók teljesítményét a termelékenység alapján mérni és kezelni, nem pedig a prezentáció vagy a teljesítmény irreleváns közelsége alapján? Az jó dolog. Megtanulni jobban értékelni azokat az alkalmazottakat, akik nemcsak elvégzik a dolgokat, de meg is értik a feladatot jobb tettek? Az jó dolog. Kénytelen kényelmesen kapcsolatba lépni az ügyfelekkel és kiszolgálni őket az ő feltételeik helyett? Az jó dolog.
A világjárvány egyik eredménye, hogy jelentős mértékben felgyorsította a meglévő társadalmi és gazdasági dinamika széles skáláját: e-kereskedelem, online oktatás, elosztott munkaerő, távoli egészségügyi ellátás stb.
Pandémiás vagy sem, a változás elkerülhetetlen. Kívánhatjuk, hogy a dolgok „normálisra” térjenek vissza, de nem fognak.
És ez rendben van.
Nem lebecsülöm a nyilvánvaló hátrányokat. Néhány jelentős. Néhányan szinte összetörnek.
Bármennyire is fájdalmas, a visszatekintés nem segít. Nem mindig tudja ellenőrizni, hogy mi történik veled.
De irányíthatja, hogyan reagáljon - és úgy dönt, hogy keresi és kihasználja azokat a lehetőségeket, amelyek elkerülhetetlenül felszínre kerülnek, amikor a dolgok megváltoznak.
Mert a dolgok mindig változnak.
És a lehetőségek mindig következni fognak.
