A múlt héten bemutattam az olvasókat LaRae Quy-vel az „Az FBI-ügynök öt lépése a mentális keménység fejlesztésében” című cikkemben. Quy, aki 23 évet töltött az FBI elhárítási ügynökeként, most azzal tölti az idejét, hogy írjon, beszéljen és tanítson másoknak olyan tippeket, amelyeket az Elnökségnél dolgozott. Ahogy el lehet képzelni, ezek a tippek remek tanulságokat tartalmaznak a vállalkozók - és mindenki más számára. (Ha többet érdekel Quy, meglátogathatja weboldal vagy kövesse tovább LinkedIn .)
akihez Kristine Leahy feleségül ment
A világot megrázó Volkswagen-botrány nyomán (itt olvashatja el a felvételemet) visszatértem Quy-be, hogy betekintést nyerjek a hazugságba és a megtévesztésbe. Kifejezetten az egyének olvasása és a rejtett igazságok feltárása terén tanult tanácsai segíthetnek Ön megmondja, mikor állásra pályázók, tárgyalópartnerek vagy a gépjármű vezetői megtévesztőek.
Íme Quy tippjei:
1. Készítsen kapcsolatot.
A tapasztalatok azt mutatják, hogy a „jó rendőr” általában jobb eredményeket ér el, mint a „rossz rendőr”.
Legyen empatikus a beszélgetés során, és az ember jobban megnyílik, mint amikor fázik és vádaskodik.
2. Lepd meg őket.
Egy megtévesztő ember megpróbálja előre látni a kérdéseit, hogy a válaszaik ösztönösnek és természetesnek tűnjenek. Előfordulhat, hogy idő előtt megválaszolják a konkrét kérdéseket.
Kérdezzen tőlük valamit, amire nem számítanak, és megbotlik.
3. Hallgass többet, mint beszélsz.
A hazugok hajlamosak többet beszélni, mint igaz emberek, hogy legitimnek tűnjenek és megnyerjék közönségüket. Bonyolultabb mondatokat is felhasználnak az igazság elrejtésére.
hány éves Carol kane
Legyen óvatos a következőkkel kapcsolatban:
- A stressz általában gyorsabbá teszi az embereket.
- A stresszes személyek gyakran hangosabban beszélnek.
- A természetes hangszín repedése általában a megtévesztés helyén történik.
- Az ismétlődő köhögés és a torok megkötése a feszültség jelei.
Ez nem azt jelenti, hogy az a beszélgetőpartner hazudik neked, aki a fentiek közül egyet vagy többet elvégez. De ha tanúja vagy ezeknek a cselekedeteknek, óvatosan járj el.
4. Ügyeljen arra, hogy hogyan mondják a „Nem” szót.
A „Nem” kulcsszó, amelyet meg kell figyelni, ha gyanítja, hogy valaki megpróbálja félrevezetni.
Egy személy gyakran megtévesztő magatartást tanúsít, amikor:
- mondj nemet és nézz más irányba;
- mondj nemet és csukd be a szemüket;
- mondjon nemet habozás után;
- mondd, hogy „noooooooo”, hosszú időn át nyújtva;
- mondj nemet énekszóval.
5. Figyelje a viselkedés változását.
Az ember kitoloncolásának finom változása a megtévesztés erős jele lehet.
Legyen óvatos, ha valaki:
- kimutatja a memória elvesztését a kritikus időpontokban (annak ellenére, hogy éber volt a korábbi beszélgetések során);
- nagyon rövid válaszokkal válaszol a kérdésekre, megtagadva a részletek megadását;
- hivatalosabban kezd beszélni (ez annak a jele, hogy az ember stresszt kap);
- extrém szuperlatívuszokat vagy eltúlzott válaszokat használ (a jó helyett minden „fantasztikus” vagy „zseniális”).
6. Kérje vissza a történetet.
Az igaz emberek hajlamosak részleteket felvenni és több tényre is emlékeznek, miközben megismétlik történetüket. A hazugok viszont megjegyzik a történeteiket, és igyekeznek ugyanazokat tartani. (Ha részleteket adnak hozzá, gyakran nem adják össze.) Ha arra gyanakszik, hogy valaki megtévesztő, kérje meg az illetőt, hogy az eseményeket időben visszafelé, és ne előre idézze fel.
Például kezdje a történet végén, és kérje meg őket, hogy magyarázzák el, mi történt közvetlenül azelőtt. És akkor előtte ... és így tovább.
hány éves catt sadler
Az igaz emberek számára ez megkönnyíti a felidézést. A hazugok gyakran leegyszerűsítik a történetet, hogy elkerüljék önmaguk ellentmondását.
7. Óvakodj a túl sok bóktól.
Félreértés ne essék, valóban kedves emberek vannak a világon. De vigyázzon, ha valaki próbálkozik túl nehéz hogy jó benyomást keltsen.
Minden véleményeddel egyetértés, állandó dicséret és minden vicced nevetése annak a jele, hogy az embernek nincs hitelessége és őszintesége.
8. Tegyen fel további kérdéseket.
Természetesen egyikünk sem akar hazudni. De fontos megjegyezni, hogy az emberek bizonyos zavarban nyugtalankodnak bizonyos kérdések miatt, vagy azért, mert rendkívül függenek a beszélgetés eredményétől.
Például egy állásinterjú jelöltje megkísérelheti elrejteni az előző munkából való kirúgás részleteit. De ha az illető képzett, nagyszerű személyiséggel rendelkezik, és remekül illene a társaságához, nem kellene folytatnia a beszélgetést?
Ha zavart egy válasz, fedezze fel további kérdésekkel. A fent említett helyzetben a következő módon folytathatja a beszélgetést: 'Tudod, én (vagy egy barátom / családtagom) egyszer elvesztettem egy munkát, mert nagyon ostoba hibát követtem el. Tapasztaltál már ilyet? Szerinted hogyan kell kezelni a munkahelyi hibákat?
Ha kétségei vannak, továbbra is tegyen fel igényes kérdéseket. Idővel képes lesz észrevenni a csalást, mint egy profi.
