Alacsony munkanélküliség idején a vállalatok kétségbeesetten vesznek fel elegendő embert. Gyakran fel kell gyorsítaniuk a felvételi döntéseket, vagy kockáztatniuk kell egy jó jelölt elvesztését. Ez azonban bérbeadási hibákhoz is vezet. Nincs költségesebb, mint egy alkalmazott, aki megöli a termelékenységet és rontja a vállalati kultúrát. A legsúlyosabb elkövetők között? Alkalmazottak, akikről kiderül, hogy szociopaták.
A szociopaták mérgezőek a vállalati kultúrára.
A több mint 15 év alatt, amikor toboroztam és HR-t folytattam, elmondhatom, rengeteg szociopata látta tönkretenni egy csapatot, osztályt, osztályt, sőt egy egész vállalatot is. A manipulációból táplálkoznak, és a pusztuláson gyarapodnak. A legrosszabb rész? Ez számukra játék - és imádnak játszani. A szociopaták általában nagyon okosak. A munka könnyű nekik, így az elmejátékok izgalmasabbá teszik a dolgokat. Sajnos vannak olyan áldozatok, amelyek között tehetséges emberek léphetnek ki a cégéből, az ügyfelek távoznak, és még sok minden más. Ha látta, hogy ez történik, és úgy gondolja, hogy az irodájában egy szociopata lehet a tettes, komolyan el kell gondolkodnia azon, hogyan távolítsa el őket.
hány éves colleen ballinger
16 jele annak, hogy az alkalmazott szociopata
A kutatások azt mutatják a szociopaták a következő vonások közül többet mutatnak. Úgy hangzik ezek egyike, mint az egyik alkalmazottja?
- Felületesen bájosak és intelligensek.
- Néha nagyon irracionálisnak tűnő dolgokat mondanak.
- Időnként rendkívüli idegesség vagy más neurózisok jeleit mutatják.
- Nem megbízhatóak, gyakran késnek az értekezleteken és a projektek lebonyolításában, és passzív-agresszív érzés. Mintha szándékosan csinálnák.
- Felfogta őket hazugságokban, és gonosz dolgokat mondott más alkalmazottakról távollétükben.
- Soha nem kérnek bocsánatot. Vagy ha mégis, akkor nem őszinte.
- Hirtelen ok nélkül antiszociálisak lesznek. Általában azért, hogy mások kényelmetlenül érezzék magukat.
- Ismételten ugyanazokat a hibákat követik el, és az az érzésem, hogy szándékosan teszik, hogy megnehezítsék mások életét.
- Nagy az ego, és küzdenek azért, hogy hosszú távon szerető párkapcsolatokban éljenek.
- Nem mutatnak empátiát vagy „nevetnek ki” érzelmileg megható helyzeteket.
- Szeretnek minden helyzetben megosztani meglátásaikat, de utálják, amikor mások megpróbálnak tanácsot adni nekik, „prédikációnak” nevezve őket.
- Nagyon kedvesen viselkednek, és szinte túlzottan szociálisak az idegenekkel szemben.
- Hatalmas partik.
- Megjegyzést tettek az öngyilkossággal kapcsolatban, de elmondhatod, hogy soha nem cselekednének ellene.
- Arra utalnak, hogy nemi életük vad és személytelen.
- Úgy tűnik, életüknek nincs terve.
Meg akar szabadulni egy szociopatától? Itt van a teendő ...
Adam f goldberg felesége Sarah
Vannak lépések, amelyekkel megteheti, hogy a szociopata önként lépjen tovább, vagy olyan helyzetbe hozza magát, hogy törvényesen megszüntethető legyen.
A) Összpontosítson gyengeségeikre. Legyen nagyon empatikus, ha megosztja, hogyan érti sérülékenységüket, és sajnálatos, hogy hibáznak, és bizonyos területeken nem erősek. Nem haragudhatnak valakire, aki segítőkész akar lenni, ugyanakkor utálni fogják, hogy gyengének ábrázolják őket.
B) Mindig felelősségre vonja őket. Ha azt mondod nekik, hogy valamit tenni kell, és nem az, akkor szólj hozzá. Győződjön meg róla, hogy mindenki tudja, hogy tudja, hogy nem szállítottak. És legyen egyértelmű büntetése, például: 'Ha ezt innentől nem sikerül időben elvégezni, akkor meg kell vizsgálnunk a teljesítmény felülvizsgálatát és az esetleges felmondást.' Ami a következő pontomhoz vezet.
C) Dokumentum, dokumentum, dokumentum. Online naplót vezet minden viselkedésről, ki volt ott és mit mondott. Fontos, hogy legyen konkrét és írja le a pontos szavakat vagy megjegyzéseket. Így, amikor eljön az ideje, hogy kirúgják őket, naplózza a nem megfelelő viselkedést, és megállapíthatja a mintát, valamint azt, hogy ez hogyan befolyásolja a csapat morálját és termelékenységét.
D) Soha ne engedd, hogy izzadjanak. Ez messze a legnehezebb, mert megpróbálják fokozni erőfeszítéseiket annak érdekében, hogy elveszítsék a kedvüket. Ne csináld. Maradjon nyugodt, mosolyogjon és folytassa. Ragaszkodjon a tényekhez, és térjen vissza hozzájuk azzal, hogy empátiával mondja: „Úgy tűnik, dühös vagy ideges. Túl sok ez neked? Célod, hogy kedves maradj, ugyanakkor határozott.
aki Tyler Henryvel randevúz
A szociopaták frusztrálóak. Még rosszabb, ha egy vállalat nem tud megszabadulni tőlük. Általában ez azért van, mert ügyesek a munkájukban, és a menedzsment nem akarja elveszíteni a termelékenységet. De az az igazság, hogy sokkal több kárt okoznak hosszú távon. Tapasztalatom szerint ezek tartása mindig borsos áron jár.
És végül, ha úgy tűnik, hogy a vezetés nem fog hamarosan megszabadulni a csapat szociopatájától, fontolja meg új állás keresését . Az élet túl rövid ahhoz, hogy mérgező munkahelyen töltsön időt.
