A nyolc órás munkanap nem az emberi órák optimális óraszámán alapul sűrítmény . Valójában szinte semmi köze ahhoz a fajta munkához, amelyet a legtöbb ember most végez: Eredete az ipari forradalomban rejlik, nem pedig az információs korban.
A 18. század végén a 10-16 órás munkanapok normálisak voltak, mivel a gyárakat 24 órán keresztül, 7 órán keresztül kellett működtetni. Amikor kiderült, hogy az ilyen hosszú napok brutálisak és fenntarthatatlanok, Robert Owen walesi aktivistához hasonló vezetők rövidebb munkanapok mellett foglaltak állást. 1817-ben a szlogenje: 'Nyolc órás munka, nyolc óra kikapcsolódás, nyolc óra pihenés'.
Ez a nyolc órás mozgás azonban csaknem egy évszázaddal később vált szabványossá, amikor a Ford Motor Company 1914-ben mindenkit megdöbbentett azzal, hogy a napi órákat nyolcra csökkentette, ugyanakkor megduplázta a béreket. Az eredmény? Megnövelt termelékenység.
Így bár egyesek számára nehéz lehet elhinni, a nyolc órás munkanapot eredetileg azért hozták létre, hogy az átlagos munkanapot több humánus.
A munkanap megérett egy újabb zavarra. A kutatások szerint egy nyolc órás nap alatt az átlagmunkás csak két órát és 53 percet produkál.
aki bankroll pj szülők
Így van - valószínűleg csak azért vagy produktív napi három óra körül .
A Munkaügyi Statisztikai Hivatal szerint az átlag amerikai minden nap 8,8 órát dolgozik. Mégis a tanulmány közel 2000 teljes munkaidőben dolgozó irodai dolgozóból kiderült, hogy az emberek többsége a legtöbb időt nem dolgozik.
A legnépszerűbb nem produktív tevékenységek a következők voltak:
- Híroldalak olvasása - 1 óra, 5 perc
- A közösségi média ellenőrzése - 44 perc
- A munkával nem kapcsolatos dolgok megbeszélése a munkatársakkal -40 perc
- Új munkahely keresése - 26 perc
- Füstszünetek tartása - 23 perc
- Hívás partnereknek vagy barátoknak - 18 perc
- Forró italok készítése - 17 perc
- Sms vagy azonnali üzenetküldés - 14 perc
- Snackek fogyasztása - 8 perc
- Ételkészítés az irodában - 7 perc
Ez különösen jó hír a szabadúszók és mások számára, akik otthon dolgoznak. Könnyű úgy érezni, hogy nem „csinálsz” eléggé, ha nem kell bemenned egy irodába. Mégis, ez a kutatás azt sugallja, hogy ha csak napi három órában produktív, akkor ugyanannyit ad ki, mint valaki az irodában nyolc órán keresztül.
És képzelje el, hogy valóban átfogtuk-e ezeket az információkat. Még ha nem is csökkentünk egy munkanapot három órára, mi lenne, ha hatra vágnánk? Mi lenne, ha a normál munkanap 11-17 óra között lenne?
Az emberek jobban pihennének, jobban összpontosítanának és valószínűleg eredményesebbek lennének.
Mikey Day kapcsolódik Charlie napjához
A kérdés csak az, hogy melyik vállalat vezeti újra a díjat, hogy valóban megzavarja a munkanapot?
