Legfontosabb Íme, mi történt, amikor egy férfi nőnek tettette magát munkahelyén (Tipp: sokkal nehezebb lett a munkája)

Íme, mi történt, amikor egy férfi nőnek tettette magát munkahelyén (Tipp: sokkal nehezebb lett a munkája)

A Horoszkópod Holnapra

Találkozz Marty Schneiderrel. Alternatív megoldásként találkozhat Nicole Hallberg-szel. Nem is olyan régen talán mégsem tudtál különbséget tenni.

Itt van a történet, amit elmesélnek:

Nicole és Marty együtt dolgoztak egy vállalkozással, amely átírta az ügyfelek önéletrajzát. Jelentést tettek cégük alapítójának, aki nyilvánvalóan sokat bírálta Nicole-t, amiért hosszabb időt vett igénybe az ügyfelekkel, mint Marty. Marty és Nicolle is azt állítja, hogy szerintük az alapító szexista.

Ahogy Marty leírja azonban a váratlan szexizmus ebben a munkában nem a főnöktől származott, hanem az ügyfelektől. (Váratlan, ki kell emelnünk, Martynak; nem Nicole-nak.)

A megosztott postaláda

Vissza a történetünkhöz:

- Egy nap oda-vissza küldök egy kliensnek az önéletrajzáról, és csak LEHETETLEN. Durva, elutasító, figyelmen kívül hagyva kérdéseimet ”- írta nemrégiben Marty a Twitteren. - Betegtem a [hozzáállásától], amikor észrevettem valamit. A megosztott postaládánknak köszönhetően minden kommunikációt Nicole néven írtam alá.

cuba gooding jr nettó értéke 2016

Soha nem volt megosztott postaládám. Talán van. Ettől függetlenül Marty együtt játszott. Úgy tett, mintha valójában Nicole volt az, aki e-mailt küldött az ügyféllel, de most ő, a valós Marty lépni fog, hogy átvegye.

Eredmény?

Azonnali javulás - írta. 'A pozitív fogadtatás, megköszönve a javaslatokat, azonnal reagál, és nagyszerű kérdéseket mond! Lett modell kliens. '

Adj pár hetet

Úgy tűnik, Nicole nem lepődött meg. De Marty kíváncsi lett. Egyszerűen az a tény volt felelős, hogy az ügyfél nőnek gondolta magát, és most férfinak gondolta magát?

Ő és Nicole megállapodtak abban, hogy kipróbálnak egy kísérletet. Két hétig mindegyikük a megosztott postaládából folytatta ügyfeleit, mint mindig - kivéve, hogy most mindegyik úgy tett, mintha a másik lenne.

Marty Nicole néven írta alá a nevét. Nicole elmondta az ügyfeleknek, hogy ő Marty.

Marty a Twitteren folytatta:

- Pokolban voltam. Mindent kérdeztem, amit kértem vagy javasoltam. Azok az ügyfelek, akiket alvás közben megtehettem, leereszkedtek. Az egyik azt kérdezte, hogy egyedül vagyok-e. [Addig] Nicole karrierje legeredményesebb hetét töltötte be. Rájöttem, hogy az oka annak, hogy hosszabb időt vett igénybe, mivel meg kellett győznie az ügyfeleket, hogy tiszteljék őt.

Nicole oldala a történetben

Szép történet, igaz? Van benne erkölcs és minden: Marty megismeri a szexizmust. Csak ha itt végzünk, akkor hiányolják a legfontosabb részeket.

'Ha úgy gondolja, hogy a munkahelyi szexizmus nem létezik, engedje meg, hogy ennek a férfinak a története meggondolja magát' - kollégám Maria Guido a Scary Mommy-nál írt miután Marty tweetjei kissé vírusosak lettek. - Mivel amúgy is csak férfiakat hallgatunk ezekről a dolgokról, jó, hogy elmondja.

Szóval, jelentkezzünk Nicole-nál, aki egy hosszabb bejegyzésben adta neki az egészet Közepes . Biztosítja Marty mondanivalójának nagy részét, azt mondja, hogy ő az egyik legjobb barátja - és még arra is felhívja, hogy 'rossz szokása volt, hogy beszélgessen [és] figyelmen kívül hagyja'.

- Becsületére legyen mondva, és valószínűleg annak az oka, hogy még mindig barátok vagyunk - írta Nicole -, meghallgatta, miután a nő felszólította.

A főnökük? Nem túl sok; mondta, hogy nem hitt nekik, amikor ő és Marty hozzánk jöttek kísérletük eredményeivel, Nicole szerint

Mindig kíváncsi leszek. Mit nyert a főnököm, ha nem volt hajlandó elhinni, hogy a szexizmus létezik? ... soha nem jöttem rá. Ehelyett abbahagytam, és elindítottam a saját vállalkozásomat, és szabadúszóként írtam blogbejegyzéseket és internetes példányokat. Egy irodában végre letehetem a falaimat.

A dolog igazsága

Be kell vallanom, hogy boldogabb lennék, ha elkészítenénk egy képernyőképet egy e-mail beszélgetésből ebből a kísérletből, vagy néhány közvetlen idézetet, vagy valami. Főleg, hogy most azt mondták nekünk, hogy aaz egész nyilvánvalóan megtörtént még 2014-ben , egy cégnél Marty és Nicole nem akarja megnevezni, de ez most teljesen alá van véve különböző irányítás .

De függesszük fel hitetlenségünket.

Nyilvánvalóan még mindig sok van szexizmus a munkahelyen . És ha három évig tart egy vírusos történet, hogy az emberek beszéljenek róla, talán ez önmagában is érdemes kísérlet.