John Quincy Adams szavaival , 'Ha cselekedetei arra ösztönöznek másokat, hogy többet álmodjanak, többet tanuljanak, többet tegyenek és minél többé váljanak, akkor vezető vagy.'
A nagy vezetés képes arra ösztönözni az embereket, hogy rendkívüli dolgokat érjenek el, ami a vezetést a legmagasabb rangúak közé sorolja.
milyen magas galilea montijo
Mérje meg magát ezzel a 26 tulajdonsággal, és kérdezze meg, hogyan vezethet a legjobb tulajdonságaiból:
1. Hiteles
Legyen eredeti és megbízható, megbízható és mindig ugyanaz a személy.
2. Bátor
Fejlesszen bátorságot a kockázatokkal és a rossz kimenetelekkel szemben.
3. Karaktervezérelt
A karakter visszhangzik az emberekkel, és követésre és bizalomra készteti őket.
4. Döntő
Az elszántság és a merészség megingathatatlanná teszi a nagy vezetőket.
5. Bevonás
Kapcsolatba lépni lelkesedéssel, felhatalmazással és bátorítással; ne feledje, hogy mindenki hozzájárulhat pozitívan.
6. Félelem nélküli
Ha bátor a gondolkodásod és merész a cselekedeteidben, akkor bármit meg tudsz valósítani.
7. Célorientált
A célok a látás és a küldetés irányítását biztosítják, értelmes célra irányítva az embereket és a szervezeteket.
8. Alázatos
Az alázattal való vezetés mások szolgálatát, saját hibáinak és kudarcainak tulajdonjogát, valamint a tanulásra való nyitottságot jelenti.
9. Inspiráló
Az intuícióval és intelligenciával való vezetés mindenkinek teret enged a környezetében, hogy növekedjen.
10. Csak
Mindig törekedjen arra, hogy az igazság és az ész irányítsa; legyen az egyenlőség és a méltányosság bajnoka.
11. Nagy tudású
Legyen annyira tájékozott, tanult és művelt, hogy az emberek vonzódjanak önhöz saját megvilágosodásuk érdekében.
12. Hallgató
Jó vezetők beszélnek; nagy vezetők hallgatnak. Amikor másokat hallgat, akkor tőlük tanul.
13. Motiválás
Mentorálja és bátorítsa a körülötted élőket. Inspirálja őket, hogy kockáztassanak.
14. Nemes
Ahhoz, hogy nagyszerű vezető legyél, élj úgy, hogy az másokat arra késztessen, hogy utánozzák téged.
15. Optimista
Optimizmussal vezetni annyi, mint magabiztos, vidám és pozitív, nyitottsághoz és lehetőségekhez vezetve mindenki számára.
16. Haladó
Haladjon tovább, növekszik és növekszik, és úttörő az új határok felé. A körülötted élők energiát kapnak, ha egy dinamikus vállalkozás részesei lesznek.
17. Minőségi
Mindig válasszon minőséget a mennyiség helyett; tartsa magát és a körülötte lévőket a legmagasabb színvonalon.
18. Megbízható
Mutasd meg az embereknek, hogy számíthatnak rád jó és rossz idõkben is, ha megfelelnek a szavadnak. Legyen megbízható és következetes.
19. Támogató
Amikor biztató, gondoskodó, szimpatikus és segítőkész vagy, pozitív és negatív visszajelzést is adsz, megadod a környezetedben lévőknek azt a bizalmat, amire szükségük van a kitartáshoz.
20. Megbízható
Az embereket megnyugtatja a megbízhatóság, a megbízhatóság, a hitelesség és a hozzáértés. Higgyen azokban, akiket vezetsz, és hinni fognak benned .
21. Elfogulatlan
Legyen pártatlan és nyitott; ragaszkodjon a hallgatás, a tanulás, az esélyek adása és a vélemény iránti nyitottság értékéhez.
22. Látnok
Legyen innovatív, ötletes és érzékeny. Ami megkülönbözteti a nagy vezetőket a többitől, az az, hogy nemcsak rengeteg ötletük van, hanem el is kötelezik magukat azok megvalósítása mellett.
aki brandi burnside szülők
23. Bölcs
A vezetés bölcsessége nem csupán bölcsesség - ez a bölcsesség arra szolgál, hogy betekintést és inspirációt adjon másoknak.
24. Xcellent (elnézést a helyesírás szabadsága miatt)
Célozza a megkülönböztetést és a virtuozitást, motiválja magát arra, hogy mindig a legjobb minőségű erőfeszítéseket tegye.
25. Tanulás
Az igazi vezető egyik próbája az állandó vágyakozás és éhség. Mindig törekedj arra, hogy minél több legyél, többet tegyél és nagyban változtasd.
26. Lelkes
A hűséges törekvés, hogy elkötelezd magad valami nagyobb dolog mellett, heves szenvedélyt táplál, hogy mások sikeresek legyenek. Fogja be ezt az intenzitást, és dolgozza fel a világ jobbá tételére.
Amikor átfogja ezeket az attribútumokat A-tól Z-ig, a nagy vezetés útján jár. Kezdje most, és nézze meg, hová kerül.
