Legfontosabb Vezet Hogyan szerezzünk tiszteletet mind a vezetők, mind a felettesek részéről

Hogyan szerezzünk tiszteletet mind a vezetők, mind a felettesek részéről

A Horoszkópod Holnapra

Megbeszélést folytat azzal a döntéshozóval / alapítóval / vezérigazgatóval / titánnal / guruval / szakértővel, aki megvalósíthatja a projektjét.

Évek óta álmodsz erről a lehetőségről.

Hogyan lépsz kapcsolatba ezzel a személlyel?

hány éves Jackie ibanez

Ha olyan vagy, mint a legtöbb ember, akkor tiszteletteljesen bánsz velük, vagyis tiszteletet tanúsítasz. Nem kérsz tőlük túl sokat. Végül is szívességet tesznek neked, igaz?

Javaslom, kerülje ezt a stratégiát, bármilyen természetesnek is tűnik. Megkockáztathatja őket, hogy érezzék magukat talapzaton, közölve velük az értéket és az alacsonyabb státuszt. A megnyilvánuló magatartás arra készteti őket, hogy méltatlannak tekintsék figyelmüket.

Igen, bár magasabb státusúnak látja őket, viselkedésével vezetheti őket.

Ezzel szemben a tapasztalatom azt mutatja, hogy a nagy értékű emberek értékelik, ha szakértelemre használják őket.

Mondja el az asztalosmesternek, milyen hihetetlenül tartja munkáját, és kérdezze meg, hogy lettek ilyen jók, és megválaszolják kérdéseit, de minimalizálják az interakcióikat. Tisztelőnek fognak tekinteni, de nem társnak. Lehet, hogy ragaszkodni fog hozzájuk mindazért, amit tudnak.

milyen magas a Katrina Law

Társként tekinthetsz azáltal, hogy úgy viselkedsz, mint egy

Kérjen tanácsot vagy segítséget ugyanattól a személytől, különösen valamivel kapcsolatban, amiért általában fizetnek, és nagyobb eséllyel vezetheti rá, hogy egyenrangúnak lásson.

Ellentmondás : minimális küszöb feletti szociális készségekre van szükséged. A durván követelő dolgok elidegenítik a legtöbb embert. Nem megyek bele szociális készségekbe ill hogyan lehet őket fejleszteni ebben a cikkben, de nincs szüksége Bill Clinton szintekre. Az utolsó bekezdésben feltételeztem, hogy rendelkezel ilyen képességekkel.

Az emberek csak akkor tudnak rólad a viselkedéseden keresztül, amikor találkoznak veled, beleértve a kommunikációt is. Viselkedj megérdemelten, és az emberek megérdemeltnek fogják látni. Viselkedj alárendelten, bármennyire udvariasan, tiszteletteljesen és tisztelettel, és az emberek elbocsátóként fognak látni.

Ha ezeknek az ötleteknek és mintáknak nincs értelme, vagy ellentmondást nem tûnnek, akkor azt javaslom, hogy fejben játsszunk velük, amíg meg nem teszik. Figyelje az emberek interakcióit ezekre a mintákra.

Ha van értelme, íme a következő kihívás:

Hogyan lehet utánajárni egy nagy értékű embernek, aki szívességet tesz neked?

Sokan azt mondták, hogy köszönetet mondanak nekik, és viszonozzák a szívességet.

Egyetértek a köszönettel, de gyakran nem a szívesség visszaszerzésével.

Gyakran az a legjobb módja annak, hogy nyomon kövess egy nagy értékű embert, ha szívességet tesz neked, ha újabb szívességet kérsz (miután megköszönte nekik).

Stephanie Courtney nettó vagyona 2015

Miért?

Gondoljon valamire, amikor segített valakinek a kezdésben. Nem akartad, hogy sikerrel járjanak? Nem érezte nyitottnak arra, hogy többet segítsen nekik, ha arra számít, hogy a segítsége alapján sikerre számít, az jól tükrözi Önt és megerősíti pozitív érzéseit önmagával kapcsolatban?

Az emberek jól érzik magukat, ha másoknak segítenek

Kapcsolatokat építhet azáltal, hogy megadja az embereknek ezeket az érzéseket.

A következő, amit tudsz, társak leszel.