Elon Musknak az évek során rengeteg megosztása volt a vállalkozókkal, és rengeteg időt töltött a dobozon kívüli gondolkodással. De egy pár évvel ezelőtti, az alkalmazottaknak írt levelében szereplő észrevétel még egy üzleti vezetőnek kell, hogy vegye figyelembe a koronavírus-járvány által megzavart világban.
„A kommunikációnak a munka elvégzéséhez szükséges legrövidebb úton kell haladnia, nem pedig a„ parancsnoki láncon ”keresztül.” Musk írt „Bármely vezető, aki megpróbálja érvényesíteni a parancsnoki lánc kommunikációját, hamarosan másutt találja magát.”
Musk azt mondta, hogy a vállalatok „fő kérdésforrása” akkor jön, amikor a kommunikáció nem folyik szabadon. Amint azt a Tesla munkatársainak elmondta, „rendben van, hogy az emberek közvetlenül beszéljenek, és csak a helyes dolgot valósítsák meg”.
Liz Murray nettó értéke 2016
Két évvel később a világ a legtöbb vállalat számára határozottan másképp néz ki. Mivel sok alkalmazott otthon dolgozik, az osztályok közötti kommunikáció soha nem volt ilyen kritikus. A parancslánc felrobbantása lehet a legjobb módszer a szabad áramlás biztosítására.
Alex Wilson időjárás csatorna wiki
A „parancsnoki lánc” régóta része a vállalati világnak. Mivel a vezérigazgató vagy az elnök a legfelsõbb, közvetlen beszámolói vezetik a különbözõ részlegeket, majd a vezetõ vezetõk, vezetõk és más alkalmazottak következnek, elméletileg létezik valamilyen struktúra biztosítása.
Musk számára azonban ez a fajta hierarchia nagyon nem hatékony rendszer. Amikor az üzeneteket felfelé tolják a parancsnoki láncban, elakadhatnak a szűk keresztmetszetekben. Megváltozhatnak tónusukban, fontosságukban vagy kontextusukban is, ahogy többen kommunikálnak velük. Még akkor is, ha az üzenet sértetlen marad a felfelé vezető úton, túl sokáig tarthat a megfelelő emberhez jutni, ami potenciálisan költséges problémákat okozhat a vállalat számára.
Ez a probléma még élesebb egy olyan világban, ahol az alkalmazottak kénytelenek távolról dolgozni olyan eszközök segítségével, mint a Slack, az Asana, a Zoom és mások a kommunikációhoz. Éppen hat hónappal ezelőtt volt elég nehéz üzenetet lebegtetni a parancsnoki láncolatban. Most lehet, hogy szinte lehetetlen.
milyen magas Joe Panik
Az üzleti vezetőknek ezért komolyan gondolkodniuk kell ezen parancsnokság felrobbantásán. Igen, ez kényelmet nyújthat neked, de nem tesz neked szívességet. Tetszik vagy sem, a felső vezetés csapata nem biztos, hogy minden szükséges információval ellátja Önt.
Ne rendeljen túl nagy értéket a parancslánchoz, mivel - ahogy Musk javasolja - ez könnyen elmaradhat. Abban az időben, amikor a vállalkozások nyomás alatt vannak, semmi sem élhet tovább a vállalatnak és kommunikációs képességének.
