Legfontosabb Vezet Ez a 2 perces videó mesterkurzus a motivációs beszéd elhangzásában

Ez a 2 perces videó mesterkurzus a motivációs beszéd elhangzásában

A Horoszkópod Holnapra

Nem rajongok a 'Go get' em-ért, megvan ez, meg tudod csinálni! ' motivációs beszédek. Nem számít, milyen hatalmas vagy felkavaró a pillanat, a rah-rah beszédek segíthetnek abban, hogy a hegy tetején, diadalmasan felemelt karral képem magam ábrázoljam.

De a hatás röpke, különösen, ha küzdök. Ha elmondom, hogy tudok valamit csinálni, az nem igazán segít, ha a legújabb bizonyítékok másra utalnak.

Ahogy a módszernek motivációra van szüksége, úgy a motivációnak is módszerre van szüksége.

Persze fel kell rúgnom. De tudnom kell azt is, hogyan használjam fel ezt az energiát . És ami még fontosabb, hinnem kell és bíznom kell abban, hogyan fogom felhasználni ezt az energiát.

Szavad ne feledd.

Ha nem ismerős - és biztos vagyok benne, hogy nem - Damien Hardwick az Ausztrál Labdarúgó Liga Richmond Tigers edzője, könnyen a legmenőbb sport, amiről még soha nem hallottál .

A 2020-as nagydöntő (gondoljuk a Super Bowl) félidejére Geelong 15 ponttal vezette Richmondot, ezzel a pontszámmal hízelegtek a Tigrisek. Geelong jórészt uralta a játékot.

Mit mondott Hardwick a csapatának?

Nézze meg ezt a kétperces klipet:

milyen magas kelly monaco

Most nézzük meg, miért volt ilyen hatékony.

Beállítja a színpadot

- Utcai harcban vagyunk - mondja Hardwick. - Ez a valóság az AFL nagydöntőjén.

A verseny két legjobb csapata, akik bajnokságot játszanak. Kemény. Fizikai. Mindent. Hardwick nem becsüli le a helyzet nehézségeit.

De nem ismeretlen. Richmond az elmúlt négy nagydöntőből hármat játszott.

'Korábban is voltunk ilyen helyzetben' - mondja. - Pontosan tudjuk, milyen.

A fejek bólintanak. A játékosok csinálni pontosan tudja, milyen.

Ezután utal Richmond folyamatára: stratégiájukra, taktikájukra és általános rendszerükre. (Richmond futó, rajongó, fizikai futballmárkát játszik, amely - hasonlóan a New England Patriotshoz fénykorukban - arra támaszkodik, hogy a játékosok megértsék szerepüket és, ahogy Bill Belichick mondaná, hajlandóságuk a „Tedd a munkádra”.)

'Az egész arról szól, hogy higgyünk a folyamatunkban' - mondja Hardwick. 'Folyamatunk jó formában tartotta ezt a játékot és az eddigi év során is. Csak továbbra is hinnünk kell benne.

Különösen, ha követik.

Megmagyarázza, hogyan

Hardwick pozitívummal kezd. 'Védekezésképpen, a támadásunk mögött beálltunk, nyomásunk nagyon jó volt' - mondja Hardwick.

- A miénk rendszer bár átlagos volt. A kis bontások támadóan ártottak a csapatnak. A Hardwick ahelyett, hogy részletekbe menne, két kulcsbeállításra összpontosítva egyszerűvé és emészthetővé teszi azt.

- Először is az a képességünk, hogy megalapozzuk a talajt. Előreink? Túl messze vagyunk. Tehát fel fogunk emelkedni a földre (mezőre) - mondja.

'De azt is be kell látnunk: Mi az erőssége a középpályáinknak (középpályás játékosok) és a hátvédeknek?' kérdezi. - Futás, hordozás, munkaráta. Támogatnunk kell a támadást.

A fejek bólintanak. Hogy van erejük. A Richmond játékosai átlagosan gyorsabban és hosszabb ideig futnak, mint a legtöbb csapat. Védekezésben maradnak strukturáltak, ugyanakkor előreviszik a játékosokat is, hogy túlterheljék a másik csapat védekezését. (Nehezen játszható rendszer - de mint a legtöbb nehéz dolog, ez is működik.)

- Tehát megvan minden válasz - mondja Hardwick.

A válaszok megléte magabiztosságot teremt. A rosszul tudva a pontszám megmagyarázható; Lehet, hogy Geelong nyer, de Richmond nem használja ki a lehetőségeit. Richmondnak nem kell „jobban játszania”.

A csapatnak csak vissza kell térnie ahhoz, ami olyan sikeressé tette őket. - Azt kérjük tőled, hogy tegyen valamit, amit az év nagy többségében nem tettünk meg? - kérdezi Hardwick. 'Nem. Csak vissza kell állítanunk, és hiszünk abban, hogy minél többet juttatjuk a labdát az űrbe, annál jobban kedvez nekünk.

Egyszerű csípések. Egyszerű beállítások. Egyszerű 'hogyan'. Ami a legfontosabb, abban hisznek a játékosok, mert ez a rendszer, ez a folyamat folyamatosan eredményeket hozott.

Módszer a helyén, Most itt az ideje egy kis ihletnek.

hány éves shane Kilcher

Megmagyarázza, miért

Hardwick azt mondja mindenkinek, hogy ragadjon meg egy jumpert; ez a jelük, hogy szorosan egymás mellett álljanak. (Egy másik játékos mezének birtoklása még erősebb fizikai - és ezért érzelmi - köteléket teremt.

Aztán hazahozza:

Pokoli úton vagyunk. Azonban eldöntjük, mi akar lenni a történetünk a Richmond Labdarúgó Klubban. Ezen az összebújáson minden egyes egyénre jellemző. A legjobban játszottunk (valaha)? Nem. Hosszú úton kell fejlődnünk.

De a valóság az, hogy a mi történetünk írni. Hogy milyen történetet akarsz, azt az ugró embere határozza meg. És az a férfi ebben a jumperben melletted. Mindez ránk vonatkozik.

Jó oldalt játszunk. Ebben nincs kétség. De te nagyszerű oldal vagy. Szóval diktálnia kell, hogy néz ki ez a történet ebben a második felében.

Megértjük, kik vagyunk. De ami még ennél is fontosabb, megértjük, mit tehetünk: kemény, kemény, Richmond stílusú footy. Ne hagyjon semmit a tartályban. Az év legnagyobb játékát játszod. Gyerünk!

Térjen vissza a videóhoz, és nézze meg a játékosok arcát. Eljegyezték őket. Összpontosítottak.

Hajlandók és nyitottak, mert a hangsúly nem arra irányult, amit rosszul cselekedhettek; a figyelem középpontjában az volt, hogy tudja - és hisznek abban, hogy a múltbeli eredmények miatt - jobban tudnának teljesíteni.

Bíznak az edzőjükben. Bíznak egymásban. Bíznak a hogyanban.

Ők hiszik.

És ami talán a legfontosabb, megértik, hogy magukévá teszik a játékot ... de magukért is.

A „saját történet megírása” következetes téma Richmondban. A 'történeted' mi Ön szeretnék elérni. Mit Ön szeretnék válni, egy nagyobb cél érdekében, de mégis személyessé is - mert a legjobb csapatcélok egyben személyes célok is.

Különösen, ha az egyik személyes célja az, hogy a körülötted lévő embereket sikerrel lássa. (Amit Richmond tesz, 31 ponttal megnyerte a nagydöntőt .)

A következő alkalommal, amikor motiválni kívánja az embereket, kövesse ugyanazt a tervet. Felállítani a színpadot. Építsen bizalmat egy gyakorlati, hatékony 'hogyan' ismertetésével. Ezután rétegezzen be egy kis motivációt és inspirációt.

Mert az inspiráció nélküli módszer csak idáig eljut.

A módszer nélküli ihlet pedig nem vezet sehová.