Amikor középiskolás voltam, úgy döntöttem, hogy indulok az osztályelnöki posztért. Ez egy erősen versenyző kampány volt, mintegy nyolc jelölt indult a poszton, köztük én is.
És soha nem fogom elfelejteni, amikor a verseny csúcsán az egyik osztálytársam odalépett hozzám, egyenesen a szemembe nézett, és azt mondta nekem, hogy szerinte nem érdemlem meg a győzelmet.
Nos, csak ez volt a motiváció, amire szükségem volt - motiváció a kampányra nehezebb . Több olyan szórólapot adtam ki, amely „váltásért vezetőnek” hirdetett, és több kezet fogtam, és egyébként megpróbáltam bármit is, amire azt gondoltam, hogy nyerjek.
Győztem, és egy évig szolgáltam az osztály osztályelnökeként, mielőtt az idősebb koromban megválasztottak volna a diáktanács elnökévé.
Amit ebből a tapasztalatból tanultam, az egy hihetetlenül értékes lecke, amelyet az egyetemi és felsőfokú iskolában töltött évek alatt, majd a munka világába vittem.
Életemben és pályafutásom során sokszor előfordult már, hogy az emberek olyan visszajelzéseket adtak nekem, amelyek azt sugallták - és gyakran fekete-fehér értelemben -, hogy alkalmatlan vagyok valamire, vagy hogy nem intrinsics ”egy bizonyos szerepre.
De, hasonlóan a középiskolában az osztályelnöki posztra szerzett tapasztalatokhoz, ezek az éles szavak, bár kezdetben demoralizáltak és demotiváltak, gyakran arra késztettek, hogy alaposan átgondoljam a visszajelzéseket - és ezután adtam az üzemanyagot, amire szükségem volt, hogy bebizonyítsam tévedésüket.
catarina lia katia azancot korn
Van erre egy kifejezés, amelyet nemrég hallottam a videóinterjú Nemrég néztem a LinkedIn-n Carla Harrissel, a Morgan Stanley alelnökével és ügyvezető igazgatójával. A videóban Harris megosztja, hogyan lett a Wall Street és a vállalati Amerika egyik legerősebb nője és fekete vezetője.
A Harvard egyetemi hallgatójaként egy tanártárs egyszer azt mondta neki: 'Lány, bármit is csinálsz, ne szakosodj a közgazdaságtanból'. „Amikor eljött az ideje, hogy kinevezzem [szak] szakomat, egyenesen a ... dékánhoz mentem, és felírtam a„ közgazdaságtant ”.
- Én vagyok negatívan motivált . Amikor azt mondod, hogy nem tudok valamit megtenni, akkor már túl vagyok rajta.
Miután megszerezte a Harvard MBA-ját, Harris csatlakozott a Morgan Stanley-hez társulásként az egyesülések és felvásárlások kapcsán. - Őszintén szólva, az M&A mellett döntöttem, a negatív motiváció körül. Mindenki azt mondta nekem, hogy „ne végezz M&A-t”, mert nincs életük, mindig ügyeletesek, ez egy nyomorúságos lét. Szóval azt mondtam, hogy 'aha', M&A-t kell csinálnom. Tudtam, hogy ha ez annyira elfoglalt és ilyen ügyletáramlással és ilyen ügyletmennyiséggel rendelkezik, akkor a legrövidebb idő alatt a legtöbbet megtanulom.
- És ezt a tanácsot adnám ma a fiatal szakembereknek. Csináljon annyit, amennyit csak tud, munkája vagy szakmai útja első két vagy három évében, majd lépjen hátra és tartson egy kis szünetet, és gondolkodjon el az összes megszerzett képességen. Most kalibrálja újra, és gondolkodjon el azon, hogy továbbra is szeretné-e alkalmazni és tanulni ezen a sávon, vagy szeretné megszerezni ezeket a készségeket, és valóban egy teljesen más iparágban alkalmazni.
Tehát, ha talál valakit, aki azt mondja neked, hogy nem tudsz vagy nem kéne valamit csinálnod, különösen, ha ez valami nagyon érdekel, és bebizonyítottad magadnak, hogy képes vagy a sikerre, ne hagyd, hogy megingjon Ön. Persze el kell gondolkodnia a tanácsokon, különösen, ha valaki olyan embertől származik, akiben tiszteli és megbízik.
De az egyetlen ember, aki tudja, mire lelkesedik és mire képes igazán, az maga.
hány éves Maren Morris countryénekesnő
