Legfontosabb Vezet Mit taníthat Yo-Yo Ma a vezetőknek a vállalati kultúráról?

Mit taníthat Yo-Yo Ma a vezetőknek a vállalati kultúráról?

A Horoszkópod Holnapra

Yo-Yo Ma - a világ egyik legmenőbb neve mellett - jól elismert hírnevet szerzett a csellón nemzetközi fellépő virtuózként. Valószínűleg tudja, hogy ki ő; talán hallott néhány világhírű felvételét Bach zenéjéről vagy dél-amerikai tangó felvételeiről.

De hallottad már az üzleti stratégiáról szóló előadást? Nem valószínű! Mindazonáltal úgy gondolom, hogy az üzleti világban minden ember megtanulhat tőle valami nagyon értékes dolgot, és nem arra gondolok, hogy hogyan kell eljátszani az Elgar csellóversenyt.

Ez a világjáró zenész éppen egy új turnéra indult, amelyet „A mi kultúránk” -nak nevez ő mondta Idő magazin ennek okáról: „Amit mindannyian csinálunk - amelyről azt gondoljuk, hogy rövid távon előnyösek vagyunk -, valójában mindannyiunkat hosszú távon befolyásol. Mit tehetünk együtt, amit egyedül nem?

milyen magas dalvin szakács

Ez nem radikális ötlet, de érdekes. Az az ötlet, hogy másokra van szükség ahhoz, hogy valamit jól csináljanak - ennek a klasszikus zenésznek magától értetődik, igaz? Végül is, bár híres szólista, Yo-Yo Ma élete nagy részét más zenészekkel együtt töltötte, gyakran egy egész zenekarral, amelybe 100 másik ember is beletartozhat.

Mit kell tenniük a siker érdekében? Ugyanazokat kell tennie a munkahelyén:

Vegyünk egy sokféle embercsoportot, mindegyikükkel valamit, amit ki akarnak fejezni, és késztessék őket arra, hogy együtt játszanak.

A megvalósításhoz munka, türelem és együttműködés szükséges. Tehát nem meglepő, hogy egy klasszikus zenésznek az az ötlete támad, hogy segítsen nagyobb értelemben harmóniát teremteni a világban.

Yo-Yo Ma Bach-projektje 36 közösségbe és hat kontinensre viszi. (Bocs, Antarktisz.) Minden helyszínen ő is játszik az összes Bach-cselló lakosztály koncerten és vonja be az e közösségekben élő embereket egy széleskörű vitára a kultúráról és arról, hogyan szolgálhatja az ott élő embereket.

Eddig Denver térségében járt, elnökölt a mexikói-amerikai közösséggel folytatott megbeszélésen, Clevelandben pedig elősegítette a nehézipar világában bekövetkezett változásokkal foglalkozó közösségi szervezőkkel való találkozót.

'Polgári beszélgetésünk olyan gyakran a megosztottságra összpontosít' - mondja hatalmas lebecsüléssel, és ez a kicsi, halk szavú ember megpróbál mindent megtenni ezen változtatni, és az emberek összefogására összpontosítani.

Oké, szóval alig lehet „Szív és lélek” zongorán játszani, ha ez megtörténik. Nincs időd hat kontinensre galibálni. Valószínűleg nem érzi annyira kapcsolódva a közösséghez, mint szeretné, és nem érezheti magát bármiféle szakértőként abban, hogy az embereket összehangolja.

De mi a hangszered? Mit tudsz jobban, mint más emberek, amit megoszthatsz? Mit tehet másokkal, amit egyedül nem?

Az, ahogy ez a zenész ma inspirált, túlmutat a játékának szépségén. Az üzenet: Ne keressen másokat a világ megváltoztatására. Itt, onnan, ahol állsz, nyúlj és együttműködik .

Most mindketten elmondhatjuk, hogy levontuk a tanulást a nagy Yo-Yo Ma-tól.