Ha nem tudnád, kevesebb mint 30 nap múlva választásokat tartunk. Magától értetődik, hogy a választások fontosak, és nem csak az elnöki versenyek. Idén gubernatóriumi, kongresszusi, polgármesteri, városi tanács, küldöttek háza, iskolaszék és seriffversenyek stb. A szabad és tisztességes választások minden demokrácia kritikus jellemzői.
Ahogy a választók arra készülnek, hogy hallassák a hangjukat, a szervezeteknek és vezetőiknek mindent meg kell tenniük annak érdekében, hogy nemcsak a szavazást, hanem a nagyobb polgári szerepvállalást is ösztönözzék. A vezetés nem korlátozódik a tanácsterembe vagy az irodára; megköveteli egy olyan környezet lehetővé tételét, amely a folyamat részese.
Az alkalmazottak sokat törődnek olyan szervezetekkel, amelyek megfelelnek a magasztos küldetéseknek és értékeknek. Ha nincs szervezeti terve a munkatársainak polgári elkötelezettségére, akkor még nem késő a helyére tenni. Az alábbiakban négy olyan intézkedés szerepel, amelyet a vezetők tehetnek a nagyobb polgári szerepvállalás ösztönzése érdekében:
Ösztönözze a szavazást
2016-ban a választásra jogosultak közel 43 százaléka nem vett részt , közel 100 millió amerikait képviselve, és hogy ezt még jobban szemléltessük, a fejlett nemzetekhez képest az Egyesült Államok a Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) szerint lemarad társai többségétől.
lisa thorner és damon wayans
A szavazás fontos, de sajnos sokan nem szavaznak. Ez azzal kezdődik, hogy megbizonyosodjon arról, hogy az emberek tudják-e a regisztrációt, másodszor pedig annak biztosításával, hogy a munkahelyén ösztönözzék a szavazást. Ez meglehetősen egyszerű folyamat, és az alkalmazottak ellenőrizhetik választói regisztrációjuk állapotát és használatát iamavoter.com regisztrálni a szavazáshoz, csak a 26797-es telefonszámon a VOTER-nek.
Legyen a választási nap céges ünnep
A szavazás ösztönzése érdekében a szervezeteknek meg kell tenniük A választási nap fizetett szabadidő , mivel ez megmutatja az alkalmazottaknak a szervezeti elkötelezettséget a demokrácia iránt, és tovább modellezi a polgári felelősség fontosságát. Február óta több mint 1300 vállalat elkötelezték magukat a választási nap ünnepe mellett, köztük a Gap, a Fitbit, a Gusto, a Chobani és a Target, hogy csak néhányat említsünk.
hány éves Stevie b
Ha szervezete nem tudja az egész napot biztosítani az alkalmazottaknak, akkor legalább növelje a kijelölt fizetett időt, hogy elegendő idő álljon rendelkezésre az alkalmazottak számára az urnákhoz. Emellett a HR-vezetőknek ellenőrizniük kell az állami törvényeket annak biztosítására, hogy elegendő időt fordítsanak az alkalmazottakra, mivel egyes államok szabadidőre bízzák a szavazást. New Yorkban például NY választási törvény előírja „legfeljebb két órányi fizetett szabadidőt, hogy a munkavállaló szavazni tudjon, ha hozzáadódik a munkaidején kívüli szavazási idejéhez”.
Biztosítsa az önkéntes szabadidejét
A vezetőknek gondoskodniuk kell az önkéntes szabadidőről is, hogy az alkalmazottak polgári tevékenységet folytathassanak, és változást érjenek el a közösségükben.
Hiszen a polgári szerepvállalás nem csupán szavazás. Az értelmes bekapcsolódás módjairól szól: közvélemény-kutató munkássá válás, részvétel a szavazók nyilvántartásba vételében, a szavazók oktatása a szavazási folyamatról, minta szavazólapok vagy párt nélküli választói útmutatók terjesztése, az emberek szavazásra ösztönzése (párttól függetlenül).
hol lakik brandi szerelem
A lényeg az, hogy ösztönözzük az aktív állampolgárságot, és megmutassuk alkalmazottainknak, valamint az általatok kiszolgált közösségeknek, hogy szervezete és vezetői azt akarják, hogy mindenki részt vegyen valamilyen minőségben.
Oszd meg az oktatási forrásokat
Szervezeti vezetőként segíthet a folyamat demisztifikálásában, és megoszthatja azokat az erőforrásokat, amelyek meghatározzák a kulcsfontosságú választási dátumokat, a vállalat szavazási idejét és a bekapcsolódás módjait annak érdekében, hogy a személyzet teljes mértékben felkészült legyen és részt vegyen a polgári folyamatban.
Számos párton kívüli információ áll rendelkezésre, amelyeket meg lehet osztani, beleértve a Hogyan lehet szavazni és a Állami Törvényhozók Országos Konferenciája weboldalak.
Végül, mint szervezet nem az ön felelőssége, hogy pártállást foglaljon el vagy támogassa a jelölteket, de a szervezeteknek törekedniük kell küldetésük és céljuk teljesítésére, és ezeknek az értékeknek meg kell követelniük a polgári részvétel ösztönzését. Abraham Lincoln egyszer azt mondta: 'A választások az embereké.' És ezek az emberek az Ön alkalmazottai, ügyfelei és azok, akiket remélni fogsz szolgálni.
