Olvassa el az alcímet. Tudod a választ? A válasz egyszerű: mindazok, amelyeket meg kell tennie, amikor tud . Nem akkor, amikor te kell .
Nem tudom megmondani, hányszor keresett meg egy barátom, aki éppen elvesztette az állását a vállalatuk átszervezése miatt, pánikba esett, és megkért, hogy segítsek nekik a „hálózatban”, és minél több embernek mutassam be őket. hogy új munkát találhassanak. Az első tanácsom az, hogy soha ne várd meg azt a pillanatot, amikor munkát kell szerezned. Keresse meg a következő munkáját, amikor már rendelkezik vele. Tudom, nehéz most gondolkodni a következő munkahelyén, de hidd el - nem akarsz várni.
A második hibát az jelenti, hogy „formázzuk” magunkat, hogy illeszkedjenek a könnyen látható álláslehetőségekhez. Itt tompa leszek, és azt mondom, hogy azért tesszük, mert lusták vagyunk. Ehelyett kérdezd meg magadtól: miben vagyok jó? Mit hajlandók fizetni a vállalatok a sok pénzt tenni? Válaszoljon erre a kérdésre két dimenzióban: tartomány és szakmai tudáskészlet .
Először is a tartomány . Mi az a terület, amelyet valóban nagyon sokat ismersz, rengeteg tapasztalatod van és rajongsz érte? 2001-ben számomra ez a Wi-Fi technológia volt. Természetesen akkor még nem volt túl népszerű, és még nem hívták Wi-Fi-nek ... Megvettem az első hozzáférési pontomat és a PC-kártyámat, és imádtam! Tudtam, hogy jobban részt kell vennem, ezért elkezdtem tanulmányozni a technológiát, elmentem az IEEE szabványokat meghatározó értekezleteire, és részt vettem a szabványok kidolgozásának folyamatában. Meg kell nézni a domaint szintekben. Számomra a domain a technológia volt. Magasabb szinten az elektronika volt. E fölött is - kommunikáció volt, majd vezeték nélküli, majd vezeték nélküli helyi hálózat (Wi-Fi). Ez volt a tartományi tudásom, szakértelem és szenvedélyem legfelső szintje.
aki ron Howard társa
Másodszor, a szakmai tudáskészlet . Mit szeretsz csinálni? Gyártás? Pénzügy? Fejlődés? Marketing? A tartományhoz hasonlóan ezt nézze meg szinteken is. Ráadásul számomra egy olyan terület volt, amelyet „ipari kapcsolatoknak” neveztek (olyan kapcsolatok létrehozása más vállalatokkal és az iparág embereivel, amelyek lehetővé teszik a technológia alkalmazását). Aztán üzletfejlesztés volt, majd üzlet a legalacsonyabb szinten. De a legkoncentráltabb terület, amelyben azt hittem, hogy igazán jó vagyok és rajongok mellettem, az ipari kapcsolatok volt.
Ez a kettő fogja meghatározni az ideális munkáját. Ezt a munkát kell megtalálnia.
De hogyan válhat erre a tökéletes jelölt? Ez a következő lépés. Tanulja meg folyamatosan a domain tárgyát. Ne csak a munkahelyen tanuljon. Ne csak azt tanulja meg, amit cége csinál. Tanulj a könyvekből. Menjen konferenciákra. Javítsa mind a saját tartomány tudás és a készség szint. Mindig. Soha ne állj meg.
Még ez sem elég. Az kell ismert . Írjon cikkeket. Még könyvet is írni. Konferenciákon keresse meg a beszédet (akár helyi, akár kicsi. Ez jó kezdet). Nehéz közzétenni vagy jó beszéd elkötelezettséget szerezni, de van egy garantált módszer arra, hogy soha ne szerezzük meg őket: egyáltalán nem próbálkozom. Minden közzétett cikkel vagy beszédelkötelezettséggel erősítse meg LinkedIn profilját. Nem lenne rossz ötlet saját blogot alapítani. Akár a saját weboldalán, a blogger.com-on, akár bárhol máshol.
akihez Jennie Finch feleségül ment
Mint látja, felvételi vezetőként elmondhatom, hogy amikor egy pozíció betöltésére törekszem, hajlamos vagyok felvenni gondolkodó vezetők . Nem olyan emberek, akik rendelkezésre állnak, és akik az általunk meghirdetett pozícióra jelentkeztek. És a toborzók is. A specializáció világában élünk. Kevésbé keresünk olyan „általános” alkalmazottakat, akik ésszerűen képesek mindent megtenni. „Magasan profi” alkalmazottakat keresünk, akik egy dolgot jobban tudnak csinálni, mint bárki más.
Végül, amikor munkát keres, tegye fel a kérdést magának: „Melyik cégnek lenne szüksége arra, amit adnom kell? Pontosan mit akarok adni? Ismerkedjen meg azokkal a társaságokkal. Ha igazad van - nekik nem kell álláshirdetést készíteni neked. Nyitást fognak teremteni, ha rájönnek, mit adhatsz nekik.
Összefoglalva, íme a 7 lépés megtalálja az ideális munkád, és legyél tökéletes jelölt rá :
- Most keresse meg a következő munkáját. Nem akkor, amikor szükséged van rá.
- Tudja meg, mi a domain ismerete, szakértelme és szenvedélye, és koncentráljon ezekre.
- Tudja, milyen készségei vannak, és milyen munkát szeretne végezni, és erre koncentráljon.
- Tanulj folyamatosan.
- Taníts, írj, beszélj és publikálj. Legyen ismert a te területed tekintélyének.
- Hirdesse magát. Hadd találják meg a toborzók.
- Kutassa ki, ki lenne a tökéletes munkáltatója.
Amikor úgy döntöttem, hogy 2001 telén keresem a következő munkámat (miközben még mindig a PCTEL-nél dolgoztam), akkor a „Wi-Fi” iparban „ipari kapcsolatok” személyeként határoztam meg magam. Megkerestem azokat a cégeket, akiknek szüksége lehet ilyenekre. Cikkeket publikáltam. Felépítettem az önéletrajzomat és a profilomat. Konferenciákon beszéltem. 2002 májusában a Texas Instruments felvett a Wi-Fi üzleti egység stratégiai és ipari kapcsolatokért felelős igazgatójává. A vicces dolog? Ez a pozíció még nem létezett ott ...
hányszor ment férjhez pat sajak
Szóval, keresse meg most a következő munkáját. És rögzítse a biztonsági övet!
