Ebben a kutyában egyél a kutyáknak a határidők, a stressz és a non-stop találkozók világában arra gondoltam, hogy milyen hatással lehet, amikor Dwight kölykömet munkába hozom. Abban a percben, amikor beugrik az ajtón, az emberek kigyulladnak. Pihennek, mosolyognak, játszanak. És Dwight imádja annak minden percét. Ez azt jelenti, hogy el kellene engednünk a kutyákat?
An cikk a CNN-től idéz egy nemrégiben készült tanulmányt, amely szerint: 'A Virginia Commonwealth University Business School kutatói által az International Journal of Workplace Health Management által márciusban közzétett előzetes vizsgálat szerint azok az alkalmazottak, akik kutyájukat az irodába viszik, képesek fedezni a stressz mértékét. és javítsa a munkával való elégedettséget mindenki számára. Kevesebb stressz és fokozott elégedettség? Nem gondolkodónak tűnik, és néhány elég sikeres vállalat, köztük a TRX, a ModCloth, Sóvárog és a Google itt, San Franciscóban, úgy tűnik, megtalálta a módját, hogy a következőket tegye:
Szilárd politika legyen a helyén
Például a Google kutyákra vonatkozó irányelvei tartalmazzák az alapvető irányelveket, beleértve a szőrös barátod után való felvételt és az allergiás munkatársak tiszteletben tartását. A Google pedig egyértelműen kutyavilág, mint ők magatartási kódex tiltja a macskákat azzal a felfogással, hogy mivel a Google kutyahely, minden látogató macskaféle kevésbé érzi magát biztonságban. Az irányelvnek tartalmaznia kell a nem engedélyezett fajták sajátosságait, valamint a károkkal és a személyi sérülésekkel kapcsolatos kérdéseket. Az alapok lefedése és az alkalmazottak tiszteletben tartása elősegíti a jó élmény biztosítását mindenki számára. Fontolja meg azt is, hogy nem minden épület és bérbeadó háziállatbarát, ami bummer, de ha a tiéd, akkor érdemes kipróbálni.
mi a tarek el moussa nemzetiség
Egy újabb Inc. cikk arról tárgyalt, hogy a One Call Now hogyan is haladja meg a kutyákat. A vállalatnak több kutyája, hala, madara, teknőse és más ketrecben tartott állata van, akik munkanapon lógnak az embereikkel. A vállalat HR-csapatukkal közösen dolgozott ki egy kisállat-politikát: 'Nincs semmi, ami nem józan ész' - mondja Lieb Lurie vezérigazgató a politikáról. - Tehát, ha van józan esze, kedvtelését szívesen látja. Egyszerű és egyértelmű.
van-e gyereke lonette mckee-nek
Vigye sétálni, mielőtt teljes erővel indulna
Vidd a kutyádat a munkanapra a sarkon van, és remek esély arra, hogy „tesztvezetésre” tegyen kutyákat vagy más háziállatokat az irodájában. A Pet Sitter International nagyszerű akciócsomag minden részletével, hogy a farok folyamatosan csóváljon az esemény alatt.
Tedd őket kultúrád részévé
A Modcloth San Francisco egyik leggyorsabban növekvő vállalata volt, és ismertek róla kabalájuk Winston aki az egész oldalukon megjelenik. Beépítették Winston-t és más kölyköket a blogjukba, és még egy Facebook-oldaluk is volt ModDogs amely a Névjegy részük szerint „a legkedveltebb kölykeink bemutatására szolgál, és lehetőséget ad arra, hogy beküldje saját kölyökfotóit, amint belép a klubba!” És az oldalra jutó 4000 plusz lájk alapján ítélve remek elkötelezettséget szereznek ügyfeleikkel és rajongóikkal! Ez nagyszerű példa arra, hogy pozitív dolgokat vegyen fel az alkalmazottak számára, és bővítse ügyfeleinek elérhetőségét.
Mi a véleményed arról, hogy kutyák vannak a munkahelyen? Rajongó vagy?
aki steve wilkos feleségül vette
Élvezte ezt a bejegyzést? Ha igen, iratkozzon fel ingyenesen VR Buzz heti hírlevél és nézd meg a VerticalResponse Marketing Blog .
Fedezze fel több női alapító CÉGTéglalap
