A héten a Likeable Media csapatunk bejelentette, hogy eladta 14 éves közösségi média ügynökségünket 10 Gyöngy , egy globális digitális transzformációs technológiai vállalat 750 alkalmazottal. Noha nem tudom megosztani az ügylet részleteit, elmondhatom, hogy ez a kilépés egyszerre fogja feltölteni a Likeable növekedését, és lehetővé teszi számunkra, hogy befektessünk a számunkra fontos dolgokba. Ma izgatottan várjuk az indulást Kerpen Ventures , befektetési eszköz, amely az alapítókra, a BIPOC alapítóira és a társadalmi hatású vállalkozókra összpontosít. Két további vállalkozásomra is összpontosítok, Tanonc és Emlékezve.Élő . Carrie Kerpen folytatja a Likeable futását, immár a 10Pearls család tagja.
Addig is íme öt kulcsfontosságú tanulság, amelyeket az elmúlt négy hónapban megtanultam, mióta úgy döntöttünk, hogy decemberben eladjuk cégünket:
1. Ismerje a céljait.
Mint bármi az életben vagy az üzleti életben, a célok világos megértése is elengedhetetlen, mielőtt vállalná a herculeai feladatot: eladni a vállalatot. Erős értékelést, globális csapatot kerestünk, amely értékeli és segíti a márka növekedését, és hogy feleségemnek és partneremnek, Carrie-nak autonómiája legyen tovább. Megpróbálni eladni egy céget egyértelmű célok nélkül olyan, mint iránytű nélkül navigálni a térképen. De ha céljai egyértelműek, sokkal könnyebb megtalálni, amit keres.
2. Tegyen össze egy nagyszerű üzletet.
Öt hónappal ezelőtt még soha nem gondoltam volna, mennyi időt töltök ügyvédekkel egy ügylet során. Akárcsak késő este, kora reggel és minden időközben. Az igazság az, hogy az üzletcsapata sokat számít. Nekünk, brókerünk a Mi Barney vagyunk , ügyvédeink itt: Reitler, és könyvelőink a Borostyán rózsák mind jelentős különbséget tett mind az ügylet optimalizálásában, mind a tárgyalások időszaka alatt a stressz minimalizálásában. Hálás vagyok a felvett szakemberekért, akik minden fillért megértek.
3. Ismerje meg a nem tárgyalható partnereit.
Bármely üzletben nem fog mindent megkapni, amit akar, ez a tárgyalás lényege. De elengedhetetlen annak ismerete, hogy mik a nem alkuk. Más szavakkal, ami nélkül élhet vagy nem. Például számunkra olyan felvásárlóra volt szükségünk, amely lehetőséget ad Carrie-nek arra, hogy megtartsa jelenlegi csapatának 100 százalékát, és olyat, amely lehetővé teszi számomra, hogy márka nagyköveteként lépjek fel, miközben személyesen lépek tovább a vállalattól. A célokhoz hasonlóan a nem tárgyalható ügyeivel kapcsolatos egyértelműség lehetővé teszi, hogy gyorsan megszüntesse azokat a leendő felvásárlókat, amelyek nem felelnek meg a számla annak, amire vágysz és amire szükséged van.
4. Legyen képes elmenni.
Félelmetes fontolóra venni az utolsó órában való távozást, főleg az üzlet megtervezése után végzett összes munka után. De ahhoz, hogy a legjobb üzletet szerezhesse magának, csapata, befektetői és családja számára, képesnek kell lennie arra, hogy megtegye, ha nem tárgyalható elemeit nem teljesíti. Ebben a nemrégiben kötött megállapodásban volt néhány alkalom, amikor hajlandóak voltunk elmenni, ha szükséges. Szerencsére nem kellett, de továbbra is meg vagyok győződve arról, hogy hajlandóságunk arra, hogy szükség esetén elmegyünk, része volt annak, ami tartott bennünket az üzletben, és végső soron segített abban, hogy megkapjuk a kívánt üzletet.
5. Készülj fel az Elengedésre.
Ma óriási büszkeséget, teljesítményt és izgalmat érzek. De érzem a veszteség és a szomorúság érzését is. Számomra a Likeable az identitásom nagy része volt az elmúlt 14 évben, és bizonyára lesz némi gyászom. Életem és karrierem legnagyobb tanulsága az volt, hogy megtanultam elengedni azt, amit nem tudok irányítani, és ez a helyzet sem más: Itt az ideje, hogy elengedjem és továbblépjek a Likeable-ból. Amikor elgondolkodik a cég eladásán, kérjük, vegye figyelembe az elengedés érzelmi kihívásait.
Bónusz: A hála az út.
Ma és mindennap hálás vagyok: Hálás a fent említett üzletcsapatnak; az egész Tetszetős csapatnak, múltnak és jelennek; ügyfeleinknek és partnereinknek; és legfőképpen a feleségemnek és az üzleti partneremnek, Carrie-nak. A hála segít formálni a hozzáállásunkat, és pozitívan tart bennünket. És nem jut eszembe jobb idő hálával vezetni és pozitívan tartani, mint a stresszt kiváltó időszakban, amikor üzletet tárgyal.
