Adam Grant, a Wharton pszichológia professzora, valamint a legendás befektető és milliárdos, Ray Dalio most jött ki az összes önértékelési eszköz anyjával, az ún. AlapelvekTe . A Dalio ingyen kínál mindenkinek, aki használni akarja. Más ilyen eszközökkel ellentétben nemcsak saját magának megismerésére, hanem az alkalmazottaival, csapattársaival, barátaival, sőt partnerével vagy házastársával való kapcsolatai jobb megértésére is felhasználhatja. A pár közösen indította a PrinciplesYou-t a virtuális oldalon Ütközés megakonferencia az elmúlt héten.
Dalio először az önértékelés iránt érdeklődött, miközben saját emberei képességeinek fejlesztésén fáradozott, fenomenálisan sikeres fedezeti alapja, a Bridgewater Associates vezetőjeként. Ez a munka a könyvét eredményezte Alapelvek , valamint a személyiségértékelési eszközök iránti mély érdeklődés iránt saját és alkalmazottai számára. A Myers-Briggs típusjelzővel kezdte, és meglepte, hogy ez mennyire pontos és hasznos. Ezután további önértékelési eszközöket adott hozzá, végül hat különböző eszközt használt.
De nem volt elégedett. 'Szerettem volna egy olyan értékelést kapni, amely szintén képes lesz összehozni, és csak a teljes képet adni az illetőről' - mondta Dalio. Ezért hívta meg Grantet két másik magas rangú pszichológussal és személyiségszakértővel, Brian Little-vel és John Golden-szel, hogy segítsen neki valami új és átfogóbb alkotásban. 'Szervezeti pszichológusként karrierem nagy részét személyiségértékeléssel töltöttem' - mondta Grant. - Megrázott, amikor azt mondtad: A régi értékelések nem adnak meg mindent, amire szükségem van. Építsünk egy újat. 'Az ötlet izgatta, mondta.
Christopher sean tényleg meleg?
- Nyugodt maradok nyomás alatt.
A The PrinciplesYou értékelése hosszú állítások sorozatából áll, például 'nyomás alatt nyugodt maradok' és 'érzékeny vagyok mások érzelmeire', amelyekkel egyet tud érteni vagy nem. Arra számít, hogy fél órát vagy többet tölt ezen kérdések megválaszolásával. Ennyi idő megtérül, és robusztus és széles körű profillal készül. Ez magában foglalja az archetípusodat - vagy néhány archetípust, mivel a legtöbbünknek több is van. (Például az Orchestrator, a Campaigner és a Strategist kombinációja vagyok.) Megvizsgálja, hogyan gondolkodik, hogyan viszonyul másokkal, hogyan vállalja a kihívásokat, és hogyan szokott cselekedni különböző helyzetekben, például amikor nyomás alatt áll vagy először találkozik valakivel. Alaposan megvizsgálja vezetői stílusát és készségeit is.
Az egyik dolog különbözteti meg a PrinciplesYou-t, hogy meghívhatja barátait, kollégáit, házastársát vagy bárki más életében, hogy vegyen részt a teszten, és a szoftver összehasonlítja az eredményeit az övékével. - Le fogja írni a kapcsolatodat és azt, hogy miben fogsz találkozni ebben a kapcsolatban - mondta Dalio.
Amint előfordul, ez a funkció nagyon hasznos volt Dalio és Grant számára, amikor elkezdtek együtt dolgozni. Kiderült, hogy a kettő közül a Grant az elemzőbb, míg a Dalio részben adatokra, részben pedig az intuícióra támaszkodik, erre nem számíthat a pénzügyi és a gazdaság szakértője.
milyen magas carla a rágón
'Ez szemet nyitott számomra, mert voltak olyan pillanataink, amikor meggondoltam magam, és néhány bizonyítékot hozok neked' - emlékezett vissza Grant. - És azt mondod: 'Nem érdekelnek a bizonyítékok, mert nem egyeznek az intuíciómmal.' Arra gondoltam, hogy hatékonyabban tudunk együttműködni, ha azt kérdezem tőled: 'Ray, mesélj többet arról, hogy ez az intuíció honnan származik, és együtt tudjuk kicsomagolni.'
Kevés az Inc.com olvasóinak közönsége, akik napi szöveget kapnak tőlem öngondoskodó vagy motivációs mikrohívással vagy ötlettel. Gyakran visszajeleznek nekem, és egy folyamatban lévő beszélgetésbe keveredünk. (Érdekel a csatlakozás? Itt többet tudhat meg.) Feltűnő, hogy a szövegközösségemben az emberek milyen gyakran beszélnek olyan félreértésekről vagy sérült érzésekről, amelyek a saját életükben az emberekkel való bonyolult kapcsolatok során merülnek fel.
Ez az a dolog, amelyet az alapelvek célja az volt, hogy segítsen kibontani. A teszt letétele ingyenes és szórakoztató. Ez jobban megértheti önmagát, kollégáit, alkalmazottait vagy szeretteit. Ezt mindannyian használhatnánk.
hány éves a mo vlogok
