Mik a legjobb módszerek a szociális készségek fejlesztésére? eredetileg megjelent Quora - az a hely, ahol ismereteket lehet szerezni és megosztani, felhatalmazva az embereket arra, hogy másoktól tanuljanak és jobban megértsék a világot .
Válasz által Milena Rangelov , Építészmérnök Ph.D hallgató, on Quora :
Íme néhány ötlet a szociális készségekről általában, és ezeknek az értékesítésben is segítséget kell nyújtaniuk:
- Figyelj az emberekre. Készség # 1 ebben a listában és nagy okból. Az emberek többsége nem hallgat, inkább a helyiség leghangosabb emberének próbál lenni. Ha kérdéseket tesz fel és hallgat, akkor nagy valószínűséggel kitűnik a tömegből.
- Érdekeljen az emberek története. Mindannyian kissé egocentrikusak vagyunk, és hajlamosak SZERETNI azokat az embereket, akiket érdekelnek a történeteink. Az érdeklődők érdekesek. Tegyen fel kérdéseket az embereknek. Próbáljon meg megtanulni valamit, amit korábban nem tudott a beszélgetőtársától. (Mellesleg, Steve Dubner egy egész podcastot készített az ötlet körül: Mondj valamit, amit nem tudok .)
- Jobban működik egy-egy beszélgetésben vagy nagy tömegben? Ez egy fontos megkülönböztetés, és annak ismerete, hogy hogyan működik a legjobban, segít abban, hogy a legjobb készségeket teremtse meg szociális készségei számára. Szeretek kapcsolatba lépni az 1: 1 emberekkel, és így mindig mélyebb beszélgetéseket folytatok és jobb benyomást keltek. Tipp: menj bele a beled érzésébe. Mely típusú interakciók érzik jobban magukat? Hogyan szereztél több barátot? Melyik beszélgetésre emlékeztek kellemesebbnek?
- Ne legyen túl negatív vagy ironikus, és ne panaszkodjon folyamatosan. Mindezek a viselkedések visszataszítóak az emberek számára. Folyamatosan félelem, negativitás és általában az emberiség legrosszabb pontjaival bombáznak minket (csak kapcsolja be a híreket). Ezért inkább kedves, szeretetteljes, vidám és vicces emberek felé vonzódunk, mint azokhoz, akik állandóan szukálnak. Negativitást adni az embereknek olyan, mint eladni a jeget az eszkimóknak. Senki sem akarja megvenni.
- Ne feledje az emberek nevét. Hallom, hogy az emberek azt állítják, hogy rövid emlékeik vannak, és nem tudnak állandóan emlékezni az emberek nevére. Jim Kwik félelmetes csapkodással állt elő, hogy bebizonyítsa ezeknek az embereknek a tévedését. Azt kérdezi: 'Ha azt mondom neked:' Ezer dollárt fog kapni, ha emlékszel a srác nevére ', emlékszel rá? Persze, hogy a fenébe is tenné! Tehát nem az agyadról van szó, hanem a motivációról. Ha emlékezni akarsz, emlékezhetsz. Kérje meg az embereket, hogy ismételjék meg a nevüket. Ha nehéz, kérd meg őket, hogy írják ki neked. Ismételje meg utánuk. Ha elfelejted, kérdezz meg valakit a csoportból: Hé, hogy hívták a piros inget? Elfelejtettem.' Tegyen bármit, amit meg kell tennie, hogy emlékezzen. És akkor hívd az embereket a nevükön. Az emberek imádják ezt.
- Emlékezz az emberek történeteire. A hallgatás lényege, hogy emlékezzen arra, amit az emberek mondanak neked. Ez pedig remek alap lehet a nyomon követéshez (lásd a 8. ötletet), új beszélgetések kiváltására, vagy az alkalmi barátság megkezdésére / megerősítésére. Emlékezzen az emberek családtagjainak nevére, háziállatokra, hobbikra, a munkával kapcsolatos részletekre, egy mellékszereplőre, mire vannak megszállva, és emlékezzen minél többet. Az emberek teljesen pszichések, amikor rájönnek, hogy valóban meghallgattad őket, és eszedbe jutott a történetük. Ez egy biztos módja annak, hogy kitűnjön, mert az emberek többsége csak a saját beszédre vár. Ami eszembe juttatja ...
- Ne töltsön be minden hiányt beszéddel. A beszélgetések kétirányú utcák. Néha azonban nagyon jó azt mondani: 'Hű, ez nagyon klassz.' Nem mindig kell, hogy legyen utána következő történet, a válasz vagy a vélemény. Tegyen fel még egy kérdést a beszélgetőtársának. Bólints. Hallgasson. (És áttérhet a 9. gondolatra is.) Amikor olyan emberek társaságában vagyok, akik nem tudják abbahagyni a beszélgetést, kimerültnek érzem magam, és egyedül kell töltenem az időt a feltöltődéshez.
- Utánkövetés. Ami a hálózatépítést illeti, a legtöbben úgy gondolják, hogy a nagy hatékonyságú megközelítés bátor, először másokhoz fordul, és megkezdi a beszélgetést. Rossz. Ez a hálózatépítés kezdeményezése. A hálózatépítés leghatékonyabb ereje a nyomon követésben rejlik. Így épülnek fel a kapcsolatok. Ez egy maraton, nem egy sprint. Emlékezz arra, hogy mit szeret az a személy, akivel találkoztál (6. ötlet), és küldj neki hasznos linket egy cikkhez, webes szemináriumhoz, workshophoz vagy podcasthoz. Még jobb, ha megpróbálsz előállni az ajánlással a beszélgetés során, majd megígéred, hogy követem a linket / receptet / kódot / hasznos ember kapcsolattartóját stb. És tedd meg! Komolyan. Ez megmutatja, hogy gondoskodó, szorgalmas, következetes és megbízható. Hányszor ígérte valaki, hogy küld valamit neked, és soha nem tette meg? Gazillion. Azok az emberek, akik valóban követik, ritkák és értékesek.
- Tudja, mikor kell távozni. Ne érts félre, de senki sem akar órákig csak veled beszélgetni. Kellemes beszélgetést folytatni.
- Az egész a szerelemről szól. Végül, de nem utolsósorban a szerelem a legfontosabb összetevő. Valahogy vicces, hogy mindannyian társadalmi hackeket és trükköket akarunk. Mindannyiuk legnagyobb trükkje a szerelem. Ez a végső társadalmi készség. Szeressétek az embereket, tiszteljétek az embereket, csodáljatok embereket, érdeklődjetek az embereken átélt dolgok iránt, bókoljatok az embereknek, bókoljatok az emberekben, lássátok az emberekben a legjobbat, bocsássatok meg az embereknek, ne ítéljetek az emberek felett, segítsetek az embereknek, zuhanyozzátok le az embereket a szeretetetekkel. És akkor ezek a más ötletek finom kiigazítások lesznek.
Remélem, hasznosnak és alkalmazhatónak találja ezt a választ.
Ez a kérdés eredetileg megjelent Quora - az ismeretek megszerzésének és megosztásának helye, felhatalmazva az embereket arra, hogy másoktól tanuljanak és jobban megértsék a világot. Követheti Quorát tovább Twitter , Facebook , és Google+ . Több kérdés:
