Az internet a héten felrobbant, amikor a Google mérnöke, James Damore hosszú (nagyon hosszú) Memo azzal érvelve, hogy a vállalaton belüli sokszínűség előmozdítására irányuló erőfeszítések tévesek voltak. Miközben hisz a sokféleségben és politikailag liberálisnak tartja magát, azt írta: „Egyszerűen kijelentem, hogy a férfiak és a nők preferenciáinak és képességeinek megoszlása részben a biológiai okok miatt különbözik egymástól, és hogy ezek a különbségek megmagyarázhatják, miért nem látunk a nők egyenlő képviselete a technikában és a vezetésben. ”
A nőket - jegyezte meg - általában jobban érdeklik az emberek, és kevésbé érdeklik a dolgok, mint a férfiak, nagyobb valószínűséggel vannak kedvesek és kevésbé agresszívek, és jobban vágynak a teljes életre és kevésbé a státusz vezéreltjeire. Mindez megmagyarázhatja, miért van kevesebb nő műszaki és vezetői pozícióban - írta. (A Google gyorsan és teljes mértékben elutasította az általa közölt véleményeket, és ezt követően elbocsátották, mondván, hogy a feljegyzésben kifejtett vélemények megsértették a magatartási kódexét.)
Ennek ellenére sok ésszerű embernek - köztük az Inc.com-os kollégámnak, Suzanne Lucasnak - érdemes legalább feltenni a kérdést: Lehetséges, hogy a biológia felelős a nők technikai hiányáért? Végül is rengeteg bizonyíték van arra, hogy a nők valójában kevésbé agresszívek, mint a férfiak, és hogy még az újszülöttek is nemi alapon fejezik ki preferenciáikat. Lehet, hogy mindez az elfogultságról szóló beszéd túlzott.
hercegnő a szerelemből és a hip hop életrajza
Ezzel az egyszerű kérdéssel ledöntheti ezt az érvet: Mi a helyzet a fajjal?
Ian Bogost, írás tovább Az Atlanti honlapján a hétvégén, én voltam az első, akit láttam, hogy ezt a kérdést megfogalmazta. Ha a nők alulreprezentáltak a technikában, az afro-amerikaiak és a latinok területén igazán vannak. Szerint a Népszámlálási Iroda , Az afro-amerikaiak az Egyesült Államok lakosságának több mint 13 százalékát teszik ki, de a Google szerint az amerikai alkalmazottaknak csak 2 százaléka afro-amerikai. A spanyolok az Egyesült Államok lakosságának több mint 16 százaléka, de a Google alkalmazottainak csak 4 százaléka.
Damore alkalmanként említi a versenyt, de csak kiegészítésként, mint a következő javaslatában: „Koncentráljon a pszichológiai biztonságra, ne csak a faji / nemi sokféleségre.” Nem mondja meg, hogy szerinte az afroamerikai és latinok Google-nál való mélységesen alacsony képviselete „biológiai okoknak” köszönhető-e: hogy az afro-amerikaiak és latinok genetikai felépítésében rejlő valami kevésbé teszi őket alkalmassá a technológiai vagy vezető pozíciókra mint a kaukázusiak vagy az ázsiaiak. Ha mégis így gondolja, akkor az nagyjából az a rasszizmus szótári meghatározása .
Lehet, hogy valami van oktatási rendszerünkben, társadalmunkban, technológiai iparunkban és magukban a technológiai vállalatokban, amely örökíti a hagyományosan hátrányos helyzetű emberek hátrányait. Megértem, hogy ha hagyományosan előnyben részesített ember - azaz fehér ember -, akkor kellemesebb azt hinni, hogy Ön és mindenki más egyenlő versenyfeltételeket képvisel. De ha el akarsz hinni, az nem válik valóra.
Bogost egy újabb nagyszerű érvet tesz, amely nagyrészt hiányzott ebből a vitából: A sokszínűbb Google egyben jobb Google is. Damore azzal érvelt, hogy a sokszínűséggel kapcsolatos erőfeszítések esetében 'elvi okokra van szükségünk arra, hogy miért segít a Google-nak'. Ezt szem előtt tartva szégyent adok a vállalatnak 2015-ben, amikor algoritmusai többször megcímkéztek egy két fotót Afro-amerikaiak, mint gorillák .
Ez természetesen a GIGO klasszikus esete volt (szemét be, szemét ki). A.I. megtanul azonosítani egy képet a rá betáplált adatok alapján, és egyértelműen a Google algoritmusa rengeteg adattal látta el az embereket, amelyek csak a rózsaszín vagy a barnás árnyalatának különböző árnyalatait mutatják. Ennek azért volt értelme, mert az etetést végző mérnökök maguk voltak fehérek (vagy ázsiai), és amikor körülnéztek az irodáikban, csak ennyit láttak. Lehet, hogy elkapták saját hibájukat, ha körülnéztek volna egy Google-ban, amely jobban hasonlít az Egyesült Államokhoz vagy a világhoz.
trina braxton férje nettó vagyona
Úgy gondolom, hogy ez elég egyértelmű oka annak, hogy „miért segít a Google-nak”. Mit gondolsz?
