Amikor 25 éves koromban megalapítottam első cégemet, nem tartottam magam vezetőnek. Csak egy srác voltam, akinek ki kellett szolgálnia az ügyfeleimet. De hamarosan embereket vettem fel, és ki kellett találnom, hogyan legyek jó főnök és üzletember. Ez 25 évvel ezelőtt történt, mielőtt Ted és az internet gyors és hozzáférhetővé tette a szakértői tanulást.
Ma a legcsodálatosabb szakértők hatalmas, rövid sorozatban állnak rendelkezésre, amelyek biztosan gyorsan növelik vezetői képességeidet. E beszélgetések mindegyike más - de fontos - perspektívát kínál a vezetésről, azonnali lépésekkel, amelyeket ma megtehet. Csak hangolódj rá és inspirálódj e hét rövid és elképesztő beszélgetésből.
1. „Mindennapi vezetés”, Drew Dudley.
Megérted tetteid napi hatását a körülötted élőkre? Dudley novellája „nyalóka pillanatáról” segít abban, hogy a vezetést a megfelelő perspektívába helyezze. Segíteni fog abban, hogy tudatosítsa azokat a kis pillanatokat, amelyek nagyban meghatározzák a vezetőket.
az én cseresznyetörőm igazi nevem
2. „Hogyan indítsunk el egy mozgást”, Derek Sivers.
Ebben a három perces beszélgetésben Sivers demisztikálja, hogyan inspirálhatja egy ember a követők tömegét. Ironikus módon a felbujtó ritkán hajtja a mozgalmat. Nézze meg és tanulja meg azt a kulcsfontosságú tényezőt, amely valóban mozgásba hozza a dolgokat.
Keanu Reeves barátnője, jamie clayton
3. „Tanulás a vezetés hiányzó kézikönyvéből”, írta Fields Wicker-Miurin.
Wicker-Miurin beszédesen osztja meg három látszólag hétköznapi ember történetét, akik váratlanul megváltoztatják a világot. A valószínűtlen felemelkedés tanulságai arra ösztönzik majd Önt, hogy gondolkodjon saját vezetői értékéről a közösségére hagyott örökség szempontjából.
4. Roselinde Torres: „Mi kell ahhoz, hogy nagyszerű vezető legyünk”
Torres rámutat a 20. századi intézményi vezetői képzési programok kudarcaira, amelyek ma is dominálnak, és felvázolja a három legfontosabb kérdést, amelyet mindenkinek fel kell tennie, ha előrelátó vezető akar lenni a 21. században.
5. Miért ideje elfelejteni a munkahelyi csipegetési rendet? Margaret Heffernan.
Heffernan eloszlatja a mítoszokat arról, hogy kik a legjobb vezetők és milyen szerepet töltenek be a vezetők a sikeres csapatokban. Ő osztozik a legfontosabb akcióban, amely biztosítja minden csapat sikerét. Megtanítja, hogyan kell építeni a társadalmi tőkét és okosan költeni.
6. Stanley McChrystal „Figyelj, tanulj ... aztán vezess”.
Ha valamit megért a négycsillagos McChrystal tábornok a vezetésről, az a változás kezelésének módja. Foglalkozott a hadviselés, a technológia, sőt a katonai kultúra változásával, miközben a ranglista tetejére emelkedett annak érdekében, hogy csapataink biztonságban és hatékonyan működjenek. Tanulja meg a volt parancsnoktól, hogyan lehet mozgékony maradni a merev és váratlan körülmények között.
hány éves Roger Goodell
7. ” Ólom, mint a nagy karmesterek ”, Olaszország Talgam.
Olyan vezető karmesterek, mint Riccardo Muti és Leonard Bernstein videók segítségével Talgam vizuálisan és zeneileg szemlélteti a vezetés és az ellenőrzés hatalmát és finomságát. Ez a lenyűgöző videó megmutatja, hogy a legkisebb kifejezésnek is nagy hatása lehet. Lenyűgözőbb: megtudhatja, hogy a legjobb vezetés akkor történik, amikor a vezető alig vezet egyáltalán.
