Németország valószínűleg még mindig ünnepli a válogatott legutóbbi vb-diadalát, de a helyiek a sörkő a futball diadalának tiszteletére fontolóra veheti egy pohárköszöntő megkímélését egy újabb (kétségkívül kissé kevésbé drámai) első hely megszerzéséhez: Németország nemrégiben az élen állt az OECD adatai szerint a világ legtermelékenyebb alkalmazottainak rangsora a PGi együttműködési technológiai vállalat állította össze.
Rendben, a GDP és a ledolgozott órák arányának a legjobbja nem éppen olyan izgalmas, mint a trófea emelése Brazíliában, de ez még mindig figyelemre méltó teljesítmény, és egy amerikai munkavállaló a híresen hosszú munkaheteivel érdemes tudomásul venni. Hogyan járt az USA ebben a rangsorban? Nem szörnyen. Jobban, mint a vb-n.
A PGi által összehasonlított országok közül Amerika a harmadik. Ki szerezte meg a második helyet? Dacolva a sztereotípiákkal, a franciák rendkívül nagylelkű nyaralási politikájukkal és azzal a jó hírnévvel rendelkeznek, hogy időt szánnak az élet élvezésére, valóban produktívabbak egy ledolgozott órára, mint az amerikaiak.
Noha az amerikaiak nyilvánvalóan nem teljes értékűek a nemzetközi termelékenységi fronton, az adatoknak mégis szünetet kell adnunk a hosszú óráinkra. Az USA-ban dolgozók több órát töltenek be, mint szinte mindenki, kivéve a koreaiakat (akiknek talán még több lélekkutatást kellene végezniük - az ország az alsó szintre esik, ha óránkénti termelékenységről van szó). És miközben sok nemzet a rövidebb munkahetek felé halad - Különösen Svédország kezdett kísérletet rövidebb munkanapokon és Németország politikája: rövid munkaidő, vagy rövidebb munkaidő , a munkanélküliség leküzdésére és a rendelkezésre álló munka körüli elterjedésére - úgy tűnik, még mindig elakadtunk egy kulturális rutinban, és büszkélkedhetünk az irodában töltött hosszú óráinkkal.
Évtizedek óta a tanulmányok azt mutatják, hogy csökken a megtérülés, ha folyamatosan több mint heti 40 órát vesznek igénybe, míg néhány közgazdász ( és a Google alapítói ) többször rámutattak arra, hogy ha a technológia egyre többet hajt végre a termelékenység terén, gazdaságilag és társadalmilag (és hé, talán lelkileg is) okosabb lehet, ha valamennyien kevesebbet dolgozunk - mondjuk 30 órát egy hét .
Talán meg kellene néznünk a dánokat, akik minden állampolgárságból a legkevesebb órát dolgoznak, de a boldogság következetesen a globális rangsorban állnak (és gazdaságilag sem felejtenek el rosszul). - Itt van, ha nem tudja elvégezni a munkáját a szokásos heti 37 órában. - mondta az egyik dán a Washington Post újságírójának Ezeket az adatokat vizsgálva 'hatástalannak tekintik'. ( A hollandok a rövidebb munkanapokkal való elégedettségükről is ismertek .)
Ha meg van győződve arról, hogy a németek és a dánok valamivel foglalkoznak, nézd meg PGi tippjei, amelyek segítenek abban, hogy a hosszú munkanapokat kézben tartsák (és paradox módon valószínűleg növeli a termelékenységet), például előre tervezheti az idejét, kíméletlenebben kezelje a prioritásokat és a szabadidős tevékenységekre szánt időt védje, mint más fontos elkötelezettségeket.
Mi a véleménye Amerika hosszú órák nyilvánvaló szeretetéről?
