Minden egyes általam írt oszlopnál alaposan átgondolom a megfogalmazni kívánt pontot. Elkészítem az oszlopot, átgondolom, módosítom és felülvizsgálom, mielőtt benyújtanám a szerkesztőmhöz, aki ugyanezt teszi.
Sajnos ez a fajta körültekintő gondolkodás és gondolkodás nem mindig történik meg az üzleti környezetben. A mai technológiai és közösségi médiaplatformok lehetővé teszik számunkra, hogy a legszembetűnőbb, szűretlen gondolatokat fejezzük ki a világ számára - gyakran katasztrofális eredményekig. Ne feledje, csak azért, mert mondhatunk valamit, még nem jelenti azt, hogy kellene.
A nővérem megosztott velem egy plakátot, amely az egész középiskolában megjelenik, ahol tanít. Bár jó tanács a hallgatóknak, úgy gondolom, hogy ugyanolyan jó tanács a vezetőknek is. Ez így hangzik:
Mielőtt szólna, GONDOLKOZZ ...
T - igaz?
H - hasznos?
Én - inspiráló?
N - szükséges?
K - kedves?
Ezen irányelv használata nem zárja ki, hogy kemény beszélgetéseket folytasson a csapatával. Még a konstruktív visszajelzés is, ha helyesen adják meg, megfelel ezeknek a kritériumoknak.
Tehát, függetlenül attól, hogy mit vagy hogyan érez, T.H.I.N.K, mielőtt beszélne.
Letöltés ingyenes fejezetek a szerző könyvéből A vezetés számít további betekintésért és inspirációért.
