Gandhi azt mondta: 'A legjobb módszer arra, hogy magadra találj, ha elveszíted magad mások szolgálatában.'
A szolgálat egyik leghatékonyabb módja a mindennapi szokásokká fejlődött kicsi kedvesség. Apróságoknak tűnhetnek, de a legtöbben fel tudunk idézni egy olyan időszakot, amikor egy látszólag apróság - egy kedves szó, egy segítő kéz - emlékezetes nyomot és nagy változást hozott.
Íme néhány egyszerű ötlet arról, hogyan hagyhatja nyomát:
1. Fordítsa osztatlan figyelmét . Legyen jelen és elérhető azok számára, akikkel együtt van.
2. Legyen problémamegoldó . Olyan emberként ismertté válhat, akinek vannak megoldásai és válaszai - vagy aki tudja, hol találja meg őket.
3. Emlékezz az emberek nevére . Ez úgy érzi őket, hogy megbecsülik őket, és nagyszerű benyomást hagy.
4. Kérdezd meg: 'Hogyan segíthetek?' Legyen az a személy, aki mindig hajlandó. Csak az ajánlat közli, hogy értékelsz valakit.
5. Állítson magas színvonalat . Hagyd, hogy mások mindig téged lássanak és a lehető legjobbat adják.
6. Tedd nagyobbra a hozzájárulásodat, mint a jutalmad . Mindig adj valamivel többet, mint amennyit kapsz.
7. Vezessen integritással, függetlenül attól, hogy mennyibe kerül . Mindenesetre helyes, de ez megkönnyíti azok számára is, akik téged látnak.
8. Mosolyogj . A mosoly hívás a kapcsolatfelvételre.
9. Dicsérje az illetőt a beszélgetés első 30 másodpercében . Válasszon valami konkrétat és személyeset. Ettől az ember úgy érzi, hogy megbecsülik.
hány éves Danny Worsnop
10. Éreztesse az emberekkel, hogy jól érezzék magukat . Ismerje el adományaikat és tehetségüket.
11. Hallgass némán . Hallgat egy anagramma csendes. Próbálj megszakítás nélkül hallgatni.
12. Legyen szemkontaktus . Ahogy a mondás tartja, a szem a lélek ablaka. Amikor valakinek négyszögletesen nézhet a szemébe, azt mondja, hogy nagyra értékeli az illetőt, és kapcsolatba akar lépni.
13. Mutasson tiszteletet . Ez az összes, akivel találkozol, az utolsó sor.
14. Oszd meg a hitelt . Ha valami fontos dolog megvalósult, ossza meg az elismerést. Ne feledje, hogy egyetlen nagyszerű dolog sem valósult meg egyedül.
15. Beszélj emberekkel, ne velük . Vonzza az embereket azáltal, hogy valóban kapcsolatba lép velük.
16. Küldje el . Amikor felfedez egy cikket, blogbejegyzést vagy könyvet, amelyről úgy gondolja, hogy valaki profitálhat belőle, küldje el személyes szöveggel vagy megjegyzéssel. Olyan információkat továbbítson, amelyek hozzáadott értéket és hasznot hoznak másoknak, és közöljék velük, miért gondoltátok hasznosnak.
17. Álmodj nagyot mások számára . Olyan szenvedélyt teremtsen bennük, hogy többet és többet tehetnek.
18. Tartsa távol a mérgezést . Segítsen másoknak megtudni, mi mérgező az életükben, és hogyan lehet ezt elkerülni.
19. Ne habozzon . Próbálja meg elsőként elérni valakit, ha úgy gondolja, hogy az illetőnek szüksége lehet segítségre.
milyen magas Bruce arians
20. Tartson pozitív hozzáállást . A hozzáállás fertőző, ezért csak jó érzéseket terjesszen.
21. Ünnepeljen különleges alkalmakat . Emlékezzen az emberek születésnapjára és évfordulójára; tegyen egy pontot azzal, hogy elküld nekik egy jegyzetet vagy egy kártyát, és felhívja őket. Még egy gyors szöveg is átgondolt. Használjon technológiát az emlékezéshez.
22. Segítsen az embereknek az erősségeikre koncentrálni, nem pedig a gyengeségeikre . Rámutasson erősségeikre és egyedi tulajdonságaikra, és gyengéden segítsen nekik azokkal a részekkel, amelyekkel küzdenek.
23. Küldjön kézzel írott jegyzeteket . Sokkal személyesebb, és azt mutatja, hogy időt fordított arra, hogy kifejezze magát.
24. Adj anélkül, hogy megkérnék . Amíg tudja, hogy ez helyénvaló, tegyen valami hasznosat, anélkül, hogy felkérné.
25. Mindig vigyél valamit az asztalra . Források, ötletek, lehetőségek - akár egy cikk vagy egy jó ajánlat is közölheti érdeklődését és befektetését.
26. Adja meg az emberek bizalmát . Ez minden nagy kapcsolat alapja.
27. Kommunikáljon megfelelően . Adja hozzá a kommunikációt az időhöz, a helyhez és a személyhez. Nem minden érdemel azonos figyelmet.
28. Jelölje ki, amit figyelmen kívül lehet hagyni . Tegyen egy pontot arra, hogy észrevegye azokat a dolgokat, amelyeket mások esetleg nem vesznek észre.
29. Legyen értelmes kapcsolatok . Ne beszélj mindig a munkáról; kérdezzen valami személyesről, ami értelmes és megfelelő.
30. Légy időben . Ha időben van, tiszteletet mutat mások iránt.
31. Menjen az extra mérföldre . Ha már megszokta, hogy apró kedvességeket hajtson végre, gondoljon tovább. További erőfeszítéssel az emberek extra jól érzik magukat.
32. Legyen hangzó tábla . Legyen elérhető, ha valaki ötleteket akar vezetni, vagy átgondolja a dolgokat. Segítséget ajánlani, ha vakfoltok lépnek fel, vagy új ötletekre van szükség. Segítsen új szintre emelni valaki más gondolkodását.
33. Adjon valakinek egy különleges feladatot, és figyelje, ahogyan az ember teljesíti azt . Mondja el az embereknek, hogy hisz bennük azáltal, hogy nyújtja őket. Valakinek az értékelése hosszú utat jelent.
34. Fejezze ki mélységes elismerését azokért a módszerekért, amelyekkel az emberek értéket adnak az életének . Az emberek gyakran nehezen fogadják a bókokat, de erősségeik és munkájuk elismerése konkrét módja annak, hogy jól érezzék magukat.
35. Újítsa meg a bizalmat . Mindenki küzd; megtalálni a módját, hogy megerősítse valakinek a bizalmát.
36. Bánj az emberekkel úgy, ahogy szeretnéd, hogy veled bánjanak . Ez a másokkal való együttlét legalapvetőbb szabálya.
37. Légy őszinte őszinteségedben . Ezt nem lehet hamisítani.
38. Fizesse előre . Modell nagylelkűség és kedvesség mindig.
milyen nemzetiségű David muir
39. Nyújtson konstruktív visszajelzést . A visszajelzés ajándék, ha pozitívan mutatják be.
40. Küldött . Ezáltal az emberek úgy érzik, hogy értékelik őket és felhatalmazzák őket.
41. Fogd el az embereket, akik valamit jól csinálnak . És akkor dicsérje meg őket ezért, vagy más módon mutassa meg, hogy észrevette.
42. Hívd meg az embereket, hogy legyenek részesei egy olyan ügynek, amely nagyobb, mint ők . Hívd meg őket, hogy álmodjanak nagyot és játsszanak még nagyobbat.
43. Ne tartsd a pontszámot . Adj, mert adni akarsz, és nem azért, mert összeadod az összeadást.
44. Legyen abból nyerő . Mások támogatása nem nulla összegű játék.
45. Ne hagyd cserben az embereket . Tartsa be ígéreteit és vállalásait.
46. Hozd a legjobbat . Adj meg mindent, amit csak tudsz. Számít.
47. Találkozz emberekkel félúton . Konfliktuson keresztül mindig lehet dolgozni.
48. Adjon hozzá értéket folyamatosan . Fegyelmet és áldozatot igényel, de megéri a fáradságot.
49. Indítson el egy mozgást . Inspiráljon másokat arra, hogy másokat inspiráljon.
50. Éljen minden nap, mintha az lenne az utolsó . Mutasd meg, hogy ápolod az életedet és a körülötted élőket.
Képzelje el, mi történhet, ha időt töltünk azzal, hogy értéket teremtsünk másoknak - még akkor is, ha egy dolgot teszünk naponta. Ne feledje, hogy a legkisebb gesztus nagy változást hozhat, és a legmélyebb nyomot hagyhatja.
